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重庆大学航空航天学院2014人才招聘启事

工作地址:招聘职位:学历要求:发布时间:2014-04-06 发稿编辑:高校师资网

重庆大学以“研究学术、造就人才、佑启乡邦、振导社会”为办学宗旨,着力促进各学科协调发展,为国家和社会的发展输送大量优秀人才,为了适应国家和西南地区航空航天事业的发展需求,重庆大学充分发挥工程学科的优势,以力学学科为基础,于2013年12月26日正式成立航空航天学院。

着眼于发展的需要,学院正以开放的心态大力引进航空航天相关领域人才。

一、招聘人才专业领域:

1.材料

结构材料:轻质结构材料(高分子基复合材料、FML等)、高温材料、涂层材料与材料界面技术。

功能材料:换能材料,如传感与制动器材料(压电材料等);其他功能材料(如电池波屏蔽、隐身和仿生材料等);储能材料(如电池技术等)。

计算材料科学:分子动力学、第一原理、基于连续体理论的数值模拟、跨尺度模拟等

2.结构

结构动力学:结构振动分析、冲击与波动理论等、噪声与振动控制

结构分析与设计:结构强度分析、基于连续体理论的计算固体力学、结构优化设计与多目标优化设计理论

结构与材料的监控与评价技术:在线的结构损伤监控、下线的材料与结构的无损评价技术

3.流体与空气动力学

气动弹性、可变翼、morphing、MAV技术等

计算流体力学CFD等

实验流体力学与现代流体测试技术

4.导航与控制

姿态控制、自动控制技术、机器人•机器手技术、对接技术等

通信、遥感与导航技术

5.燃烧与发动机

燃烧学理论、热力学、传热学等

发动机系统、各类推进系统技术等

6.飞行器设计

二、招聘人才的层次类别:

(一)高层次人才(常年招聘)

在航空航天相关相关领域做出杰出贡献者,能担任某方向的学术带头人,能承担本科生和研究生的教学任务。待遇参照学校引进高层次人才政策,面议协商。

(二)学术骨干(按学校“百人计划”引进,常年招聘)

基本条件:年龄一般在40岁以下,拥有博士学位,品行端正,身体健康,有优秀的学术潜质,具备带动学科发展或独立发展一个学科方向的能力。能承担本科生和研究生的教学任务。

待遇:实行年薪制,提供科研启动经费及研究条件,并建立与学校同类人员相应的档案工资,学校购买社会基本险。

1.年薪:面议后决定;

2.研究条件:学校可提供科研启动经费和研究条件;

3.生活条件:提供安家费20万,“百人计划”全职引进人才在预聘期内,可购买虎溪校区硕博人才招聘80平方米人才房。

(三)专任教师

基本条件:年龄40岁以下,拥有博士学位,品行端正,身体健康,有良好的基础研究能力,能承担本科生和研究生的的教学任务。

待遇:聘期内享受校内同等人员的国家工资、岗位劳酬等待遇,此外,聘期内可享受2千元∕月租房补贴、1万元∕年博士津贴,学校购买社会基本险。

1.研究条件:学校可提供科研启动经费和研究条件。

2.生活条件:具有博士高校招聘学位的新聘教师聘期内享受10万元安家费。

有意者请与重庆大学航空航天学院联系,或将个人资料发至学院联系人邮箱。

联系人及联系方式:付老师023-65102510

邮箱:fucaihong@cqu.edu.cn(邮件标题请写明:高校师资网+姓名+专业+应聘)

邮编:400044

地址:重庆市沙坪坝区重庆大学A区理科楼102办公室

重庆大学航空航天学院

二〇一四年三月十八日

研究生人才招聘


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