全球变化与地球系统科学研究院组建于2008年1月19日，以地表过程与资源生态国家重点实验室、遥感科学国家重点实验室、水环境模拟国家重点实验室、高性能科学计算中心，以及一批部（市）级重点实验室、工程中心为支撑平台，同时通过与国内外高水平科研机构、科学家的合作组建创新团队，形成一个具有国际水平的研究与教学群体，培养多学科交叉的具有创新能力的研究与应用人才。

研究院建设目标：通过学科建设、团队建设、科学研究、人才培养、条件保障等方面形成的合力，将研究院建设成为国内领先、国际有较大影响的全球变化与地球系统科学领域的科学研究中心、高水平人才培养基地、有影响的国际学术交流中心与国家全球变化外交和内政政策咨询中心。

二、招聘岗位

研究院现因工作需要，面向社会诚聘人才，具体岗位需求如下。

岗位一：教务秘书1人

岗位职责：

1.负责学院日常教学事务的管理工作；

2.负责学院日常教学事务的组织协调工作；

3.协助主管领导完成教改项目、教学各类奖项申报等教学管理相关工作；

4.领导交办的的其他工作。

任职要求：

1.硕士及以上学历，地学、管理学、社会学等相关专业；

2.年龄35岁以下，有教学管理工作经验者优先；

3.工作认真，责任心强，具有良好的服务意识和团队合作精神，亲和力强，具有一定的沟通能力、组织协调能力；

4．熟练掌握Office系统和相关办公网络系统。

岗位二：资产管理1人

岗位职责：

1.固定资产登记，包括家具、设备、软件等；

2.固定资产的报废、信息变动及调拨；

3.办公用品的采购、登记、管理等工作；

4.例行安全巡视工作；

5.学院公共设施的维护与管理工作；

6.领导交办的其他工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，专业不限，计算机、管理学等相关专业优先；

2.年龄在35岁以下，有相关工作经验者优先；

3.为人正派、工作踏实、积极主动，具有责任心和服务意识，良好的职业精神和沟通、协调能力。

岗位三：科研助理1人

岗位职责：

1.参与中心科研项目，进行数据处理分析；

2.公文起草、联系专家、学术会议组织工作；

3.承担研究院日常事务管理工作；

4.领导交办的其他工作。

任职要求：

1.硕士及以上学历，地学、测绘科学与技术、计算机相关专业；

2.35岁以下，拥有相关工作经验者优先；

3.较强的文字功底和公文写作能力；

4.较高的英语听说读写水平，能熟练用英语进行交流、翻译与写作；

5.良好的个人品质、敬业精神和团队精神，责任心强、做事认真，有较强的组织和协调能力、沟通能力及解决问题的能力；

三、岗位性质与薪酬福利待遇

1.协助主管领导开展中心日常工作。

2.岗位性质劳动合同制，待遇从优。

四、应聘方式

有意应聘者请于2018年5月31日前将应聘材料发送至邮箱824622910@qq.com，通过资格审核者将通知面试。邮件主题请标明“应聘岗位名称+姓名+毕业学校+专业+联系方式+高校师资网”字样。通过简历初筛的应聘者进行面试，具体以电话通知为准。

联系人：尹老师 58806506

提交材料如下：

1、应聘人员基本信息表、应聘情况汇总表（模板附件）；

2、个人简历；

3、学历、学位证书扫描件及其他证书材料扫描件。

全球变化与地球系统科学研究院

2018年4月17日

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