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北京林业大学2018年Rishikesh P.Bhalerao研究团队招聘博士后启事

工作地址:招聘职位:学历要求:发布时间:2018-04-20 发稿编辑:高校师资网

北京林木分子设计育种高精尖创新中心是由北京林业大学牵头,汇聚国内外林木分子设计育种领域的顶尖技术力量和高端智力资源的国际科研平台。中心将围绕现代林业发展等方面的重大关键技术需求,全面整合森林生物学领域创新要素,构建以高通量单细胞测序和基因组编辑等高新技术为支撑,以优良性状形成生物基础、分子设计育种技术体系、良种选育与规模化应用三个方向为体系的林木良种选育理论创新与技术创制平台,打造林木生长发育性状形成的分子基础、全基因组定向选择育种技术、主要树种分子设计育种等九大链条组成林木分子设计育种全系统创新链,力争在森林生物学和林木遗传育种重点领域的关键核心技术上取得重大突破。中心现开展全职博士后公开招聘工作,欢迎各位海内外知名大学和研究机构优秀博士毕业生报名。有关事项公告如下:

一、招聘计划

1.研究方向:植物细胞伸长生长的调控机制

2.招收名额:2

3.合作导师简介:

Rishikesh P.Bhalerao教授于1964年出生,1993Umeå University取得博士学位,2004年受聘于Umeå 植物科学研究中心(UPSC)教授。现任北京林业大学林木分子设计育种高精尖创新中心研究组PI。长期以杨树与拟南芥为模式材料,围绕多年生木本植物感知外界环境并进行周期性生长的调控机制,以及植物细胞伸长生长的分子基础和细胞生长过程中细胞壁物质的运输机制等方面进行系统研究。在NatureScienceNature Cell BiologyCurrent BiologyGenome BiologyGenome ResearchNature CommunicationPNASPlant CellNature Plant等植物学顶尖学术杂志发表论文80余篇,是国际植物生物学领域的著名专家。

4.岗位介绍:

主要研究生长素运输载体、细胞壁组分物质分泌调控植物伸长生长的机制。具体利用已经获得的细胞伸长生长突变体材料,对其膜泡运输、激素应答、细胞壁建成开展研究(可参阅Gendre et al PNAS (2011), Boutte et al PNAS (2013) and Gendre et al Plant Cell (2013), Jonsson et al Plant Cell (2017) 作进一步了解)。在研期间,可以到Umeå 植物科学研究中心(UPSC)开展短期研究工作。

5.岗位要求:

具有植物细胞生物学、分子生物学或生物化学的研究经验,熟练掌握仪器分析实验技术手段。除申请表外,申请人需单独提交求职信,就岗位要求和自己的工作兴趣与目标阐述想法,并提供三位推荐专家信息。业务咨询邮箱:rishi.bhalerao@slu.selixj@bjfu.edu.cn

二、应聘基本条件

1.年龄三十五周岁以下,在近三年内获得、或即将获得海内外知名高校生物学科或相关专业博士学位,品学兼优,身体健康。

2.在本研究方向技术研发方面取得创新性成果,或在相关领域以第一作者发表过较高水平SCI研究论文。

3.能熟练使用英语阅读、写作、交流,善于沟通,积极进取。具有独立研究能力和团队协作精神。

三、薪酬待遇

1.林木分子设计育种高精尖创新中心博士后人员除了享受北京林业大学博士后的基本待遇(包括提供住房租金补贴,缴纳五险一金。户口、及其配偶、未成年子女按照博士后管理办法执行)之外,另补贴与国际水平相当的薪资奖金(不低于20-25万元/年),详情根据工作表现和学术能力面议。

2.林木分子设计育种高精尖创新中心为博士后人员提供优良的科研环境和个人发展空间。协助博士后人员申请基金等科研项目资助,并提供机会到合作导师所在国家或其他本领域全球高水平实验室联合培养。

四、应聘办法

申请人请下载并填写《北京林木分子设计育种高精尖创新中心博士后申请表》发邮件至BAIC_TBMD@bjfu.edu.cn,请注明"博士后应聘+姓名+申请团队名称+高校师资网"。并附个人简历及相关证明材料

五、联系方式

事务咨询邮箱:BAIC_TBMD@bjfu.edu.cn

网址:http://rsc.bjfu.edu.cn/zpzq/index.html

联系电话:010-62336109

北京林业大学林木分子设计育种高精尖创新中心

附件:

1《北京林木分子设计育种高精尖创新中心博士后申请表》

 

投递招聘简历时请注明来源于:高校师资网 https://www.gxszw.com/,提供博士人才招聘信息研究生人才招聘信息。为高校、科研机构、事业单位提供各岗位的高层次人才!

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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