根据工作需要，中国科学院文献情报中心（北京）现面向2019年高校应届毕业生招聘工作人员4人。

一、招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，公布岗位，公开招聘，竞争上岗，择优聘任。

二、招聘岗位

（一）咨询服务部：用户服务责任馆员（2人）

岗位职责

1.负责数据资源采集、组织、揭示与利用；

2.开展面向研究所、面向区域的知识服务，完成用户的需求对接、服务方案设计和实施；

3.参与情报研究项目的研发和设计工作；

4.完成部门布置的其他工作。

应聘条件

1.北京生源优先考虑；

2.硕士研究生及以上学历2019年应届生，计算机相关专业；

3.精通Java语言及其他1-2种流行数据分析语言；

4.有良好的英文读写能力和较好的数据分析能力；

5.有文献检索和情报分析工作经验者优先；

6.身体健康，责任心强，踏实勤奋，沟通交流能力及团队协作精神良好。

联系方式

1.联系人：彭老师

2.联系电话：010-82626611-6151

（二）知识技术研发中心：文本挖掘（1人）

岗位职责

1.科技文献知识挖掘方法与情报分析智能化技术研究；

2.应用软件设计与开发；

3.技术文档撰写。

应聘条件

1.硕士研究生及以上学历2019年应届生，计算机科学与技术、计算机应用、数字图书馆技术或相关专业；

2.熟练掌握机器学习、文本挖掘相关理论与技术方法

3.熟练掌握java、python等编程语言及开发环境

4.有相关应用软件开发经验者优先。

联系方式

1.联系人：乐老师

2.联系电话：010-82626611-6729

（三）知识技术研发中心：知识融合与知识挖掘研究（1人）

岗位职责

1.进行论文与数据的交互链接研究；

2.进行科技政策文本挖掘研究；

3.基于研究结果进行相关政策研究；

4.提供团队有关信息技术产品的开发支持。

应聘条件

1.硕士研究生及以上学历2019年应届生（博士优先），计算机科学与技术类、数学类、情报学或相关专业

2.精通流行编程语言，独立设计算法并开发软件或使用挖掘工具，参与实际项目的研究工作；

3.英文读写口头表达能力良好，能够独立完成英文论文撰写；

4.有知识融合领域项目开发经验者优先；

5.具有良好的团队合作精神，拥有高效的执行力，勇于接受挑战和承受较大的工作压力。

联系方式

1.联系人：袁老师

2.联系电话：010-82626611-6724

三、招聘程序

1．报名方式（优先第一种途径）：

①应聘者登陆中国科学院文献情报中心招聘网站（http://joinus.las.ac.cn/newlas/joinus/employmentbatch.jsp），在线填写、提交电子版报名表并上载一份个人简历（如有必要提交的其他相关资材料可制作在简历中）；

②应聘者登录应届生求职网（http://my.yingjiesheng.com/company_8976236.html），并在平台内对应岗位投递简历；

不接受电子及纸质邮件报名。报名截止时间：2018年11月01日上午9：00。

2．面试；

3．应聘答辩；

4．政审、体检；

5．公示；

6．聘用。

招聘程序具体安排及人选另行通知。

四、聘后管理及待遇

1.招聘岗位属于事业编制岗位，实行合同管理。对于符合条件的2018年应届毕业生可解决北京户口。

2.执行国家、中国科学院和我中心规定的有关薪酬福利制度。

五、联系方式

联系人：吕老师

联系电话：010-82626687

电子信箱：zhaopin@mail.las.ac.cn，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校师资网。

中国科学院文献情报中心

2018年10月08日

投递招聘简历时请注明来源于：高校师资网 https://www.gxszw.com/,提供博士人才招聘信息、研究生人才招聘信息。为高校、科研机构、事业单位提供各岗位的高层次人才！

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