中国核电工程公司(以下简称工程公司)成立于2007年12月27日,以中核集团旗下的核工业第二研究设计院、核工业第五研究设计院、核工业第四研究设计院(核电部分)的主营业务和主干力量为基础重组改制,实现了由科研设计院向EPC工程总承包企业的转型。其前身核二院、核五院、核四院均成立于上世纪五十年代,都是我国最早从事核工程设计的综合性设计院,是我国核电、核燃料元件工程研究设计的发祥地,参加了“两弹一艇”研发制造任务,为我国国防事业和原子能事业做出了瞩目的贡献。在集团公司“十三五”发展规划的指引下,工程公司已将“核化工工程交钥匙总承包能力”、“核电工程交钥匙总承包能力”确定为“两大核心能力”,决心做强做优做大,对标世界一流,到2030年成为世界一流工程公司。
公司现有从业人员5300余人,其中工程技术人员占89.2%,涵盖70余个专业。院士2人,国家级勘察设计大师2人,集团公司首席专家2人,集团公司科技带头人3人,核工业工程勘察设计大师4人,海外引进“千人计划”专家1人,享受国务院政府特殊津贴人员18人,研究员级高级工程师366人,高级工程师1421人,具有国家级职业资格注册人员700余人。
【综合实力】
Ø 我国最早从事核工程研究设计的单位
Ø 国内最大的综合性核工程总体研究设计单位
Ø 核电行业中承担和完成核电工程设计项目最多的单位
Ø 核工业行业唯一的工程设计综合甲级资质
Ø 国内唯一具备核电、核化工、核燃料研发设计能力,专业配备最完成的工程公司
【领导关怀】
2015年6月国务院总理李克强专程来公司调研,指出:“你们在铸国之重器“你们为我撑腰,我去国际舞台为你们扬名”。
【活动福利】
Ø 2019年校园招聘优先录用机会
Ø 专业的实习导师
Ø 实习津贴
Ø 实习期间免费用餐
Ø 实习鉴定与公司纪念品
【实习生招聘需求】
范围:主要面向2019年毕业、有工作意向的本科及硕士在校生。
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单位名称 |
专业要求 |
学历要求 |
实习人数 |
简历投递邮箱 |
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职能部门 |
项目管理部 |
工程类、管理类、计算机类 |
硕士在读生 |
1 |
guqm@cnpe.cc |
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工程类、管理类、计算机类 |
硕士在读生 |
1 |
guqm@cnpe.cc |
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质量保证部 |
管理类或机械类 |
硕士在读生 |
2 |
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宣团部 |
广播电视、视频制作、编辑编导、动画、设计类等相关专业 |
硕士在读生 |
1 |
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群工部 |
工会学系,行政管理,马克思主义理论,思想政治理论 |
硕士在读生 |
1 |
makt@cnpe.cc |
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财会部 |
财务相关 |
本科或硕士在读生 |
1 |
cuids@cnpe.cc |
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财务相关 |
硕士在读生 |
1 |
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业务板块 |
技术服务中心 |
核能与核工程,核能与核技术 |
硕士在读生 |
1 |
hanxya@cnpe.cc |
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热能工程 |
硕士在读生 |
1 |
hanxya@cnpe.cc |
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核工程院 |
核工程与核技术 |
硕士在读生 |
2 |
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自动化 |
硕士在读生 |
1 |
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可靠性工程 |
硕士在读生 |
1 |
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辐射防护及环境保护 |
硕士在读生 |
1 |
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辐射生物学 |
硕士在读生 |
1 |
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核能科学与工程或热能动力 |
硕士在读生 |
1 |
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核能与核技术工程 |
本科及以上 |
1 |
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建筑环境与设备工程 |
硕士在读生 |
1 |
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机械设计制造及其自动化 |
硕士在读生 |
1 |
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安全技术及工程 |
本科及以上 |
1 |
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计算机软件 |
硕士在读生 |
2 |
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计算机技术及应用 |
本科或硕士在读生 |
1 |
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工业院 |
建筑学 |
本科或硕士在读生 |
1 |
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供热供燃气通风及空调工程 |
硕士在读生 |
1 |
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热能动力工程 |
硕士在读生 |
1 |
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电力系统及自动化相关专业 |
本科或硕士在读生 |
1 |
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电气工程 |
本科或硕士在读生 |
1 |
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通信工程、电子信息工程、工业电气自动化 |
本科或硕士在读生 |
1 |
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通信工程、电子信息工程、工业电气自动化 |
本科或硕士在读生 |
1 |
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仪控 |
本科或硕士在读生 |
1 |
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暖通 |
本科或硕士在读生 |
1 |
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电气 |
本科或硕士在读生 |
1 |
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结构工程/土木工程/工程管理 |
本科或硕士在读生 |
1 |
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郑州分公司 |
建筑学 |
本科或硕士在读生 |
5 |
cnpezzhr@163.com |
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结构 |
硕士在读生 |
5 |
cnpezzhr@163.com |
【简历投递方式】
Ø 请按要求将简历投递至指定邮箱。(同一职位出现多个邮箱时请同时投递)
【温馨提示】
Ø 获取中核工程2018暑期实习生的最新动态及相关资讯,关注中核工程官方微信“中国核电工程有限公司(ID:cnpewx)“招聘专栏。
来源:
http://job.bit.edu.cn/main/news/jobs/detail9/Article/News/detail/40156.html
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