当前位置:高校师资网 > 高校师资网地区分站  > 安徽  > 安徽企/事业招聘 >安徽省马鞍山市市场监督管理局特种设备监督检验中心2023年7月招聘7名编外聘用人员公告
招聘求职 · 快人一步
学科导航分类
高校师资网官方应用

关注微信订阅号 查看更多招聘资讯

关注微信服务号 获取更多招聘职位

扫码进入小程序 获取更多职位信息

2024专场视频双选会
2024年网络视频双选会

2024年网络视频双选会

主办单位:北京千才汇信息技术有限公司 | 承办单位:云就业平台 活动形式:空中视频双选会 参与单位:报名中 查看参与高校列表>>
报名中: 50+ 报名进行中……
2024-12-27 报名中
报名中 参与单位:报名中 举办时间:2024.12.27 9:00-16:00
2024年网络视频双选会
更多场次>
联系我们
全国招聘热线:13121042579 QQ客户服务:191767074 邮箱:gxszwhr@163.com

安徽省马鞍山市市场监督管理局特种设备监督检验中心2023年7月招聘7名编外聘用人员公告

工作地址:招聘职位:学历要求:发布时间:2023-07-26 发稿编辑:高校师资网

根据《马鞍山市市直机关事业单位编外聘用人员管理办法(试行)》(马机编办[2019]66号)要求,结合招聘单位实际,现将招聘工作有关事项公告如下:

一、招聘单位及名额

因工作需要,马鞍山市特种设备监督检验中心面向社会公开招聘编外聘用人员7名,具体岗位详见附件1《岗位计划表》。

二、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘;

(二)坚持考试考察、择优聘用;

(三)坚持统一组织、分工负责。

三、招聘资格条件

符合《岗位计划表》(详见附件1)规定的岗位学历、专业等基本条件。

报考人员应具有下列条件:

1)思想政治素质好,遵守宪法和法律,具有良好的品行;

2)身体健康,具有正常履行职责的身体条件;

3)《岗位计划表》中的“35周岁及以下“19877月(含)以后出生

具有下列情形的人员,不得报考:

1)不符合招聘条件要求的人员;

2)在读的全日制普通高校学生;

3)现役军人;

4)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

5)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

6)法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。

四、招聘程序及办法

招聘工作坚持"公开、平等、竞争、择优"的原则,按照发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检与考察、公示与聘用等步骤依次进行。

(一)报名

1.报名时间:20237182023728(上午8:30-11:30,下午15:00-17:00),周六周日、法定节假日不接受报名,逾期不再接受报名。

2.报名采取现场报名方式进行。

报名地点:马鞍山市人力资源服务有限公司217办公室(湖南东路2855号,国际华城南门对面)。

3.报名者须携带材料:

1)本人签名确认的《考生报名登记表》(附件2,请自行下载填写并打印)。

2)本人有效居民身份证件、学历和学位证书、资格证书等证件原件及复印件、近期免冠1寸证件照2张。

3)本人签名确认的《报考诚信承诺书》(附件3,请自行下载填写并打印)。

4.报名者须提供本人真实材料和真实信息,否则将取消其应聘资格。

5.所有报名资料恕不退还。

6、报名人员提交的信息和有关材料必须真实有效。凡发现报名者与岗位要求的资格条件不符合以及提供虚假材料的,即取消其报名资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息,骗取报名资格的,将按有关法律法规给予处罚。

(二)考试

考试采用笔试与面试相结合的方式进行。报考人数与招聘计划数比例应不小于3:1,不足3:1的按照实际报考人数确定。01岗位成功报名人数少于9人时直接进行面试,02岗位成功报名人数少于12人时直接进行面试。

1.笔试

1)具体考试时间、地点另行通知。

2)笔试成绩满分100分,笔试内容为:特种设备相关法律、法规及理工类综合知识。

3)笔试入围面试人员名单将在人力资源招聘群及时公布,请考生注意查看。

2、面试

1)面试采取结构化面试方式进行,主要测试应聘者的逻辑思维能力、沟通协调能力、应变能力及心理素质、知识面等要素。面试总分为100分。按照考试人数和招聘岗位数31的比例,按笔试成绩从高分到低分确定面试人选。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一并确定为面试人选。具体面试时间和地点见群公告。

2)因自动放弃等原因造成面试人选空缺的,按同岗位笔试成绩由高到低依次等额递补(面试当天放弃的,不再递补),实际参加面试人选少于或等于招聘岗位数的,面试成绩必须达到60分,否则不予进入体检和考察环节,面试成绩当场宣布。

3.成绩合成

笔试和面试成绩按照55的比例合成为考试最终成绩。上述成绩均按百分制折算(计算时保留到小数点后两位,小数点第三位四舍五入)。最后一名如合成成绩相同者,以面试成绩高者录用。

(三)体检及考察

1、体检。参照公务员招录的体检标准执行,在三级甲等以上综合性医院进行,体检工作结束后,由医院出具合格不合格的结论性意见,并加盖医院体检专用公章。

2、考察:体检合格者,进入考察程序。重点考察政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、信用状况等方面表现。

3.因体检、考察不合格,或应聘者不参加体检、考察,出现报考岗位缺额的,在同职位面试人员中依次等额递补。

4.对体检、考察出现缺额的,按照规定程序和时限,按考试最终合成成绩从高分到低分依次等额递补(如最终成绩相同,以面试成绩得分高者优先)

(四)公示和聘用

体检、考察均合格的拟聘用人员名单,报市相关部门备案,在马鞍山市人力资源服务有限公司微信公众号进行公示,公示期3天。公示期满,没有问题反映或反映的问题经查实不影响聘用的,按照规定程序办理报批等手续。

五、相关政策和待遇

一经聘用,待遇参照市人社局、市财政局会同市委编办制定的聘用人员工资、奖金、社会保险及住房公积金缴纳标准执行。

六、其他有关事宜

1.本次招聘进入面试而未录用人员,将纳入马鞍山市特种设备监督检验中心备用人才库,有效期限1年。根据马鞍山市特种设备监督检验中心现有人员离职等情况造成岗位空缺的,可以按照总成绩从高分到低分依次进行递补,并在履行体检和考察程序后予以聘用。

2.本次招聘各个环节的相关信息,将按照程序和规定陆续在马鞍山市人力资源服务有限公司微信公众号公布,请报考人员密切关注,及时查询。

3.本次招聘考试不指定任何教材、复习资料,也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动,免收报名费和面试费。任何收费行为均与我公司无关,敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。

七、监督检查

为增强招聘工作的公开性和透明度,落实报考者和社会各界对招聘工作的知情权和监督权,有关纪检监察部门对招聘工作全过程实行监督检查。

本《公告》由马鞍山市特种设备监督检验中心和马鞍山市人力资源服务有限公司负责解释。招聘过程中,将及时在人力资源招聘群公布各个环节相关信息,报考人员可及时查询。

报名咨询:0555-2486411(马鞍山市人力资源服务有限公司)

监督举报:0555-8221212(马鞍山市特种设备监督检验中心)

 

马鞍山市特种设备监督检验中心

马鞍山市人力资源服务有限公司

20230718

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://www.masrc.com.cn/info/ShowNewsDetail.asp?newsid=7289

投递招聘简历时请注明来源于:高校师资网 https://www.gxszw.com/,提供博士人才招聘信息研究生人才招聘信息。为高校、科研机构、事业单位提供各岗位的高层次人才!

更多招聘信息!欢迎扫描下方二维码关注高校师资网官方微信。

重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
招聘专区
    网站介绍|隐私声明|人才招聘|联系我们|网站声明|网站模板|学科QQ交流群|区域微信群|驻外使领馆教育处组|高校就业办|资质文件|免责声明|