研究专业/方向（Department/Area）

研究方向为教育经济与管理

合作导师（Mentor）

马莉萍，北京大学教育学院 长聘副教授

详细介绍：https://www.gse.pku.edu.cn/szdw/jxkyry/jyjjyglx/145258.htm

年薪标准（Annual Salary）

1.薪酬福利：普通全职博士后税前年收入约12万元，博雅博士后税前年收入约20万元。按照国家和学校有关规定，缴纳社会保险和公积金。

2.住房：博士后按照进站入职时间可排队申请博士后公寓，租住公寓者按照市场价缴纳房租。无博士后公寓者另提供租房补助6万元/年。

3.各类基金申请：鼓励博士后申请各类研究经费或奖励经费。如国家的香江学者计划、国际交流计划（含引进项目、派出项目和学术交流项目）以及中国博士后科学基金等。

4.其他福利：享受有关子女入学（园）待遇，以及博士后学术交流计划及科研业绩奖励等。

职位描述（Position    Description）

在职期间主要从事教育经济、教育政策、院校研究等领域的相关课题研究

候选人基本条件（Basic    Qualifications）

1. 年龄35周岁以下，获得博士学位3年内；

2. 在国内外一流大学获得经济学、教育学、管理学等相关专业博士学位；

3.具有独立开展课题研究的能力，如实地调研、数据资料收集和分析、研究报告和学术论文撰写等；

4.特别优秀者，推荐申请北京大学博雅博士后。候选人除符合上述条件外，还需提交其他相关材料，可参考：https://postdocs.pku.edu.cn/tzgg/125151.htm

候选人附加条件(Additional    Qualifications)

1.定量分析能力突出，熟练使用STATA等统计软件；

2.具有较强的中英文写作与交流能力，在本专业领域国际和国内主流核心期刊发表过学术论文；

3.具有良好的思想品质、学术道德和职业精神；

4.具有较强的工作责任心、创新能力和团队合作精神，积极主动，勇于接受挑战；

5.身体健康，无不良嗜好。

申请材料（Applicant    Documents）

1.个人简历和求职陈述信；

2.学历、学位证明扫描件；

3.代表性学术论文、著作或研究报告2-3篇/部；

4.两份专家（副高以上职称）推荐信；

5.个人研究计划。

联系人（Contact Information）

发送申请材料的PDF版本至电子邮箱pkucir@pku.edu.cn。

邮件标题注明：马莉萍课题组博士后应聘+本人姓名。

备注（Remark）

招聘截止之日后一个月内通知申请者是否参加面试。

面试时须携带学位证书等相关个人资料原件。

截止时间（Due Date ）

长期有效