一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优
二、招聘部门、岗位及应聘条件(详见附件2)
三、招聘方式
应聘者须在2020年5月6日17:00时之前将应聘材料的电子版发送至相关邮箱(详见附件2)。应聘材料具体包括以下三项:
1、《中国科学院理化技术研究所应聘人员申请表》(见附件1);
2、能证明本人能力、水平的相关资料(学历、学位证书复印件,获奖证书复印件,代表性论文PDF等);
3、其它能够证明应聘者水平和能力的材料。
经审核合格,我们会将面试的具体时间、地点及有关事项通知有关应聘人员。
未通过初审者不再通知,材料恕不退回,理化所承诺将对个人信息严格保密。
四、聘后管理
自然科学系列岗位留所按照《中国科学院特别研究助理制度实施办法》执行。详情可与应聘单元相关人员沟通。
中国科学院低温工程学重点实验室
二0二0年四月十三日
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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。