安徽医科大学2018年招聘专职辅导员、管理岗及部分专业技术岗位公告

因工作需要，现面向社会公开招聘辅导员、管理人员及部分其他专技人员（人事代理聘用），公告如下：

一、安徽医科大学简介

详见：http://www.ahmu.edu.cn/4356/list.htm

二、招聘岗位

详见《安徽医科大学2018年专职辅导员、管理岗及部分其他专业技术岗位需求计划》（附件1）。

三、招聘对象

2018年应届毕业生；具有海外学历的留学归国人员（硕士应为当年回国）。

四、应聘人员应具备的基本条件和要求

1、遵守宪法和法律；具有良好的政治素质和道德品质，热爱教育事业，有较好的团队精神；仪表端庄，具有较高的普通话水平和较好的语言表达能力。

2、学历学位和其他要求：必须获得岗位要求的学历学位证书，否则学校可以解除聘用关系。其中，辅导员、管理岗位要求硕士及以上学历，部分其他专业技术岗位可少量招聘本科，应聘者应具备岗位要求的基本素质。硕士学历应通过英语六级，本科学历应通过英语四级。能熟练操作办公软件，有较好的计算机应用能力。

3、年龄：硕士毕业生应不超过30周岁（1988年1月1日及以后出生）；本科毕业生应不超过25周岁（1993年1月1日及以后出生）。

4、身心健康，达到《公务员录用体检通用标准（试行）》等文件中规定的体检合格标准，能胜任本职工作。

5、具备应聘岗位要求的其它条件。

五、相关待遇

1、具体待遇根据学校相关文件执行。

2、专职辅导员、管理岗位、其他部分专业技术岗位人员均实行人事代理管理。

六、报名办法

1、网上报名。应聘者填写《安徽医科大学应聘人员报名审批表》、《安徽医科大学应聘人员汇总表》（附件2、3）并附个人简历打包，以附件形式发送至用人单位邮箱。邮件主题和附件名请统一为“应聘岗位-姓名-专业-学历-高校师资网”格式，不按此格式不予受理。（具体联系人及邮箱见附件1中招聘岗位对应的联系人及邮箱）。每位应聘者限报一个岗位，多报不予受理。

报名时间：报名截止时间另行通知（请关注校人事处网站）

2、学校审核应聘人员资料，通过审核人员以邮件方式通知现场确认，请报名者注意查收邮件。

3、现场确认（以现场确认为准，在规定时间内不进行现场确认者视为自动放弃）：请携带填写好的《安徽医科大学应聘人员报名审批表》、空白就业协议书、简历、身份证、已取得的各层次学历、学位证书（在国外取得学历学位的，须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）、就业推荐表、成绩单、英语等级证书、2张1寸照片等相关材料（原件和复印件各1份），申报岗位要求有学生干部经历的请携带学生干部任职证明（附件4）。

七、考试录用程序及办法

1.笔试：管理岗位主要以公共基础知识为主，部分其他专技岗位以专业知识为主，百分制记分。每个岗位按照笔试成绩，从高到低，按招聘人数的1：3比例确定面试人员（对于个别特殊专业应聘人员比较少的可适当降低），若最后一名成绩多人并列，均进入面试。

2.笔试内容：

（1）管理岗位及专职辅导员：以公共基础知识为主；

（2）财务处其他专技岗：以基础会计和财务管理为主；

（3）科研实验中心其他专技岗：

岗位一：以PCR技术、总RNA提取技术、细胞培养技术、蛋白质电泳、病理及免疫组化、流式细胞术等实验技术的实验步骤、注意事项等；显微镜、高速离心机的使用方法及注意事项为主；

岗位二：以《有机化学》、《分析化学》、《仪器分析》为主。

（4）后勤集团：数学计算、计算机、机械制图、机械基础、液压与气动，电梯的结构、原理、设计基础知识及电梯的检验、质量管理，智能物联网的结构、原理、设计基础知识及智能物联网的维护管理等知识。

3.面试：采取结构化面试方法，主要考察应聘者对应聘岗位的认识和岗位匹配性、综合分析能力、人际关系处理能力、计划组织协调能力和应变能力。百分制记分。

综合成绩：按面试成绩和笔试成绩各占50%计算综合成绩。按照综合成绩排名，择优录取。

4.考察和体检。

5.确定拟聘人员名单，报学校审批后在校园网和人事处网站公示7天。

6.公示无异议后，签订就业协议。

报名截止时间、现场确认时间、笔试及面试时间另行通知，请持续关注校人事处网站。

八、联系方式

联系人：汪燕萍联系电话：0551-65161026

邮箱：rsc@ahmu.edu.cn

地址：安徽省合肥市梅山中路81号（邮编230032）

附件1：安徽医科大学2018年专职辅导员、管理岗及部分其他专业技术岗位需求计划.xlsx

附件2：安徽医科大学应聘人员报名审批表.doc

附件3：安徽医科大学应聘人员汇总表.xls

附件4：学生干部任职证明模板.doc

附件5：安徽医科大学公开招聘知情承诺书.doc

来源：

http://rsc.ahmu.edu.cn/2018/0329/c608a56631/page.htm

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