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安徽省无为市中医医院2023年12月公开招聘2名中药专业技术人员公告

工作地址:安徽省 - 芜湖市招聘职位:普通医技岗 普通药师岗学历要求:见正文发布时间:2023-12-21 发稿编辑:高校师资网

我院因工作需要,现面向社会公开招聘中药专业技术人员2人,根据市委组织部、市人社局、市卫健委《关于印发<无为县县级公立医院工作人员自主招聘实施办法(试行)>的通知》(卫人[2018]91号)文件相关精神,现就公开招聘工作人员有关事项公告如下:

一、无为市中医医院简介

详见医院官网(网址:www.wwzyy.com)

二、招聘岗位

序号

岗位

招聘

人数

专业要求

条件

1

中药房

1

中药学专业

专科及以上,2021-2023年毕业生

2

中药库

1

中药学专业

专科及以上,2021-2023年毕业生

三、招聘条件

招聘对象为国家统招计划且参加全国普通高等学校统一考试的高校毕业生,符合招聘岗位条件的人员,且必须符合以下条件:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)岗位所需的专业或技能条件;

(五)岗位所需的其他条件;

(六)身体健康,无生理缺陷和精神疾病,符合岗位要求的身体条件。

有下列情形之一的人员,不得报考:

(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(二)在读的全日制普通高校毕业生;

(三)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(四)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(五)现役军人;

(六)法律法规规定不得参加事业单位工作人员报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

招聘对象不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

四、招聘程序

招聘工作按照:报名(资格审查)、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等步骤依次进行。

(一)邮箱报名及方法:

邮箱报名(资格审查)材料请以邮件(附件)的形式发送至949850702@qq.com,邮件主题:姓名+岗位+专业,材料以附件形式上传。凡未按规定上传材料或材料模糊、不齐全,一律视为报名(资格审查)不通过,不接受第三方机构报名。

(二)报名材料:

1、2021-2023年毕业生提供材料:本人有效身份证、毕业证、学位证、个人简历等,每人限报一个岗位,不可重复报考。

2、报名时间:即日起至2023年12月25日17时,逾期不再补报。

(三)报考人员所填信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡有弄虚作假一经查实,取消考试、录用资格。

(四)为确保新进人员质量,确定招聘岗位的开考比例为1:3,按岗位招聘数和面试入围1:5比例范围内,从笔试成绩高分到低分确定面试人员(最后一名成绩相同的一并进入面试),如岗位计划数与确定报考人数的比例达不到开考比例,则相应取消或核减该岗位计划数。招聘岗位取消或核减招聘人数公告将在医院网站公布。

(五)笔试

笔试采取闭卷考试的方式进行,笔试内容为报考岗位的综合知识,笔试满分为100分。

(六)面试

面试采取结构化面试方式,主要测试岗位适应能力、应变能力、沟通协调能力、言语表达能力和心理素质等要素,面试成绩满分为100分,面试合格分数线为60分,低于该成绩的人员不予录用。

总成绩按笔试成绩和面试成绩6:4计算,计算时四舍五入保留到小数点后两位。

笔试、面试时间另行通知。

(七)体检

根据考试总成绩从高分到低分排序,按与岗位数1﹕1的比例确定体检(如考试总成绩相同,依次按笔试成绩、面试成绩得分高者优先。如考生各科成绩均相同,通过加试方式进入体检环节)。由于体检不合格或考生自动放弃等原因出现的名额空缺,按照总成绩从高分到低分依次递补一次,体检在二级甲等及以上综合性医院进行,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定和规程执行,体检时间另行通知。

(八)考察

开具无犯罪证明

(九)公示和聘用

根据招聘公告规定的要求和应聘者的考试成绩、考察情况和体检结果确定拟聘人员。无为市中医医院网站公示7天,接受社会监督。公示期满无异议或反映问题不影响聘用的办理入职手续。

五、其它事宜

本次招聘组织的笔试和面试,不指定任何教材、复习资料,也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

应聘者网上报名时所留电话应保持畅通,因电话不畅以致无法通知相关事宜的,责任由应聘者自负。

无为市中医医院

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://www.wwzyy.com/Article/show/id/1019.html

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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