当前位置:高校师资网 > 高校师资网地区分站  > 重庆  > 重庆高校教师招聘 >重庆工商大学会计学院2017年教学科研人员招聘计划
招聘求职 · 快人一步
学科导航分类
高校师资网官方应用

关注微信订阅号 查看更多招聘资讯

关注微信服务号 获取更多招聘职位

扫码进入小程序 获取更多职位信息

2024专场视频双选会
2024年网络视频双选会

2024年网络视频双选会

主办单位:北京千才汇信息技术有限公司 | 承办单位:云就业平台 活动形式:空中视频双选会 参与单位:报名中 查看参与高校列表>>
报名中: 50+ 报名进行中……
2024-12-27 报名中
报名中 参与单位:报名中 举办时间:2024.12.27 9:00-16:00
2024年网络视频双选会
更多场次>
联系我们
全国招聘热线:13121042579 QQ客户服务:191767074 邮箱:gxszwhr@163.com

重庆工商大学会计学院2017年教学科研人员招聘计划

工作地址:招聘职位:学历要求:发布时间:2017-07-05 发稿编辑:高校师资网

重庆工商大学始创于1952年,2002年1月18日经教育部批准,由原渝州大学和原重庆商学院合并组建而成。是一所经济学、管理学、文学、工学、法学、理学、艺术学等学科协调发展的、具有鲜明财经特色的多科性大学。学校由中央和地方共建,以重庆市政府管理为主,被国家确定为“中西部高校基础能力提升计划”重点支持高校。

重庆工商大学会计学院是学校办学历史最早的学院之一。学院设有会计系、财务管理系、审计系、财务与会计实验室、财务与会计研究中心所等教学科研机构。

学院现有会计学、财务管理、审计学和资产评估四个本科专业,会计学和资产评估、MPACC三个硕士点,ACCA、CIMA两个特色专业方向。有国家级特色专业1个,中央财政支持地方高校发展专项资金项目1项,市级“三特计划”特色专业计划3项,市级专业综合改革试点项目1项,重庆市人才创新实验区1个,重庆市优秀教学团队2个,重庆市精品课程3门,校级精品课程5门,精品共享课程1门,校级教学团队1个。

为全面推进“人才强校”战略,不断优化队伍结构,持续推动学校人才培养、学科建设等各项工作的综合发展,现面向海内外诚聘优秀人才来校工作。

一、基本条件

1、热爱教育事业,德才兼备,身心健康。

2、符合招聘岗位要求,能胜任相关课程讲授工作,具有较强的科研能力和一定科研成果。

3、具有良好的外语水平,能进行双语授课。

二、招聘内容:

1、专业:会计学(会计学相关专业背景)

内容:政府会计、成本会计学

学历职称:博士或教授

2、专业:资产评估(资产评估相关专业背景)

内容:建筑工程评估、机电设备评估、建筑项目预算

学历职称:博士或教授

3、专业:审计学(审计学相关专业背景)

内容:审计学、审计技术与方法等相关的课程

学历职称:博士或教授

4、专业:财务管理(财务管理相关专业背景)

内容:财务软件操作

学历职称:博士或教授

三、待遇

1、杰出博士引进费70万。

2、优秀博士引进费45万。

3、一般博士引进费20万。

4、特殊人才待遇可面议。

详细引进政策请查询以下网址:

http://rsc2014.ctbu.edu.cn/list.jsp?urltype=tree.TreeTempUrl&wbtreeid=1238

四、招聘流程:

1、应聘人员向学院投递简历。

2、学院初审并通知应聘人员考核。

3、学院组织考核:讲授公开课或学术讲座、学术成果鉴定、外语水平考核、面试交流、心里测试等。

4、学院与应聘人员交流具体引进待遇。

5、人事处与应聘人员交流。

6、学院将考核材料汇总并交人事处才办。

7、人事处组织人才考核领导小组成员审核有关材料并提出意见。

8、人事处汇总学院及考核小组意见,提交校长办公会审议。

9、校长办公会研究。

10、签约或办理报到手续。

五、附件

请到以下网站下载应聘信息表

【重庆工商大学引进教学科研人员信息表(应聘人员填写).doc】

http://rsc2014.ctbu.edu.cn/info/1242/1827.htm

六、联系方式:

姓名:郭老师

电话:023-62769379,来电时请说明是在看到的信息。

邮箱:64111893@qq.com

来源:

http://accs2014.ctbu.edu.cn/info/1015/3365.htm

高校校资网发布各高校招聘信息

投递招聘简历时请注明来源于:高校师资网 https://www.gxszw.com/,提供博士人才招聘信息研究生人才招聘信息。为高校、科研机构、事业单位提供各岗位的高层次人才!

更多招聘信息!欢迎扫描下方二维码关注高校师资网官方微信。

重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
招聘专区
    网站介绍|隐私声明|人才招聘|联系我们|网站声明|网站模板|学科QQ交流群|区域微信群|驻外使领馆教育处组|高校就业办|资质文件|免责声明|