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一、招聘对象
(一)高层次人才(长期有效,可随时申请)
对于国家级人才(含青年人才)计划或科技项目入选者、获博新计划支持博士后出站人员、医院发展所需学科带头人或医疗团队等高层次或紧缺人才,不受招聘岗位、职数和招聘时间限制,应聘者可直接电话联系医院人事处,咨询电话010-84853461。
(二)业务骨干
列入国家统一招生计划的2025年应届毕业生、2025年博士后出站人员、海外留学回国人员(符合北京市留学人员引进条件)、符合岗位任职条件的社会在职人员。
(三)博士后进站岗位
医院设有“精诚博士后”(可直通留院)、临床博士后、科研博士后岗位,招聘详情可关注医院官网和公众号发布的有关招聘信息。
二、业务骨干岗位招聘
需求岗位:临床医师岗、诊断医师岗、技师岗、药师岗、护理岗
需求明细表(请点击链接查看详情)
三、应聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍、遵守中华人民共和国宪法和法律、无违法犯罪记录及违规违纪等不良记录。
2.热爱医疗卫生事业,具备岗位所需的专业任职资格。
3.具备正常履行岗位职责、胜任医院岗位工作需要的身体条件。
4.国外大学毕业生应取得教育部留学服务中心的学历认证,并满足归国人员在京就业落户和办理就业报到的相关要求。
5.应届毕业生应于2025年8月1日前获得学历、学位证书(发证日期均为2025年),在校期间学习成绩优异,应届硕士研究生和本科毕业生专业科目成绩平均分不低于80分(护理专业可放宽至70分)或相当水平,且无不及格科目。
6.年龄要求:护理岗年龄不超过30周岁,其他岗位社会在职人员年龄不超过35周岁,高级职称人员年龄可放宽至45周岁,高层次人才引进按医院有关规定执行,国家级高层次人才引进不受年龄限制。
7.符合所申报岗位的相关要求,符合回避制度的有关规定。
四、简历投递
1.应聘者登陆北京中医药大学第三附属医院招聘网站(http://219.238.175.229:8888/zp.html#/),点击进入“招聘系统”,根据个人身份选择相应入口进行信息填报,需同时上传提交规定格式的电子版简历(在公告栏处-个人中心简历附件上传说明“应聘简历模板”中下载)。
2.每位应聘者最多可选择2个岗位。
3.第一阶段简历收集截止日期为12月1日,届时部分岗位将关闭,请及时关注。
4.完成简历报名人员,请添加QQ:619140893(不含护理岗),验证信息请填写:姓名+所报科室。
五、招聘流程
1.人事处对应聘者进行资格审核,未通过者不再通知。
2.岗位基本技能考核及心理健康评估,通过考核和评估者进入院级面试。
3.院级面试。
4.岗位试工。
5.入职前形式审查(包括犯罪违纪记录、思想政治鉴定、证件材料核验等)。
6.体检公示。
7.办理入职。
六、特别声明
1.为落实回避制度要求,如与我院职工、北京中医药大学教职工有配偶、子女、兄弟姐妹等亲属关系的应聘者,报名时务必在家庭成员信息中进行说明。
2.应聘者须承诺应聘信息填写真实、完整、准确,应聘者对填写信息及应聘材料的真实性负责,凡以虚假信息报名的,一经查实即取消考核及聘用资格。有伪造、变造学历、学位、职称等证件或工作经历证明等行为的,按规定追究个人责任。
3.应聘过程中,我院将通过报名时填写手机号与电子邮箱地址与应聘人员保持联系,请保持个人手机通讯畅通。未在规定时间内响应者视为自动放弃应聘或入职资格。
七、联系方式
医院地址:北京市朝阳区安外小关街51号
人事处地址:北京市朝阳区安外小关渔阳置业大厦B座403
业务骨干岗咨询:010-84853461尹老师
高层次人才咨询:010-84853461仲老师
博士后进站咨询:010-84853461刘老师
护理岗咨询:010-52075260陈老师
招聘网站使用技术问题请联系:周工2219807022@qq.com
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
来源链接:
https://mp.weixin.qq.com/s/aY9WzFUHEzZa3bn99408bA
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