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12月7日北京师范大学举办清华大学附属小学招聘

工作地址:招聘职位:学历要求:发布时间:2014-03-10 发稿编辑:高校师资网
举办日期:2013-12-07  举办时间:9:00-12:00  举办地点:学十六楼多功能厅134、135、141  招聘信息  清华大学附属小学坐落在世界最美大学——清华大学校园内,始建于1915年,即将迎来百年华诞。学校秉持“为聪慧与高尚的人生奠基”的办学理念,致力于培养“健康、阳光、乐学,拥有中国灵魂、国际视野的现代人。  清华附小还分别与朝阳区教委、昌平区教委合作办学,成立清华附小商务中心区实验小学(简称清华附小CBD分校)和清华附小昌平分校,为学校的理念注入国际理解的新鲜元素,推动附小的教育事业迈向一个更高的台阶。  学校拥有强大的教师科研学术引领队伍。多名特级教师的教学思想在学术界有一定影响。学校目前已拥有一批年富力强的中青年学术骨干,形成了一支知识、年龄结构合理,学历水平高,有着较强创新能力的师资队伍。尤其“英语一条龙&rdquo研究生人才;、“小学语文整本书阅读”、“清华少儿数学”课程体系在全国很有影响。出版的语、数、英核心课程“学科质量目标指南”,“学科课堂乐学手册”等也产生了广泛影响。  为进一步提高教学质量,促使学校师资队伍取得进一步发展,提升教师队伍层次,特面向社会公开招聘优秀教师。诚邀特级教师、北京市、区级学科带头人、骨干教师、优秀应届毕业生加盟,共创附小新的未来。  (一)招聘教师相关条件:  1.热爱小学教育事业,有事业追求、有一流意识、有奉献精神;  2.遵纪守法,为人师表,身心健康,乐观向上;  3.不仅个人专业素养强,还善于在团队中合作分享;  4.富于教育智慧,动手能力强,沟通能力强,有一项独特专长;  5.具有国家颁发的教师资格证书;  6.大学本科及以上学历的优秀毕业生;  7.年龄40岁以下。(特殊人才除外)  (二)具备以下条件的教师可优先聘任:  1.获得过国家、省、市级教育教学大赛奖项的教师;  2.省、市、区级特级教师、学科带头人、骨干教师;  3.有3至5年以上教育教学经验的优秀青年男教师;  4.省市区优秀班主任荣誉称号者或优秀紫禁杯班主任获得者;  5.研究生、博士,有海外留学经历者,优先考虑。  (三)岗位设置

招聘岗位

科及职责

专任教师

学科副校长(特级优先)

3(含CBD分校、昌平分校)

专任教师

德育副校长(特级优先)

3(含CBD分校、昌平分校)

专任教师

语文(带头人、骨干)

6(含CBD分校、昌平分校)

专任教师

数学(带头人、骨干)

4(含CBD分校、昌平分校)

专任教师

美术(带头人、骨干)

3(含CBD分校、昌平分校)

专任教师

音乐(民乐、舞蹈优先)

3(含CBD分校、昌平分校)

专任教师

英语(国外留学优先)

4(含CBD分校、昌平分校)

专任教师

体育(足球、篮球优先)

4(含CBD分校、昌平分校)

专任教师

电教中心负责人及单项信息网管员、摄影师

5(含CBD分校、昌平分校,擅长摄影,摄像者优先)

硕博人才招聘

专任幼儿园教师

主班教师、副班教师、保育员

10(昌平分校)

专业技术管理

校办接待及培训

5(含CBD分校、昌平分校)

专业技术管理

校办文秘

2

另:学校高薪聘请经验丰富的足球、篮球、民乐、舞蹈、机器人、科技教练多名。

  (四)招聘原则:  1.招聘工作遵循公开择优录用的原则。  2.所有应聘人员必须参加清华附小组织的面试及相关考核。  3.特殊人才(含:特级教师,省级骨干教师,体、音、美专业技术人才等)优先聘任。  (五)学校待遇  1.我校工资待遇高于同类校;  2.学校为未成家教师提供清华大学教工宿舍;  3.为特殊人才(含特级教师,省级骨干教师,体、音、美专业技术人才等)解决北京市户口、提供住房;  4.工作日提供免费三餐;  5.免费为教师制作四季校服多件;  6.为教师们提供免费在职学历进修、出国深造等机会。  总之,让想干事、能干事的人有施展的舞台。努力锻造传承清华责任及追求卓越的教师团队,同时让教师享有因自己的教育成效而获得的有品质的生活,以及受人尊敬的职业认同。  (六)报名方式:邮寄纸质简历材料或邮寄电子简历  (七)简历投送事项说明:  1、简历内容:  请下载相应应聘信息登记表填写:  2、简历邮寄地址:  (1)地址:北京市海淀区清华大学附属小学邮编100084硕博招聘网(请在文件外面表明简历)  (2)电子邮箱:qhfxyyz@126.com  (电子简历材料请务必简明扼要,以附件形式发送,文件名格式为:学科+个人名字.doc)  (八)面试安排:  面试时间及需要携带材料待初选后电话通知  联系人:尹老师 刘老师  联系电话:62795243 62784656

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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