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中国科学院计算机网络信息中心2023年诚聘海内外优秀人才

工作地址:招聘职位:见正文学历要求:见正文发布时间:2023-01-19 发稿编辑:高校师资网

中国科学院计算机网络信息中心(以下简称中心)成立于1995年3月,是中国互联网的发源地,是中国科学院科研信息化与管理信息化的研究、开发、建设、运行和服务保障机构,信息化技术创新与应用示范基地,致力于计算机网络与云计算、高性能计算与智能计算、大数据技术与系统、网络空间安全、管理信息系统、互联网科学传播等方向的前瞻技术研究与系统研发。

2023年聚焦中心主责主业公开招聘以下四个事业编制岗位,竭诚欢迎有志之士加盟!

一、岗位设置

岗位一:高性能计算算法与软件研究岗

岗位职责:

1.面向异构芯片的高性能计算基础算法与软件编程方法研究;

2.承担高性能计算基础软件与应用软件研制;

3.承担高性能计算算法与软件相关科研项目;

4.承担高性能计算方向研究生人才培养工作。

任职条件:

1.具有计算机或相关应用学科博士学位;

2.系统掌握岗位所需的业务知识和扎实的专业基础、具有丰富的研发经验技能以及良好的发展潜力,有高性能计算应用经验者优先;获得特别研究助理资助项目资助者优先;

3.身体健康,具有良好的创新意识和团队合作精神,有较强的责任心和独立解决问题能力。

4.恪守科研道德和学术规范,学风正派、诚实守信。

岗位二:算力网络技术研究岗

岗位职责:

1.开展算力网络、新型网络协议等关键技术研究,产出创新性成果;

2.设计算力网络系统架构及核心协议,带领团队开展算力网络系统研发;组织开展算力网络试验与示范;

3.开展国际国内合作,推动技术成果转化;

4.承担计算机网络方向研究生人才培养工作。

任职条件:

1.具有通信/计算机相关专业博士学位,在路由、传输或资源管控等方面开展过深入研究,在国内外顶级期刊/会议发表过高水平论文;

2.掌握主流高性能网络软件/硬件开发框架,有新型网络架构原型系统或网络协议栈研发经验,有实际系统研发经验者优先;

3.具备科研项目执行经验,具备良好的沟通协调能力与开拓能力,能主动推动内部协作与外部合作。

4.恪守科研道德和学术规范,学风正派、诚实守信。

岗位三:前沿信息化技术战略研究岗

岗位职责:

1.在信息化相关技术领域(如网络、科学数据、先进计算等)开展持续性前沿战略研究;

2.基于信息化发展的趋势,组织相关领域专家开展调研与研讨,提出相关领域发展建议;

3.牵头申报国家、院级战略咨询研究项目,产出高水平学术成果。

任职条件:

1.具有计算机、通信或信息化相关领域博士学位,特别优秀的可适当放宽要求;

2.具有较强的科研能力,能够准确把握信息化相关领域技术发展趋势;

3.具有较高的中、英文写作水平,在信息化相关领域有独立完成学术成果的优先;

4.有高度的责任心和工作主动性,较好的交流和沟通能力及团队合作精神,开拓创新能力强。

岗位四:路由安全研究岗

岗位职责:

1.开展路由异常监测分析以及RPKI等关键技术研究;

2.牵头或参与路由安全相关的国家、部委科研项目或企业合作项目研究;

3.产出原创性科研成果,发表本领域高水平学术成果,并推动技术落地;

4.参与学科建设,指导研究生,协助指导博士后。

任职条件:

1.在国内外知名高校或科研机构获得博士学位,或具有在国内外知名科研机构、高校或大型企业研发机构等担任副教授或相当岗位的任职经历;

2.熟悉并掌握主流的路由异常检测方法和RPKI架构;

3.在路由安全领域发表过高水平学术成果或参与过国际标准的撰写;

4.承担过相关国家级或省部级科研项目。

二、保障支持

1.副高级及以上事业编制岗位;

2.研究生指导教师;

3.有竞争力的薪酬待遇,具体面议;

4.提供人才公寓,协助安排配偶工作及子女入学(托)等。

符合国家及我院人才计划申请条件者,我中心将全力协助申请,入选后按规定享受国家、院及中心科研经费和生活补助经费等支持政策。

三、申请材料

1.完整的个人履历;

2.至少3篇(项)代表性论文或成果;

3.对应聘岗位工作的设想及团队建设计划等。

以下材料可选择/按要求提供:

1.学历学位证书复印件、国内外任职证明材料或本人认为有必要提供的相关材料。

2.三位本领域知名专家的推荐信(一般应包含博士研究生导师或所在科研团队负责人)。

上述岗位自通知发布之起日开始接收申请,招满即止。申请材料请发送至:hr@cnic.cn;邮件主题:申请岗位+姓名。

四、联系方式

联系人:李老师+86-10-58812273,乔老师+86-10-58812272

中心网址:http://www.cnic.cas.cn

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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