根据工作需要，北京交通大学培训中心现面向校内外公开招聘管理人员3名。具体事项公布如下：

一、岗位职责及要求

岗位1：研发部主管（1名）

岗位职责：

1.在中心主任的领导下，负责本部门项目开发的相关工作并完成

中心下达的经济指标；

2.负责新项目的市场调研、分析、论证、立项、市场开发及方案

策划等工作；

3.负责相关培训项目的洽谈，方案、协议的起草工作；

4.负责培训项目开发及管理流程的制定和优化；

5.负责中心的对外宣传和品牌营销工作；

6.负责中心师资库、案例库等资源建设等工作；

7.负责与中心与其他单位的合作工作；

8.负责做好相关项目调研及研究工作；

9.完成领导交办的其他工作。

应聘基本条件：

1.学历：硕士研究生（经济管理或轨道交通相关专业优先）；

2.熟悉轨道交通及相关领域的业务及培训市场，具有2年以上工作经历；

3.有较强的学习能力和良好的组织协调沟通能力，文笔较好；

4.具有良好的职业道德，爱岗敬业、事业心强、为人正直、坚持原则、办事公道。

岗位2：项目管理（1名）

岗位职责：

1.在中心主任的领导下，负责中心的网站建设、微信公众号管理、托福考试和机房管理等工作。

2.负责中心网站的建设及日常维护、管理工作；

3.负责中心微信公众号的建设及日常管理工作；

4.负责机房课程的安排以及设备的使用和管理工作；

5.负责托福、GRE的考试组织和对外联络工作；

6.负责各种审核工作的联系、人员安排及管理工作；

7.负责大型考试的考场安排、监考人员管理等工作；

8.负责中心所有计算机的维护工作；

9.负责中心各培训项目资料的归档工作；

10.负责审核和考试的预算、决算和劳务费的发放工作；

11.协助各部门做好开班、结业的准备工作；

12.完成中心领导交办的其他工作。

应聘基本条件：

1.学历：大学本科及以上（具有计算机房管理经验或托福考试管理经验者优先）；

2.掌握计算机硬件和软件基本知识，能够熟练处理计算机应用过程中出现的问题；

3.具有良好的职业道德，爱岗敬业、事业心强、为人正直、坚持原则、办事公道；

4.具有较强的组织和管理能力。

岗位3：项目助理（1名）

岗位职责：

1.在中心主任的领导下，完成培训项目组织管理工作。

2.负责开班前的教室布置、教学设备和教学资料等的准备工作；

3.负责学员报到和接站工作；

4.负责培训教学的督导工作，每周随班听课不少于8小时，掌握学员课堂学习情况及教师授课情况，并填写听课记录表，将教学中出现的问题及时反馈到有关领导；

5.负责组织学员填写各类表格，发放课表、课件等；

6.负责学员的管理工作，积极开展班级活动；

7.掌握学员的思想动态，做好学员的思想工作，能够独立分析并正确处理学员管理工作中出现的各种问题，及时处理学员中出现的突发事件；

8.负责学员的出勤及遵章守纪教育工作；

9.负责培训班的报导和宣传工作；

10.负责培训班结业前的准备工作；

11.负责培训班工作总结的撰写以及资料的收集、汇总和归档；

12.完成领导临时交办的任务。

应聘基本条件：

1.学历：大学本科及以上（轨道交通相关专业或经济管理专业优先）；

2.有较强的学习能力和良好的组织协调沟通能力，文笔较好；

3.外语水平较好，能够熟练运用英语进行交流；

4.具有良好的职业道德，爱岗敬业、事业心强、为人正直、坚持原则、办事公道。

二、招聘程序

1.应聘人员须在2018年5月22日之前将贴有近期免冠照片的详细个人简历发至邮箱：wenjy@bjtu.edu.cn，邮件标题请注明“应聘岗位+姓名+高校师资网”。应聘者所提交的材料内容必须真实，对弄虚作假者，一经查实，将取消报名资格或解除所签订合同。

2.资料审核后，通知初选合格者参加面试、笔试。经考察合格者予以录用。

三、待遇

薪酬待遇按北京交通大学培训中心聘用人员相关薪酬管理办法执行。

四、联系方式

联系人：温老师、刘老师

电话：010-51686568、51686500

地址：北京市海淀区西直门外高梁桥斜街44号 100044

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