团市委直属单位北京青少年网络文化发展中心2018年公开招聘3名工作人员公告

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发［2010］102号）等文件精神，结合中心实际工作需要，现面向社会公开招聘3名事业单位工作人员，相关事项公告如下：

一、考生须具备的条件

（一）遵守宪法和法律，具有良好的品行；

（二）适应岗位要求的身体条件；

（三）北京市常住户口且人事行政关系在京，或符合北京市人才引进条件（非京生源应届生需符合进京条件）；

（四）岗位条件要求的学历、专业、专业技术（职务任职）资格、职业资格或专业技能等级等；

（五）符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其它条件。

二、报名方法

（一）报名时间：2018年5月8日至5月16日17:00

（二）应聘者请通过电子邮件报名，如实填写《北京青少年网络文化发展中心公开招聘工作人员报名表》（附件2），请将本人近期2寸彩色电子证件照粘于照片处，在邮件主题中标明“报考职位+姓名”，个人简历以附件形式发送至wlzx@bjyouth.net。报名人员发送报名文件后应及时与所报单位联系确认是否成功接收。

（三）招聘单位资格初审：北京青少年网络文化发展中心将对网上报名材料进行初审，初审通过者通知领取准考证。

三、考试安排

（一）笔试

1、笔试内容

笔试采取闭卷的方式，满分为100分。考试范围包括综合素养、基本能力等相关方面的知识。

2、时间：2018年5月26日

3、笔试地点：另行通知

4、成绩查询

笔试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。笔试结束后七个工作日内，在招聘单位公布笔试成绩，请登录北京共青团网站查询成绩。每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1:5的比例，从高分到低分依次确定面试人选，成绩低于合格线者不能进入面试，未达到1:5的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。

（二）资格复审：按照笔试成绩由高到低的顺序，单位通知根据计划招聘人数与面试人选比例（1:5）进入面试的考生参加资格复审（如遇审查未通过情况，名额依次递补）。

参加资格审查人员需携带以下材料：

a、《北京青少年网络文化发展中心公开招聘工作人员报名表》（在表格上贴本人近期2寸免冠彩色照片）；

b、身份证、户口本、学历学位证书、英语水平等级证书（成绩单）、职称（技能）证书、获奖证书，以上材料原件与复印件（1份）；

c.其他能够证明本人工作经历、工作经验的材料。

（三）面试

面试主要考察应聘者综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变、与岗位匹配度和形象仪表等方面，满分为100分。面试将全程录像。

面试成绩采用百分制，划定合格分数线为60分。笔试成绩与面试成绩分别按照40%、60%的权重计入综合成绩。面试及综合成绩在北京共青团网站上公示七天。每个招聘岗位按照1:1的比例，在面试成绩合格人员中，根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。

面试具体时间、地点另行通知。

面试考试结束后七个工作日内，在招聘单位公布面试及综合成绩，初步确定体检、考察人选。

如同一职位总成绩相同，按笔试成绩由高到低确定拟聘用人员；如同一职位笔试、面试成绩均相同，按面试主考官评定的面试分数由高到低确定拟聘用人员；参加面试人数为1:1的岗位，面试成绩需达到当天本考官组使用同一套面试题的考生的平均分，低于平均分的，不予录取。

四、考察、体检和公示

招聘主管单位组织考察、体检工作。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。

考察、体检合格的考生确定为拟聘用人选，名单在北京共青团网站上公示七个工作日。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延。公示无异议的按有关规定办理调入手续。

应聘人员应按照招聘主管单位规定的时限及要求，配合完成考察、体检及调入等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

五、需说明事项

（一）从资格审核到招聘工作结束，考生应保证报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。

（二）社会人员在报考前应征得所在单位同意。拟聘用人选公示无异议后，拟聘用人选须协助聘用单位及时办理完行政关系调入手续。

咨询电话：010-63087122

监督电话：010-63087339

附件：1、北京青少年网络文化发展中心2018年公开招聘岗位情况表

2、北京青少年网络文化发展中心公开招聘报名表

北京青少年网络文化发展中心

2018年5月8日

相关附件：

附件1：北京青少年网络文化发展中心公开招聘职位需求表.xls

附件2.北京青少年网络文化发展中心公开招聘工作人员报名表.doc

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