当前位置:高校师资网>高校师资网地区分站>重庆>重庆科研院所招聘>金凤实验室2022年招聘公告

最新人才招聘信息推荐

金凤实验室2022年招聘公告

工作地址:重庆市 -- 江北区招聘职位:见正文学历要求:见正文发布时间:2022-05-10 发稿编辑:高校师资网

金凤实验室简介:

金凤实验室是西部(重庆)科学城2022年建设的重点项目,重庆市批准的新型科研事业单位,位于科学城核心区环境优美的凤栖湖畔。实验室围绕生命健康领域的重大科学问题和关键技术瓶颈,聚焦智慧病理、脑科学与脑疾病、医学检验三大研究领域,开展基础与应用基础研究、生命健康领域成果转移转化,打造成为具有国际竞争力的生命健康创新策源地。

一、金凤实验室田甘教授课题组招聘公告

(一)课题组组长PI介绍:

田甘,2015年博士毕业于四川大学,研究生期间以“协同创新”联合培养模式在中科院纳米生物效应与安全性重点实验室进行科学研究,导师为实验室创始人赵宇亮院士。目前主要从事刺激响应型纳米药物在肿瘤诊疗中的应用研究,以第一作者和通讯作者在Advanced MaterialsNano TodayAdvanced Functional MaterialsBiomaterials等国际高影响力期刊发表20余篇SCI论文,多篇论文被选为封面文章或者热点文章报道,他引超3000次,单篇最高引用次数近700次,H指数为30,申请/授权专利5项,其中1项实现转化。

(二)课题组研究方向:智能型纳米药物在重大疾病诊治中的应用研究。

(三)岗位要求及应聘条件:

博士后(12人)

1.工作内容:能够在PI的指导下开展独立的课题研究、开展实验、撰写文章、申请课题等。

2.应聘条件:已获得或即将获得化学,材料学,生物医学相关专业的博士学位,年龄一般不超过35周岁。有开阔的科学视野,对科研前沿有敏锐的洞察力,踏实肯干,有很强的能动性。

3.福利待遇:按国家有关规定缴纳五险一金;与顶尖科研创新团队共事,提供充分的科研条件、优美的办公环境,食堂、咖啡厅、健身房等配套设施正在紧锣密鼓建设中,提供具有市场竞争力的薪资,具体视应聘者的资质和工作经验面议。符合条件者还可申请西部(重庆)科学城“金凤凰”人才支持政策,通过人才认定后可享受“金凤凰”待遇。

科研助理(34人)

1.工作内容:协助开展科研课题、完成PI安排的实验(纳米药物合成与表征、分子生物学、细胞生物学、动物模型等)。

2.应聘条件:材料化学、高分子、纳米技术、生物医学专业的硕士及以上学位(从事过纳米生物医学相关研究的人员和博士学位人员优先考虑),年龄一般不超过35周岁(特别优秀者可拓宽至40周岁)。熟悉化学实验室、医学实验室管理,具有扎实的实验仪器设备基础知识,有适应本职工作的科研水平和和组织并有效开展相关工作的能力,能出色履行项目管理职责。做事认真严谨,责任心强,善于沟通,具有服务意识和团队合作精神。

3.福利待遇:按国家有关规定缴纳五险一金;与顶尖科研创新团队共事,提供充分的科研条件、优美的办公环境,食堂、咖啡厅、健身房等配套设施正在紧锣密鼓建设中,提供具有市场竞争力的薪资,发表相关专业非第一或通讯作者SCI论文3篇以上、或一作1SCI研究性论文的入选者,预计税前9000-12000/月,发表相关专业一作2篇及以上SCI研究性论文者(至少有一篇影响因子大于5分),预计税前12000-15000/月,发表影响因子10分及以上高水平SCI论文一作的入选者,预计税前18000-20000/月,具体视应聘者的资质面议。符合条件者还可申请西部(重庆)科学城“金凤凰”人才支持政策,通过人才认定后可享受“金凤凰”待遇。

二、金凤实验室仰毅教授课题组招聘公告

(一)课题组组长PI介绍:

仰毅,2015年毕业复旦大学生物医学研究院,获博士学位。2008-2011年在美国西北大学医学院访问学习,2015年—2019年在MD Anderson癌症中心进行博士后研究。主要研究PD-L1/PD-1肿瘤免疫治疗及治疗抵抗机制。研究成果以第一作者或通讯作者发表于Cell ResearchMolecular CellPNASProtein & CellJ Biomed Sci等知名学术期刊。目前的主要研究方向为脑胶质瘤与乳腺癌的免疫治疗及治疗抵抗机制。

(二)课题组研究方向:肿瘤免疫治疗,肿瘤靶向治疗。

(三)岗位要求及应聘条件

副研究员(1人)

1.工作内容:协助PI指导博士后与科研助理开展课题、撰写文章、申请课题等。

2.应聘条件:已获得生命科学、基础医学相关专业的博士学位,年龄一般不超过40周岁。具备丰富的科研经验和独立的探索精神,具备较高的学术水平和较强的责任意识、组织协调和领导能力。

3.福利待遇:按国家有关规定缴纳五险一金;与顶尖科研创新团队共事,提供充分的科研条件、优美的办公环境,食堂、咖啡厅、健身房等配套设施正在紧锣密鼓建设中,提供具有市场竞争力的薪资,具体视应聘者的资质和工作经验面议。符合条件者还可申请西部(重庆)科学城“金凤凰”人才支持政策,通过人才认定后可享受“金凤凰”待遇。

4.工作地点:金凤实验室(全职)。

博士后(1人)

1.工作内容:能够在PI的指导下开展独立的课题研究、开展实验、撰写文章、申请课题等。

2.应聘条件:已获得或即将获得生命科学、基础医学相关专业的博士学位,年龄一般不超过35周岁。有开阔的科学视野,对科研前沿有敏锐的洞察力,踏实肯干,有很强的能动性。

3.福利待遇:按国家有关规定缴纳五险一金;与顶尖科研创新团队共事,提供充分的科研条件、优美的办公环境,食堂、咖啡厅、健身房等配套设施正在紧锣密鼓建设中,提供具有市场竞争力的薪资,具体视应聘者的资质面议。符合条件者还可申请西部(重庆)科学城“金凤凰”人才支持政策,通过人才认定后可享受“金凤凰”待遇。

科研助理(3人)

1.工作内容:协助开展科研课题、完成PI安排的实验(分子生物学、细胞生物学、动物模型等)。

2.应聘条件:生命科学、基础医学相关专业的硕士及以上学位(博士学位优先),年龄一般不超过35周岁。熟悉医学实验室管理,具有扎实的医学实验仪器设备基论知识,有适应本职工作的科研水平和和组织并有效开展相关工作的能力,能出色履行项目管理职责。做事认真严谨,责任心强,善于沟通,具有服务意识和团队合作精神。

3.福利待遇:按国家有关规定缴纳五险一金;与顶尖科研创新团队共事,提供充分的科研条件、优美的办公环境,食堂、咖啡厅、健身房等配套设施正在紧锣密鼓建设中,提供具有市场竞争力的薪资,发表相关专业非第一或通讯作者SCI论文3篇以上、或一作1SCI论文的入选者,预计税前12000/月,发表相关专业一作2篇及以上SCI论文者,预计税前15000/月,发表影响因子10分及以上高水平SCI论文一作的入选者,预计税前1800020000/月,具体视应聘者的资质面议。符合条件者还可申请西部(重庆)科学城“金凤凰”人才支持政策,通过人才认定后可享受“金凤凰”待遇。

三、金凤实验室王岩教授课题组招聘公告

(一)课题组组长PI介绍:

王岩,2005年毕业于中国科学院上海生命科学研究院,获博士学位。2008年至2015年在美国MD安德森癌症中心分子细胞生物学系从事科研工作。2007年获得上海科学技术进步奖三等奖。2020年获得重庆英才创新领军人才。先后在ScienceSignal Transaction and Targeted TherapyCell ResearchCancer CellCancer ResearchSCI收录的科研杂志上发表超过20篇通讯和第一作者文章,并参与发表了包括NatureCancer Cell在内的30篇高水平论文,他引次数超过3000次。目前的主要研究方向为脑胶质瘤与乳腺癌的肿瘤耐药和靶向治疗。

(二)课题组研究方向:肿瘤信号转导与靶向治疗。

(三)岗位要求及应聘条件:

副研究员(1人)

1.工作内容:协助PI指导博士后与科研助理开展课题、撰写文章、申请课题等。

2.应聘条件:已获得免疫学、生命科学、基础医学相关专业的博士学位,年龄一般不超过40周岁。具备丰富的科研经验和独立的探索精神,具备较高的学术水平和较强的责任意识、组织协调和领导能力。

3.福利待遇:按国家有关规定缴纳五险一金;与顶尖科研创新团队共事,提供充分的科研条件、优美的办公环境,食堂、咖啡厅、健身房等配套设施正在紧锣密鼓建设中,提供具有市场竞争力的薪资,具体视应聘者的资质和工作经验面议。符合条件者还可申请西部(重庆)科学城“金凤凰”人才支持政策,通过人才认定后可享受“金凤凰”待遇。

博士后(12人)

1.工作内容:能够在PI的指导下开展独立的课题研究、开展实验、撰写文章、申请课题等。

2.应聘条件:已获得或即将获得免疫学、生命科学、基础医学相关专业的博士学位,年龄一般不超过35周岁。有开阔的科学视野,对科研前沿有敏锐的洞察力,踏实肯干,有很强的能动性。

3.福利待遇:按国家有关规定缴纳五险一金;与顶尖科研创新团队共事,提供充分的科研条件、优美的办公环境,食堂、咖啡厅、健身房等配套设施正在紧锣密鼓建设中,提供具有市场竞争力的薪资,具体视应聘者的资质和工作经验面议。符合条件者还可申请西部(重庆)科学城“金凤凰”人才支持政策,通过人才认定后可享受“金凤凰”待遇。

科研助理(23人)

1.工作内容:协助开展科研课题、完成PI安排的实验(分子生物学、细胞生物学、动物模型等)。

2.应聘条件:免疫学、生命科学、基础医学相关专业的硕士及以上学位(博士学位优先),年龄一般不超过35周岁。熟悉医学实验室管理,具有扎实的医学实验仪器设备基论知识,有适应本职工作的科研水平和和组织并有效开展相关工作的能力,能出色履行项目管理职责。做事认真严谨,责任心强,善于沟通,具有服务意识和团队合作精神。

3.福利待遇:按国家有关规定缴纳五险一金;与顶尖科研创新团队共事,提供充分的科研条件、优美的办公环境,食堂、咖啡厅、健身房等配套设施正在紧锣密鼓建设中,提供具有市场竞争力的薪资,发表相关专业非第一或通讯作者SCI论文3篇以上、或一作1SCI论文的入选者,预计税前12000/月,发表相关专业一作2篇及以上SCI论文者,预计税前15000/月,发表影响因子10分及以上高水平SCI论文一作的入选者,预计税前18000-20000/月,具体视应聘者的资质面议。符合条件者还可申请西部(重庆)科学城“金凤凰”人才支持政策,通过人才认定后可享受“金凤凰”待遇。

四、金凤实验室平轶芳教授课题组招聘公告

(一)课题组组长PI介绍:

平轶芳,2009年毕业于中国人民解放军第三军医大学,获博士学位。主要研究方向为脑肿瘤微环境调控机制及智能诊断策略。先后主持国家自然科学基金面上项目、国家重点研发计划课题等省部级以上项目8项。以第一和通讯作者在Cell ResNat Cell BiolSci Trans Med等期刊共发表论文40余篇,参与制定病理行业指南2项,参获国家科技进步奖一等奖、中华医学科技奖一等奖、重庆市自然科学一等奖和中国抗癌协会科技奖一等奖各1项。先后获得全国青年岗位能手、中国病理研究杰出青年奖、“干细胞青年研究员奖”、首届“英雄杯”实验医学奖。

(二)课题组研究方向:肿瘤微环境调控及智能诊断。

(三)岗位要求及应聘条件:

副研究员(1人)

1.工作内容:协助PI指导博士后与科研助理开展课题、撰写文章、申请课题等。

2.应聘条件:已获得生命科学、基础医学相关专业的博士学位,年龄一般不超过40周岁。具备丰富的科研经验和独立的探索精神,具备较高的学术水平和较强的责任意识、组织协调和领导能力。

3.福利待遇:按国家有关规定缴纳五险一金;与顶尖科研创

新团队共事,提供充分的科研条件、优美的办公环境,食堂、咖啡厅、健身房等配套设施正在紧锣密鼓建设中,提供具有市场竞争力的薪资,具体视应聘者的资质和工作经验面议。符合条件者还可申请西部(重庆)科学城“金凤凰”人才支持政策,通过人才认定后可享受“金凤凰”待遇。

博士后(12人)

1.工作内容:能够在PI的指导下开展独立的课题研究、开展实验、撰写文章、申请课题等。

2.应聘条件:已获得或即将获得生命科学、基础医学相关专业的博士学位,年龄一般不超过35周岁。有开阔的科学视野,对科研前沿有敏锐的洞察力,踏实肯干,有很强的能动性。

3.福利待遇:按国家有关规定缴纳五险一金;与顶尖科研创新团队共事,提供充分的科研条件、优美的办公环境,食堂、咖啡厅、健身房等配套设施正在紧锣密鼓建设中,提供具有市场竞争力的薪资,具体视应聘者的资质和工作经验面议。符合条件者还可申请西部(重庆)科学城“金凤凰”人才支持政策,通过人才认定后可享受“金凤凰”待遇。

科研助理(35人)

1.工作内容:协助开展科研课题、完成PI安排的实验(分子生物学、细胞生物学、动物模型等)。

2.应聘条件:生命科学、生物信息学、基础医学相关专业的硕士及以上学位(博士学位优先),年龄一般不超过35周岁。熟悉医学实验室管理,具有扎实的医学实验仪器设备基论知识,有适应本职工作的科研水平和和组织并有效开展相关工作的能力,能出色履行项目管理职责。做事认真严谨,责任心强,善于沟通,具有服务意识和团队合作精神。

3.福利待遇:按国家有关规定缴纳五险一金;与顶尖科研创新团队共事,提供充分的科研条件、优美的办公环境,食堂、咖啡厅、健身房等配套设施正在紧锣密鼓建设中,提供具有市场竞争力的薪资,发表相关专业非第一或通讯作者SCI论文3篇以上、或一作1SCI论文的入选者,预计税前12000/月,发表相关专业一作2篇及以上SCI论文者,预计税前15000/月,发表影响因子10分及以上高水平SCI论文一作的入选者,预计税前1800020000/月,具体视应聘者的资质面议。符合条件者还可申请西部(重庆)科学城“金凤凰”人才支持政策,通过人才认定后可享受“金凤凰”待遇。

五、金凤实验室刘新东教授课题组招聘公告

(一)课题组组长PI介绍:

刘新东,2009年毕业于马里兰大学帕克分校,获博士学位。2009年至2014年在美国MD安德森癌症中心进行博士后研究。2021年受聘为教育部、特聘教授,2019年获得重庆英才创新领军人才,同年担任重庆市高校创新研究群体负责人。先后主持和参与国家自然科学基金重大项目、国家重点研发计划、国家自然科学基金创新群体,国家自然科学基金面上项目、重庆市院士专项等多个项目。相关成果以通信作者和第一作者在CellScienceNatureCell Research等杂志发表,累积发表SCI论文47篇,论文多次被F1000推荐与评论,相关论文迄今为止被引用2000余次。目前的主要研究方向为T细胞分化与相关疾病的分子机制的研究。

(二)课题组研究方向:中枢神经系统免疫微环境。

(三)岗位要求及应聘条件

副研究员(1人)

1.工作内容:协助PI指导博士后与科研助理开展课题、撰写文章、申请课题等。

2.应聘条件:已获得免疫学、生命科学、基础医学相关专业的博士学位,年龄一般不超过40周岁。具备丰富的科研经验和独立的探索精神,具备较高的学术水平和较强的责任意识、组织协调和领导能力。

3.福利待遇:按国家有关规定缴纳五险一金;与顶尖科研创新团队共事,提供充分的科研条件、优美的办公环境,食堂、咖啡厅、健身房等配套设施正在紧锣密鼓建设中,提供具有市场竞争力的薪资,具体视应聘者的资质和工作经验面议。符合条件者还可申请西部(重庆)科学城“金凤凰”人才支持政策,通过人才认定后可享受“金凤凰”待遇。

博士后(35人)

1.工作内容:能够在PI的指导下开展独立的课题研究、开展实验、撰写文章、申请课题等。

2.应聘条件:已获得或即将获得免疫学、生命科学、基础医学相关专业的博士学位,年龄一般不超过35周岁。有开阔的科学视野,对科研前沿有敏锐的洞察力,踏实肯干,有很强的能动性。

3.福利待遇:按国家有关规定缴纳五险一金;与顶尖科研创新团队共事,提供充分的科研条件、优美的办公环境,食堂、咖啡厅、健身房等配套设施正在紧锣密鼓建设中,提供具有市场竞争力的薪资,具体视应聘者的资质和工作经验面议。符合条件者还可申请西部(重庆)科学城“金凤凰”人才支持政策,通过人才认定后可享受“金凤凰”待遇。

科研助理(35人)

1.工作内容:协助开展科研课题、完成PI安排的实验(分子生物学、细胞生物学、动物模型等)。

2.应聘条件:免疫学、生命科学、基础医学相关专业的硕士及以上学位(博士学位优先),年龄一般不超过35周岁。熟悉医学实验室管理,具有扎实的医学实验仪器设备基论知识,有适应本职工作的科研水平和和组织并有效开展相关工作的能力,能出色履行项目管理职责。做事认真严谨,责任心强,善于沟通,具有服务意识和团队合作精神。

3.福利待遇:按国家有关规定缴纳五险一金;与顶尖科研创新团队共事,提供充分的科研条件、优美的办公环境,食堂、咖啡厅、健身房等配套设施正在紧锣密鼓建设中,提供具有市场竞争力的薪资,发表相关专业非第一或通讯作者SCI论文3篇以上、或一作1SCI论文的入选者,预计税前12000/月,发表相关专业一作2篇及以上SCI论文者,预计税前15000/月,发表影响因子10分及以上高水平SCI论文一作的入选者,预计税前1800020000/月,具体视应聘者的资质面议。符合条件者还可申请西部(重庆)科学城“金凤凰”人才支持政策,通过人才认定后可享受“金凤凰”待遇。

六、报名

(一)报名材料

1.个人简历;

2.有效期内二代居民身份证(正、反两面合并成一页);

4.户口簿(户口簿首页和个人页合并成一页);

5.学历学位证书(境内学历还需提交学信网在线学历验证报告,境外及港澳台地区学历还需提交教育部学历认证书);

6.职业资格或职称相关证书/证明材料;

7.人才资质或荣誉相关证书/证明材料;

8.能够说明科研成果和工作能力的其他相关材料。

(二)应聘程序

本公告发布之日起接受报名,请将上述相关材料电子版合成一个PDF文件,发送至电子邮箱:jfsys188@163.com,邮件以“金凤实验室+XX教授课题组+岗位+姓名+高校师资网”命名。本次招聘长期有效,招满即止,请有意愿报名者尽快发送报名材料,通过初选后工作人员将与应聘人员进一步联系面试相关事宜,初选未通过者不再另行通知。

投递招聘简历时请注明来源于:高校师资网 http://www.gxszw.com/,提供博士人才招聘信息研究生人才招聘信息。为高校、科研机构、事业单位提供各岗位的高层次人才!

更多招聘信息!欢迎扫描下方二维码关注高校师资网官方微信。

网站介绍|隐私声明|人才招聘|联系我们|网站声明|广告服务|学科QQ交流群|高校就业办|区域微信群|驻外使领馆教育处组|
分享按钮