北京大学公共卫生学院王云课题组主要开展纳米毒理与职业健康研究，现因科研工作需要，面向海内外公开招聘全职博士后研究人员1-2名。

一、课题组简介

王云，北京大学公共卫生学院劳动卫生与环境卫生学系副教授、博士生导师。2010年中国科学院纳米生物效应与安全性重点实验室理学博士，2016-2017年哈佛大学公共卫生学院环境学系访问学者。从事环境与职业有害因素与健康相关研究，主要关注于超细/纳米颗粒物的健康影响（包括但不限于打印机释放颗粒物、纳米二氧化钛、纳米氧化铁等），及纳米毒理学研究，主持并参与了多项国家级及国内外合作科研基金项目。以第一作者或责任作者发表学术论文30余篇。课题组与国内外多所研究机构保持密切合作，可提供交流访问机会，提供职业规划指导。

二、岗位职责

1.承担和参与课题组研究方向相关的科研课题申报、立项、实施与结题工作，协助合作导师对课题组的日常管理、人才培养等工作；

2.独立申请博士后基金或国家自然科学基金等项目。

三、应聘条件

1.身心健康，积极向上，对科研工作有较浓厚的兴趣；

2.恪守学术道德，责任心强，善于沟通，具备团队精神；

3.以第一作者身份发表过至少1篇高水平科研论文；

4.具有公共卫生与预防医学、劳动卫生与环境卫生学、毒理学等相关专业背景；

5.年龄不超过35周岁且获得博士学位不超过3年（含应届博士毕业生）；

6.符合北京大学医学部博士后招收条件。更多信息可见北医博士后网站：https://postdocs.bjmu.edu.cn/index.htm

四、岗位待遇

1)薪酬福利：普通全职博士后税前年收入约21万元（含单位公积金），博雅博士后税前年收入约27万元（含单位公积金）；按照国家和学校有关规定，缴纳社会保险和公积金。在站期间享受各类保险、工会、公费医疗等职工待遇；

2)住房：博士后按照进站时间可排队申请博士后公寓，租住公寓者按照市场价缴纳房租。

3)各类基金申请：鼓励博士后申请各类研究经费或奖励经费。如国家的香江学者计划、中德计划、国际交流计划（含引进项目、派出项目和学术交流项目）以及国家自然科学基金、中国博士后科学基金等。

4)聘期结束取得优秀科研成果且满足北京大学医学部预聘制教职要求的，经考核评估后可聘为预聘制教职。

5)对于优先候选人，协助申请博雅博士后。

五、应聘程序

1.应聘者请将应聘材料发送至wangyun@bjmu.edu.cn，邮件标题请注明"博士后应聘+姓名"。

2.综合考察应聘者材料，择优组织面试。北医博士后进站时间一般为每年1月、4月、7月、10月，请应聘者注意安排时间。

3.按北京大学医学部博士后进站程序办理相关手续。

六、应聘材料

1.含个人近期免冠照片的中英文简历。

2.两封专家推荐信及推荐专家的联系方式（含博士生导师）。

3.相关证明材料，包括：博士学位证书扫描件、代表作全文pdf及其他获奖证明材料等。

4.其他与申请人有关的科研材料，如：博士后工作计划。

七、联系方式

1.联系人邮箱：王老师wangyun@bjmu.edu.cn（邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校师资网）

2.地址：北京市海淀区学院路38号北京大学公共卫生学院劳动卫生与环境卫生学系

3.邮编：100191

4.截止日期：2022年12月15日

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