智能系统与工程研究中心是中科院自动化所为服务国家重大战略需求，研究人机对抗基础理论、核心技术及重大应用而设立的独立建制的科研部门。

根据学科方向发展与科研任务的实际需要，本着“按需设岗、按岗招聘、择优录取”的原则，中心现面向所内外公开招聘研究员1名，副研究员2-3名，欢迎相关研究领域优秀人才应聘。

一、招聘岗位

（一）研究员岗位

岗位职责：认同研究所对人机对抗研究的总体设计，按照所务会及研究中心的部署，带领研究组开展人机对抗相关基础理论、技术模型和关键算法研究；对于承担的任务和项目进行规划设计和任务分解，带领本研究组并协调研究中心内及中心外其他科研力量完成有关项目目标；承担所务会及研究中心授予的其它职责。

任职条件：

1、一般应具有博士学位、研究员（教授）职称，或任副研究员（副教授）3年以上，或在国外获得博士学位后在相关领域连续工作满4年。对于特别优秀者，任职年限可适度放宽。

2、原则上年龄不超过40周岁。

3、本研究领域内，在国内外学术界有一定的影响或做出过具有国际水平的研究成果，在重要国际期刊上发表过有影响的论文，或拥有重大发明（专利），或在国内外重要比赛中获得重要奖项，或在重大科研或工程任务中做出突出贡献，解决某一方面的关键科学或技术问题，相关成果达到国际先进或国内领先水平，产生重要影响。

4、能够把握本学科领域的发展方向，具有长远战略构思，具有带领一支队伍从事研究并做出具有国际国内领先水平的创新成果的能力，具有广阔的专业知识和综合应用能力，思想素质好、有创新开拓精神。

5、恪守科学道德，学风正派、诚实守信、严谨治学、尊重他人，具有较强的组织协调能力和团队精神。

6、对研究所推进人机对抗技术做出过重要贡献者优先考虑。

（二）副研究员岗位

岗位职责：在以下某一方面开展工作：

1、人机对抗理论与算法研究，包括但不限于感知智能、认知智能、群体智能、机器学习、博弈论等研究方向；

2、从事人机对抗相关核心技术与系统（包括但不限于感知、认知与决策等关键技术）研发、验证、优化及相关应用中的实现、测试；

3、从事人机对抗平台设计开发、仿真环境构建、应用需求论证以及方案设计实施等。

任职要求：

1、博士毕业1年以上或任中级2年以上，并具有相关研究工作经历，对于特别优秀者，任职年限可适度放宽。

2、跟踪掌握机器学习、对抗生成网络、博弈学习等领域国内外前沿技术。

2、在模式识别、机器学习、感知智能、决策智能等方向具有扎实理论基础、相关算法设计经验和较强的工程实践能力。

3、积极进取，认真细致，具有强烈的责任心、良好的适应能力和团队协作精神。

4、具备良好的沟通能力和团队合作精神。

二、材料准备

（一）应聘者需提交以下材料（可提交电子文档）：

1、岗位应聘申请表（见附件）。

2、本人学习和工作简历。

3、相关证明材料复印件（已取得的重要科研成果证明、国内外任职情况证明、博士学位证书）。

4、其他可以体现个人研究水平的材料。

（二）对于通过资格审查者，研究所组织竞聘答辩。参加竞聘答辩者，需准备时长为20分钟的PPT报告，主要内容应包括：

1、个人基本情况和“代表作”（代表性成果）；

2、对所应聘方向的认识，对该领域国内外发展态势的思考和见解；

3、自身优势与学术或技术积累；

4、开展该领域研究的工作计划。

三、截止时间

本次招聘截止时间为10月15日24:00。

四、联系方式

有意者请将本人应聘材料电子版发至以下联络方式（请在邮件主题上注明：本人姓名+智能系统与工程研究中心研究员（或副研究员）+高校师资网）：

通讯地址：北京市海淀区中关村东路95号、邮编：100190

联系人：黄潢

联系电话：86-10-82544656

电子邮件：huang.huang@ia.ac.cn

网址：http://www.ia.cas.cn/

微信号：zdh195610

智能系统与工程研究中心岗位应聘申请表.docx

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