一、招聘基本条件
1、思想进步,遵纪守法,为人正派,成绩优良,经历中无不良记录,无弄虚作假,具有良好的学术道德、团队合作意识和职业精神,责任心强,有较强的沟通管理、逻辑思维能力,勇于创新;
2、应满足以下条件之一:
(1)2022届应届统招统分毕业生;
(2)2022年出站博士后;
3、身心健康,适应岗位需要;
4、不超过毕业生在京落户的限制年龄。
二、招聘流程
1、应聘者按要求将应聘材料发至相应的招聘电子邮箱;
2、对招聘单位初筛通过者进行面试等相关考核;
3、面试通过人员,由招聘单位对其思想政治表现、道德品质等进行综合考察;
4、体检;
5、医学部审批;
6、公示拟聘用人员。
三、招聘材料
1、个人简历:应包括自高中开始至今不间断的学习、工作经历;
2、所从事过的教学、科研工作业绩及获奖等内容;
3、联系方式及近期免冠照片;
4、邮件主题请标明“姓名-毕业学校-所学专业-学历-拟聘岗位-高校师资网”;
5、其它材料请按各招聘单位要求提供。
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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。