[北京]罕见病发展中心2014年招聘信息招聘

[北京]罕见病发展中心2014年招聘信息
发布时间：2014-03-26 工博士人才招聘作地点：北京 来源：中国发展简报
罕见病发展中心招聘多个岗位（北京）
罕见病发展中心（CORD）是一家专注于罕见病领域的非营利性组织，由瓷娃娃罕见病关爱中心发起成立。本中心致力于增进罕见病患者群体、罕见病组织、医学专业人员、医药企业和政府部门等各相关方的交流与合作，加强社会公众对罕见病的了解，提高罕见病药物的可及性，推动罕见病相关政策出台，开展罕见病领域国际交流合作，促进中国罕见病事业发展。

了解近期活动请访问：
1、“罕·见世界”摄影展：www.hanjianbing.org/rarebutreal
2、2014国际罕见病日官方宣传视频《致童年》：2014.hanjianbing.org

由于工作发展需要，现面向社会招募有激情、有能力的青年人加入我们的团队：

职位一：行政部项目官员
一、职位概述：
行政部主要负责本机构日常行政相关工作，支持各业务部门有序开展工作。

二、岗位职责；
1、日常办公室勤务；
2、人事管理及培训；
3、行政支持：办公用品及设备采购、会议纪要、团队能力建设活动等； 研究生人才招聘
4、义卖物资登记及管理；
5、网店管理及财务报销。

三、职位要求：
1、认同中心的愿景、使命及工作方式，对罕见病群体及其需求有足够的尊重和理解；
2、优秀的沟通表达能力和组织协调能力，较强的团队合作精神；
3、优秀的学习能力、执行力和抗压能力；
4、特别具有耐心、细致的工作作风；
5、优先欢迎轻微洁癖者、物品归纳控者加入；
6、熟练使用Office等办公软件；
7、专科以上学历。

职位二：组织发展部项目官员
一、职位概述：
本职位主要负责罕见病组织支持性网络建设与资助项目相关工作。
罕见病发展中心罕高校教师招聘见病组织发展部的主要工作是支持和培育各类罕见病组织，帮助罕见病组织提高服务能力，提升社会影响力，并建立罕见病组织交流和支持性网络。

二、岗位职责；
1、管理罕见病组织发展项目，包括项目设计、执行、监测评估等具体工作；
2、为各类罕见病公益组织提供能力建设支持；
3、建设和维护罕见病组织交流和支持性网络；
4、发展和维护与罕见病组织发展工作相关的合作伙伴关系；
5、上级主管分配的合乎职责的其他相关工作。

三、职位要求：
1、认同中心的愿景、使命及工作方式，对罕见病群体及其需求有足够的尊重和理解；
2、优秀的沟通表达能力和组织协调能力，较强的团队合作精神；
3、优秀的学习能力、执行力和抗压能力；
4、两年以上项目管理经验；
5、有NGO组织能力建设经验或初创型NGO管理经验者优先；
6、英语听说读写优秀者优先；
7、熟练使用Office等办公软件；
8、本科以上学历。

职位三：宣传教育部项目官员
一、职位概述：
本职位主要负责开展针对公众进行的罕见病宣传教育相关工作。
宣传教育部的主要工作是普及罕见病相关知识，加强社会公众对罕见病群体的了解，举办和推广国际罕见病日（中国）倡导活动。
国际罕见病日（Rare Disease Day）是70多个国家和地区共同开展的罕见病全球倡导活动，旨在促进社会公众和政府对罕见病问题的关注。国际罕见病日（中国）是CORD每年固定运作的最大宣传倡导活动，自2009年以来已连续举办五届，影响力覆盖数千万公众。

二、岗位职责；
1、与相关同事合作负责国际罕见病日（中国）项目计划制定、执行、监测评估、总结、项目传播等项目管理与执行工作；

2、与相关同事协作策划、执行“罕见世界”摄影展在各大城市的落地活动；
3、开发和运作适宜的新的公众宣传教育项目；

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