一、岗位信息

P00052生物医药与健康工程研究院

招聘类别：博士后

截止时间：2025-03-31（23:59）

招聘人数：5名

二、职位职责

1.开展与下述方向相关的研究工作；

2.发表高质量学术论文；

3.协助指导实验室的研究生及科研助理；

4.协助申报科研课题。

三、任职要求

1.近3年内获得或即将获得计算机、电子信息、生物医学工程工程、医学或相关专业的博士学位，具有扎实的理论基础和较强动手实践能力；

2.熟练掌握python、C/C++等编程技能，有过相关的课题研究经历者优先考虑；

3.具有良好的英语读写能力，可以独立撰写研究论文；

4.科研态度端正，科研热情饱满，科研素养良好，科学态度严谨；具备一定的团队合作精神与组织与沟通协调能力，有责任心；能独立开展课题调研，有较强的主动性和动手能力，能独当一面地开展科研工作。

四、其他信息

01导师简介

何永红，清华大学深圳国际研究生院教授，多年从事生物医学光学方法、技术、应用及仪器的交叉学科科研工作，主持国家自然科学基金等多个项目，先后开展医学显微影像数字化智能化、光学相干层析（OCT）技术、光学弱测量非标记生物分子相互作用传感、高通量生物芯片分析技术等研究工作，具体有在医学显微影像数字化及其人工智能分析领域，攻关纳米位移传感及动控制技术，实现了高倍显微成像的高速对焦，在此基础上研制了病理切片/细胞涂片的大区域数字化扫描仪，利用深度学习方法对异常组织、细胞、细胞器及微生物进行识别、分类等辅助诊断。

发表SCI论文200多篇，被引用3000多次，H因子33；授权中国专利30多项；共培养博、硕士研究生80多名（优秀毕业生、国家奖学金获得者、创业之星多名），学生创立高科技企业5家；所研发的技术被制定成国家标准2项；OCT成果转化1项，OCT眼科成像仪在中国市场占有率35％，并已走向全球；同时，研制成功多种型号的SPR分子相互作用分析仪样机、生物芯片分析仪样机、光谱成像仪样机、弱测量分析仪样机，逐步实现产业化转化。

02招收方向

面向肿瘤智能诊断、智能治疗、智能健康管理需要，基于数字病理智能扫描平台，开展病理图像人工智能研究，推动医学人工智能解决真实临床问题。具体包括：

1.恶性肿瘤病理图像数据库的建立与标准化；

2.病理图像分析算法与工具的研发；

3.针对特定临床问题的病理辅助临床诊疗模型构建；

4.病理辅助临床诊疗工具的开发与应用。

03福利待遇

1.参照清华大学深圳国际研究生院及深圳市相关条例享受工资待遇；

2.博士后在站期间基本年薪为12万元，并按照相关规定参加社会保险及住房公积金，开题和中期考核合格者，可获得深圳市生活补贴18万元/年（资助期限不超过2年），在深圳市无房的博士后可享受2800元/月的租房补贴；

3.学校为每位博士后提供在站期间两年共计2万元的科研学术活动资助；

4.已获得水木学者的博士后，在站期间可额外获得6万元/年的院发补贴（以薪酬委员会决议为准）；

5.在站期间可按照相关规定，申请中国博士后科学基金和国家、省、市其他科研项目；

6.博士后出站选择留深从事科研工作，且与本市企事业单位签订3年以上劳动(聘用)合同的，可申请深圳市出站博士后留深科研资助（10万元/年，共资助3年)；

7.博士后如认定为深圳市高层次人才的，可按规定申请人才奖励补贴。

*以上福利待遇均以深圳市政府最新政策为准。

04应聘方式

1.个人简历(从大学至今，时间不间断，附近照，同时包括：出生年月、教育背景、工作简历、科研成果、获得的奖励情况、参与科研项目情况、通讯地址及联系电话等)；

2.博士学位证书、毕业证书（应届毕业生可于毕业后补发）；

3.博士论文全文PDF版（应届毕业生可于毕业后补发）；

4.博士在学期间发表的第一作者论著全文或代表作全文。

应聘者请将应聘材料用附件形式发送至heyh@sz.tsinghua.edu.cn(何永红)，邮件标题为“应聘博士后-姓名”，条件不符请勿投递。初审合格者，另行通知面试(未录用者，材料恕不退还)。如通过初审，参加正式面试者需提供：学历、学位证书原件和复印件；三封专家推荐信（包括博士导师的推荐信）和其它可证明本人能力及水平的相关资料。

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://talent.sigs.tsinghua.edu.cn/recruit-fg/job/188/detail?from=PositionList

投递招聘简历时请注明来源于：高校师资网 https://www.gxszw.com/,提供博士人才招聘信息、研究生人才招聘信息。为高校、科研机构、事业单位提供各岗位的高层次人才！

更多招聘信息！欢迎扫描下方二维码关注高校师资网官方微信。