本报北京讯（记者 吴叶柳）10月23日，人社部举办2020年三季度新闻发布会。记者了解到，三季度，人社部全面开展人社政务服务“好差评”工作，建立自下而上评价数据归集分析机制，加强服务评价监督与整改。依托全国人力资源社会保障政务服务平台，已开通40项全国性“一网通办”服务。

据介绍，“人社服务快办行动”在稳就业方面发挥了有利作用。在打包办的10个“一件事”中，就包括了高校毕业生就业“一件事”，服务新增市场主体的创业“一件事”，以及服务企业用工的企业招用员工、企业与员工解除终止劳动合同2个“一件事”打包办。目前，确定的162个部联系点中，151个联系点实现至少1个“一件事”打包办，101个联系点实现10个以上高频服务事项提速办。

人才人事方面，人才评价制度改革继续推进。推进各系列职称制度改革，累计出台17个系列改革意见。研究制定进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的政策措施。明确做好水平评价类技能人员职业资格分批退出国家职业资格目录及后续有关工作。积极推动各类企业全面开展技能人才自主评价。

人社扶贫方面，全力做好就业扶贫，截至9月底，25个省份已外出务工贫困劳动力2934.4万人，是去年外出务工人数的107.5%，其中52个挂牌督战县已外出务工贫困劳动力295.7万人，是去年外出务工人数的116.2%；加大技能扶贫力度，加强贫困劳动力职业技能培训，将“三区三州”和52个挂牌督战县企业和培训机构的免费期限延长至8月底；持续推进社保扶贫，截至9月底，共有5949万建档立卡贫困人口参加基本养老保险，参保率超过99.99%，基本实现应保尽保；加强人才人事扶贫，在“三区三州”等深度贫困地区和52个挂牌督战县全面开展职称“定向评价、定向使用”。

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