受安徽建工技师学院委托，安徽省环安人才服务有限公司现面向社会公开招聘教职人员14名，派遣至安徽建工技师学院从事教职、管理等工作，现将有关事项公告如下：

一、学校简介

安徽建工技师学院是安徽省人民政府批准成立的首批技师学院，国家重点技工院校，连续两届国家高技能人才培训基地，全国建设教育先进单位，国家技能人才培育突出贡献奖获得者，安徽省文明单位，被誉为现代鲁班的摇篮。学院创办于1980年，现有在校生11000余人。目前学院设有五系一部，开设专业有建筑设备安装、建筑施工、建筑装饰、工程造价、会计、城市轨道交通运输与管理、幼儿教育、计算机网络应用、计算机程序设计、网络与信息安全、电子商务、汽车维修、机电一体化、数控加工、环境艺术设计、道路与桥梁工程施工等。

二、招聘岗位、任职要求及人数

面向社会公开招聘教职人员14名（详见附件）

1.教师岗位4名；

2.管理岗位10名。

招聘对象除须符合招聘岗位要求条件外，且必须符合以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.思想品德好，政治素质高，遵纪守法，诚实守信，无违法违纪记录；

3.忠诚党的教育事业，遵守《新时代高校教师职业行为十项准则》；

4.符合《安徽建工技师学院2023年7月公开招聘专业人才岗位说明书》（附件）学历、知识技能等任职资格条件；

5.具有较好的仪表和气质，身心健康，五官端正，经入职体检无重大疾病。

有下列情形之一的人员，不得报名：

1.不符合岗位招聘条件的人员；

2.在读的全日制学生；

3.现役军人；

4.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

5.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、招聘程序

（一）网上报名

1.考生登录环安招聘考试网络服务平台（https://www.harczk.com）报名。统一报名时间为2023年7月20日9:00至7月29日18:00，逾期不再报名。考生必须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。报考者提交的报考信息应当真实、准确。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，立即取消考试和聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予严肃处理。

（二）资格初审公司根据报名情况及时组织开展应聘人员资格初审，择优选拔参加面试人员。个人在报名24小时后至7月31日18：00前登录环安招聘考试网络服务平台查询是否通过资格初审。

（三）资格复审资格初审通过人员在面试前应进行资格复审。资格复审时，应携带以下资料至指定地点参加资格复审。

1.本人身份证原件及复印件1份；

2.本人近期1寸免冠登记照片2张；

3.本人签字确认填写完整的报名表1份；

4.学历、学位证书、职业资格证书等相关证书原件及复印件1份；

5.其他学术性代表成果（如学术论文、科研项目等）、获奖证书、各类上岗证书等能证明自己能力和业绩的材料原件和复印件1份、其他与报考资格相关的材料。

凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消面试资格：与报考条件不符的；不能提供规定证件材料的；不能在规定时间接受资格复审的。

若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理，但必须由考生本人向委托人提供书面委托书、被委托人需携带本人及委托人的有效身份证件原件及复印件。

对资格审查合格的人员现场办理面试确认手续。确认通过资格复审的报考人员，每人缴纳80元面试考务费。

资格复审的时间、地点以环安招聘考试网络服务平台（https://www.harczk.com）公告为准。

（四）面试考核

面试时间和地点以环安招聘考试网络服务平台（https://www.harczk.com）公告公布内容为准。

教师岗：每位应聘者试讲+面试时间为40分钟，分为试讲（无生上课）、专业测试和答辩三个环节，其中无生上课（试讲）20分钟，专业测试10分钟，答辩10分钟，试讲+专业测试成绩按满分100分计算（成绩保留至小数点后两位），答辩成绩按满分100分计算（成绩保留至小数点后两位），试讲+专业测试成绩占总成绩70%，答辩占总成绩30%。

管理岗：每位应聘者面试时间为20分钟，包括专业技能测试10分钟，答辩10分钟。专业技能测试+答辩成绩按满分100分计算（成绩保留至小数点后两位）

面试考核实行实名制打分，计算成绩时，去掉一个最高分和一个最低分，计算平均得分为该考生最终面试成绩。

（五）确定体检与考察人选

根据成绩排名情况最终确定进入体检与考察人员。入围名单将在安徽建工技师学院网站和环安招聘考试网络服务平台进行公示，公示期为3天。

（六）体检与考察

1.体检标准参照有关入职体检标准，由安徽省环安人才服务有限公司统一组织，费用由应聘者自理。体检时间、地点另行通知，未按规定时间、地点参加体检者，视为自动放弃。

2.考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

3.如拟聘用对象自动放弃或体检、考察不合格的，在同岗位报考人员中，按面试成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。

（七）公示聘用

对体检、考察合格的拟聘人员，名单将于安徽建工技师学院网站和环安招聘考试网络服务平台公示，公示期为5个工作日。公示无异议，将另行通知办理入职手续。

办理入职手续，拟录用人员非应届毕业生的，须提供与原单位《终止劳动关系证明书》。到岗之日起1个月内，安徽省环安人才服务有限公司与拟录用劳务派遣人员签订劳动合同，明确权利、义务，试用期为3-5个月。试用期结束且考核合格后定岗，首签期限一般为3年。

四、薪酬待遇

根据本人的职业资格、岗位和岗位工作量等，按照学院薪酬体系确定，一般年收入为7-10万元（在水湖校区工作按学院规定给予异地补贴）。具体按照学院相关文件执行。

五、其他

（一）后续工作安排如有变动，将及时在环安招聘考试网络服务平台发布通知。请考生密切关注。

（二）面试费用80元。

（三）政策咨询电话：徐老师18355120322/65562602；

平台故障咨询电话：韩老师18709846193/65748882。

上述咨询电话于正常办公时间使用。举报或投诉电话：0551-65562602

上述咨询电话于正常办公时间使用。

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

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