首都医科大学宣武医院尹春琳教授课题组2025年招聘博士后

一、课题组负责人介绍

尹春琳

主任医师

教授

博士研究生导师

博士后合作导师

尹春琳教授现任首都医科大学宣武医院心血管内科主任，心血管内科教研室主任。

主要学术任职：中华医学会心血管病学分会心血管急重症学组委员，中国医师协会心血管内科医师分会常委，北京市心血管内科质量控制和改进中心心血管重症专家工作组组长，中国医师协会胸痛专业委员会委员，北京医学会心血管病分会委员，北京医师协会心脑共病专家委员会常委，北京医师协会心血管内科医师分会委员，北京心血管疾病防治研究会监事兼心血管重症疑难病分会副会长，中华心脏与心律电子杂志编委。

主要研究方向和成就：心血管疾病的临床与基础研究承担国家重点研发计划、省部级及校级课题。近5年以第一/通讯作者发表SCI论文10篇，核心期刊22篇，获得发明专利3项，其中包括一项美国发明专利。获评2024年度北京市优秀医师。

二、课题组介绍

尹春琳教授课题组致力于急性心肌梗死、心肌病、急性肺栓塞等心血管急重症、结构性心脏病（瓣膜病、房颤）研究，团队主要研究方向包括：

1.急性心肌梗死微循环功能障碍临床与基础研究。

2.脓毒症心肌病生物学标志物、早期诊断模型构建与机制研究。

3.基于AI的急性肺栓塞早期诊断模型构建。

4.结构性心脏病综合评估与干预策略研究。

5.老年共病综合管理工具包研发。

三、招聘方向及要求

(一) 【招聘方向】

心血管内科基础与临床研究

(二) 【要求】

1.具有独立开展研究工作的能力、强烈的事业心和责任心、开阔的学术视野和团队合作精神；

2.品学兼优，身心健康，学术作风端正、严谨；

3.国内外高水平高校或高水平研究机构毕业取得博士学位，年龄原则上不超过35周岁；

4.以第一作者发表SCI论著至少1篇，具有强烈的科研兴趣，具有较强的科研和创新能力。

四、岗位待遇

1.具有市场竞争力的薪资，足额缴纳五险一金，享受工作补贴、伙食补贴、带薪年假、产假等全方位福利；

2.根据博士后在站期间科研业绩表现，享受科研业绩奖励，项目奖励等；

3.在站期间提供博士后公寓或租房补贴，以及协助解决子女上学事宜等；

4.依据政策协助解决北京落户；

5.享受我院职工工会节日福利；

6.优秀博士后出站后可优先聘用为我院在编职工，留院博士后配偶及子女户口随迁。

五、报名时间及方式

(一) 【报名时间】

即日起接受报名，课题组常年招聘。

(二) 【报名方式】

应聘者请发送以下材料至课题组邮箱应聘者请发送以下材料至yinclmail@163.com，邮件标题请按“博士后+姓名+专业+授予学位的单位+手机号+高校师资网”格式填写；

1.个人简历；

2.博士期间研究内容摘要；

3.发表（含录用）论文及授权专利清单；

4.曾参加或承担的主要科研工作简介、成果业绩。

(三) 【课题组联系人】

联系人：尹老师

联系方式：yinclmail@163.com

六、入站基本流程

1.应聘者向合作导师课题组发邮件报名。

2.课题组收到简历后，与应聘者沟通达成初步合作意向，将简历推荐至人力资源处。

3.人力资源处根据推荐简历进行条件初审。

4.通过初审的简历，由课题组入站考核，提交考核纸质材料。

5.人力资源处根据考核材料，对接应聘者本人，汇总入站材料，提交博管会审批入站。

七、人力资源处联系方式

联系人：班老师、贺老师

联系电话：010-83923057；010-83923055

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

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