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根据工作需要,北航高层次人才中心公开招聘项目聘用人员4名,具体事项如下:
一、招聘岗位
人才引进岗、人才培育岗和综合管理服务岗,详见《招聘岗位信息表》。
二、岗位职责与聘任条件
(一)岗位职责
各岗位职责请见《招聘岗位信息表》。
(二)聘任条件
申请人员除满足以下5项条件外,还须满足《招聘岗位信息表》的其他聘任条件。
1.年龄35岁以下,硕士及以上学历;
2.了解和热爱高校人才工作;
3.具有较强的创新能力、文字写作能力、组织管理能力和交流沟通能力;
4.具有强烈的事业心和责任感,良好的团队精神和服务意识,身心健康;
5.具有很好的组织纪律性,为人踏实,吃苦耐劳,具有较强的服务意识。
表1.招聘岗位信息表
岗位名称
需求数量
岗位职责
聘任条件
人才引进岗
2
1.负责全球人才招聘方案的设计、宣传和海外现场招聘活动的组织与落实;
2.构建和完善全球人才引进精选网络,制定与落实人才引进特聘联系员制度;
3.负责卓越百人计划、千人计划等各类人才的申报、引进、考核与续聘工作;
4.负责唯实论坛的组织工作;
5.做好千人计划专家的服务工作;
6.做好领导交办的其他人才引进方面的工作。
1.具有2年以上海外留学经历和流利的英语口语;
2.具有海外博士学位者或理工类学科研究经历者优先;
3.中共党员优先。
人才培育岗
1
1.落实学校关于各类人才培育的相关规划和政策;
2.负责国家、省部级人才培育计划的申报、推荐和服务工作;
3.负责校内人才的选拔和培育工作;
4.负责各类人才的培训和服务工作;
5.做好领导交办的其他人才培育方面的工作。
中共党员,熟悉高校学科建设情况者或具有人力资源管理经验者优先。
综合管理岗
1
1.负责预算管理和各类人才经费管理;
2.负责各类文件的收发和归档工作;
3.负责各类报告的起草和上报工作;
4.负责人才数据管理和信息化管理工作;
5.负责各类接待工作;
6.做好领导交办的其他工作。
中共党员,较强的公关能力,具有财务管理或资产管理经验者优先。
三、待遇
1、经试用正式聘用后,按照《劳动合同法》及《北京航空航天大学项目聘用人员管理暂行规定》签订劳动合同、缴纳社会保险;
2、按学校相关规定提供强竞争力的薪酬,其中优秀的应聘者将提供不低于15万的年薪;
3、学校提供良好的职业发展空间。
四、招聘程序
1、应聘者须填写《北京航空航天大学聘用人员聘任申请审批表》与《项目聘用人员信息汇总表》,发至邮箱:rsc@buaa.edu.cn,发送时邮件和附件均以“应聘人才中心项目聘用岗位+岗位名称+姓名”命名。同时将申请审批表、身份证和学历证书复印件送至北航办公楼413房间(以书面材料递交为准,需有本人手写签名)。报名截止时间为2018年3月10日。
2、公开面试答辩时间和地点另行通知。
附件【申请审批表2018.doc】
附件【汇总表.xls】
来源:
http://rsc.buaa.edu.cn/info/1167/6663.htm
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