一、基本信息：

<span times="" new="" roman";="" mso-hansi-font-family:"times="" roman";mso-bidi-font-family:"times="" color:#555555;background:white"="" style="box-sizing: inherit; z-index: initial !important; font-family: 微软雅黑;">南都基金会成立于2007年5月，是经民政部批准成立的全国性非公募基金会。南都基金会始终坚持“支持民间公益”的使命，积极建设公益行业生态，致力于为中国公益行业发展提供公共品。在整个公益产业链中，南都基金会通过提供资金和资源，推动优秀公益项目和公益组织发展，带动民间的社会创新。

二、招聘需求：

1、项目总监1名

岗位要求：

在上级主管的指导下，深度参与基金会业务策略和计划的制定；负责分管项目的调研、设计、执行和管理等工作，并且不断根据需求优化迭代；和基金会团队成员紧密协作，共同达成项目目标和组织目标。

主要工作内容：

1.负责“好公益平台”项目下的有关业务模块策略和工作计划的制定；

2.建立机制、整合资源，为优质公益项目导入资源；

3.独立负责分管项目的调研、项目设计、尽职调查、立项、监测、结项等项目管理工作；

4.负责跟进项目受资助机构的一对一沟通与支持；

5.积极主动建立和维护潜在合作伙伴关系；

6.制定和管理分管项目的预算，保证各项支出符合基金会的规定和要求；

7.积极为团队提供有建设性的意见，促进团队成员间的学习；

8.与基金会各部门协作，支持配合其他业务以及传播、运营和财务管理等方面的工作；

9.完成上级交办的其他工作任务。

对内联络：

南都公益基金会理事会、各部门员工、实习生及志愿者

对外联络：

国内外基金会、公益组织、企业、研究机构、媒体及完成产出所必要的其它相关方

资历和要求：

认同南都公益基金会的愿景、使命和价值观，并且符合以下要求：

1.使命驱动，有支持民间公益的高度热情和韧性；

2.目标导向强，工作效率高，能在压力下专注重要任务、达成结果、实现目标、追求卓越；

3.具备优秀的沟通能力，善于倾听和理解他人需求，擅长整合资源，与利益相关方建立良好的合作关系；

4.逻辑思维能力强，具备对社会议题的分析和解读能力；

5.具有系统思维和战略思考能力，能在复杂、模糊和变化的情况下将分管工作和机构战略相衔接；

6.有开放的学习态度，具备快速学习能力，善于在行动中学习并学以致用；

7.具备优秀的团队协作精神和能力；

8.有完成开创性工作的经验，不惧挑战、敢于担当、脚踏实地、灵活敏捷；

9.有10年以上工作经验，对公益行业有较深入了解，有资助经验，最好有跨界领域经验。

薪资待遇：

1.根据应聘者的资历，提供行业内有竞争力的薪酬和福利；

2.空间大、机会多，有个人充分发挥、探索、展现和发展的舞台；

3.按劳动法规定提供五险一金，以及每年15天的带薪年假。

其他：

能够出差，偶尔在周末工作。

三、招聘流程：

1．报名。请将个人简历和求职信（包括为何想加入南都基金会等内容）以附件形式发送至邮箱info@nandu.org.cn，邮件标题命名：“姓名-应聘-项目总监”。简历投递截止时间：2023年3月17日18点前。

2．资格审查。根据招聘条件、岗位需求及报名情况，对应聘人员的资格条件进行审查，确定入围面试人员。

3．电话面试。根据资格审查结果确定并电话通知参加电话面试人员。未接到电话通知的人员，视同未取得面试资格。

4.现场面试。根据电话面试审查结果确定并电话通知参加现场面试人员。未接到电话通知的人员，视同未取得面试资格。

5．聘用。通过面试合格的人员为拟聘人员，按照有关规定和程序办理入职手续，签订合同。

四、联系方式：

单位地址：北京市朝阳区朝外大街甲6号万通中心C座1505室

邮政编码：100020

联系电话：010-51656856

电子信箱：info@nandu.org.cn

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://px.chinanpo.mca.gov.cn/personnel_show/2302988029.html

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