为满足学院教育事业发展需要,我院图书馆现面向社会公开招聘人才。具体招聘岗位、招聘数量、招聘条件等情况如下:
岗位:图书管理员
招聘数量:2名
工作职责:
1.中外文图书、期刊等文献资源的流通、阅览服务;
2.报刊的征订、收藏、管理、阅览与相关咨询服务;高校人才招聘
3.过刊的合订、验收、编目、典藏与管理;
4.图书、期刊等文献资源的接收、上架、清点、调整、剔旧、下架工作;
5.维护阅览室、书库的环境与秩序;
6.各类阅览证件的发放、回收及日常管理;
7.协助参考咨询部学科馆员服务工作。
要求:
1.本科及以上学历;
2.熟练运用Office办公软件;
3.踏实肯干,有较好的沟通协调能力和较强的服务意识;
4.能够适应晚间、周六日及节假日工作安排。
以上人员聘用方式:按非事业编制聘用,按规定缴纳社会保险。
如有意向,请于
联系人:
联系电话:64043485转8026
二〇一四年九月四日
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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。