北京理工大学周婧副教授课题组2025年招聘博士后公告

博士后是青年科技人才力量的重要组成部分，是科技创新的生力军和国家战略人才力量的源头活水。学校高度重视博士后队伍建设，将博士后队伍建设纳入学校师资队伍建设工作全局中统一谋划、统一部署、统一推进，持续推动博士后队伍规模倍增、质量倍增、效能倍增。为更好打造学校青年人才队伍，赋能学校“双一流”建设，北京理工大学诚邀海内外青年博士加盟博士后队伍，共谋发展，共铸辉煌！

一、团队带头人简介

周婧，经济学院长聘副教授，博士生导师，国家中小企业创新研究院专家，主要从事新质生产力培育、创业与就业、低空经济相关话题研究。长期致力于乡村振兴与新型城镇化战略下农业转移人口就业、定居与市民化相关问题研究。主持相关国家自然科学基金、工信部课题、北京市社会科学基金课题等7项，作为骨干成员参与国家社会科学基金重大项目、国家社会科学基金重点项目、国家自然科学基金及省部级项目10余项。以第一或通讯作者身份在Urban Studies、Journal of Rural Studies、Cities、Applied Geography、Habitat International、Population Space and Place、Housing Studies等高水平SSCI期刊发表论文20余篇；在《地理学报》《地理研究》《中国土地科学》《地理科学进展》等CSSCI期刊发表论文7篇。在《人民日报》、人民日报政文公众号以及《探索与争鸣》《文化纵横》等平台为农民工社会融入问题持续发声。撰写多篇政策建议，获肯定与采纳。

二、招聘方向

县域城乡融合与市民化，乡村旅游发展，数字经济与老龄化，大龄农民工问题、流动人口创业就业等。

三、应聘条件

1.拥护党的路线方针政策，遵纪守法，具有良好的思想政治素质和道德修养；

2.获博士学位3年内，或近期能顺利完成博士论文答辩，获得博士学位的应届毕业生；

3.年龄不超过35周岁，特立博士后年龄不超过30周岁;

4.身心健康，具有良好的学术背景、较强的创新活力和学术潜能，具备独立开展研究工作的能力;

5.具有应用经济学、社会学、公共管理、地理学等学科基础和背景；

6.具有良好的科研项目工作经历，以第一作者或通讯作者在高水平杂志上发表论文； 擅长计量经济、机器学习、DEA、SEM等方法；

7.有较强的英文阅读与写作能力，能够独立撰写全英文论文或报告，并具备团队合作精神；

8.符合国家和学校招聘博士后的有关要求。

四、岗位及待遇

1.特立博士后：主要面向创新能力强、发展潜力大的青年人才，进行拔尖人才培养，基本年薪30万元起；

2.团队岗博士后：主要面向创新能力和发展潜力较好的青年人才，培养团队青年骨干，基本年薪20万元起；

3.科研岗博后：主要面向有一定创新能力和发展潜力的青年人才，为团队提供有力支撑，基本年薪10万元起；

4.根据有关政策，协助办理在京落户等，出站后，在满足学校相关规定和标准基础上，可聘任至相应岗位。

五、应聘方式

应聘者需将申请材料（包括个人简历、代表性学术成果）发送至jingzhou_e@126.com，注明“应聘博士后+姓名+专业+高校师资网”。

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://mp.weixin.qq.com/s/h5an1DLh2dzRO-scxh1rkg

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