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第N次投出简历,硕士入职高校总结了4点经验

工作地址:招聘职位:学历要求:发布时间:2022-03-30 发稿编辑:高校师资网

01.

硕士毕业初期,迷茫和挫败感随行

 

 

2017年6月份,我从东北某大学工商管理专业研究生毕业,当时大部分同学已经找到了工作,甚至有的都走上工作岗位半年多了,而我长相平平,两手空空,既无论文傍身,又无才能可用。

 

 

回到我的家乡,那是一个山的那头还是山的小村落,回想着当年经历过高考复读的我才勉勉强强考到了职业学院,读了自认为当年较为热门的计算机专业,后来发奋图强了考上了省内专升本,再后经过一系列努力才考上硕士研究生,这些年的经历也是够曲折婉转的。

 

 

那段时间,在家里我是每天每天的刷招聘信息,只要是有符合条件的都去考,可每每都是兴冲冲的去,失落落的回来。我甚至都想着去遥远的西藏,像我这样的去那里好像还算是人才引进,一时兴起,我先去了徐州,在徐州火车站候车室里,手里攥着去西藏的火车票,可突然间心里五味杂陈,我毅然决然就退掉了去西藏的票,转而买了一张回家的票。

 

 

 

 

02.

毫无悬念的面试,入职高校教辅岗

 

 

八月底,突然有一天看到省会东部大学城的某职业学院招聘辅导员,人数八个,不限专业,没有编制,是人事代理,同工同酬。于是我第N次投出了简历,没想到学校那边很快回复了,需要准备一个思修的讲课PPT,然后于9月5日去参加笔试和面试。激动的我啊,提前一天去省会住的宾馆,第二天费了一个多小时的公交车路程,迟到半小时到达了目的地。

 

 

奇怪的是,考试竟然还没有开始,只有七个应聘者在现场干坐着。人事副处长热情的招呼我坐下,然后他继续一屁股坐在椅子上打电话,内容就是怎么还没来考试啊、还来考试吗、如果赶得过来就来一下、就当给我们帮帮忙撑撑场面也好,我听得目瞪口呆,这是什么情况,如今进入高校当辅导员都是用人单位求着吗,我之前怎么没遇到过这么好的事情?过了十来分钟,果真还就被他忽悠来了一个男生,汗流浃背的跑来。

 

 

接下来的考试就如同走过场一般,笔试是三四个客观题,我就按自己想法写满了那张白纸。面试是一个人进考场讲事先告知的题目,后来得知主考官是学校党委副书记,另外几个成员是临近学校的领导。我们八个应聘者,从此刻开始,命运就截然不同了。

 

 

那个汗流浃背跑来凑人数的男生,他进去面试的时候现在的顶头上司在底下当评委,回去后领导就找他谈话了,说他继续留下也行,想走就给他办手续,大概是觉得太过于尴尬了吧,他既没来也从原单位辞职了。

 

 

面试完,同济大学思想政治教育专业毕业的一个姑娘,家是省会市里的,当即就表示不来了,她在校门口指着大马路吐槽着这边的荒凉,后来她好像入职了浙江某大学当辅导员;也就是说,正式入职的只有我们六个人,参加了后边的体检和培训,然而,有个姑娘怀孕了,只来上了两三个月班就提前休了产假,再后来出现就是她考上了济南西部大学城某本科院校的行政,回来办离职手续。

 

 

 

 

03.

一路打怪升级,练就十八般武艺

 

 

我开开心心的入职,可没过多久就有些吃不消了,辅导员不仅24小时全天候待命,而且是多种身份+技能的神仙存在:

 

 

学生周末回家需要请假,大批的假条需要你签字,而领导又不希望学生周末外出,我不得不与学生磨破嘴皮子,有家长直接指着鼻子骂我什么狗屁学校事事这么多;学生打扫不干净卫生、抽烟酗酒、不刷马桶、不叠被子、奇装异服、染发烫发都是要辅导员来处理的,党委副书记最喜欢到山上学生宿舍溜达,发现有违反纪律的情况就往大群里发,问这是谁的学生,于是我们就要跑断腿、磨破嘴。

 

 

比起难缠的学生,同事之间也是老人欺负新人,问个什么事统统一副不知道的样子,总是一双无辜的大眼睛盯着你。领导就更难沟通了,什么事都是一句“我们要本着治病救人、惩前毖后的态度”,可一旦学生那边出了什么事,立马换了一副态度“这个学生管理工作无小事,什么都要留好证据,不然谁给你背锅?”作为职场小白的我,总是听不懂这些是什么意思,云里雾里的。

 

 

 

04.

升职、跳槽、考编,转眼各奔东西

 

 

也是在这种情况下,一年半后的2019年6月,一个姑娘考到了西部大学城的一个本科学校,继续干着辅导员工作,当时和她考到同一个地方的还有往年入职的两名辅导员。

 

 

与此同时,和我被分到同一个院系、同一个办公室的姑娘,因为文笔出众2018年年底直接被调到了学校行政楼上,在宣传部开始工作了,让我羡慕的不得了,毕竟有的老辅导员都干十多年了也没转成行政岗。可优秀的人总是不满于现状,她是思政专业,前几年正是最火热的时期,2019年年底她竟然也考走了,是省内最好的高职院校,她考上那边的思政课老师了。

 

 

留下的,除了我,唯一的一位男生,在2020年6月学校院系大调整的时候,升任新成立的一个小系的团总支书记,虽然只有200多个学生,虽然他只管理包括他在内的两个辅导员,但却是已经迈出了往上的第一步。

 

 

还有一位大姐,其实她入职我一直是有疑虑的,当时简章要求年龄30周岁以下,可她入职的时候至少已经35岁了吧,不知道是学校太缺人还是人事代理无所谓还是其他什么原因,反正这事没人追究。到2021年年底,学校组织了一次招聘考试,条件设置比较多,所以本校老师一些老师就考上编制了,其中就包括这位大姐。

 

 

 

 

05.

时光让我们渐行渐远

 

 

四年之间,当初一起参加面试的八个人命运各异,堕落的我是混的最差的,能力一般又不会变通,现在的我已经有些看破红尘了,考编没岗位,考博考不上,转岗专任课教师没先例,评职称学校已停止这项工作近十年了,我异常苦闷,不知何去何从,偶尔也会变得佛系起来。

 

 

但作为一个过来人,有几点经验要分享给将来的小硕们:

 

 

1、能考博就考博,打造不如趁早,不要等工作不顺心了被逼无奈再考;

 

2、入职高校之前一定要了解下生源状况,最好有熟人能了解下工资待遇和人文环境;

 

3、如果有多个工作选择的话,尽可能多比较,先去学校感受下氛围,能当专任课教师绝不要当辅导员,不要期待以后转身份,机会很微小;

 

4、但如果没有选择的话,尽可能先有个备胎,毕竟骑驴找马也需要时间。

 

来源:   高校人才网   文章为高校人才网原创,首发于微信公众号“高校人才网V”

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