招聘单位/部门：

能源与环境小分子催化研究中心（509）组群组长招聘

招聘岗位/专业：

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联系人：

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招聘状态：

进行中

招聘信息发布：

二维催化材料研究组(531组)

能源化学、物理化学、材料学及相关专业，博士学位，副高级专业技术职称及以上，年龄不超过45周岁，具有5年以上从事二维催化材料开发及能源与环境小分子多相催化转化制高值化学品等方面的研究经验，能够胜任二维催化材料创新创制、规模化放大及应用研究相关工作，具有独立主持或作为骨干参与重要科研项目经历，具备从事重大项目的科研和组织管理能力、较强的创新能力和团队合作精神。

能源小分子催化研究组(532组)

物理化学及相关专业，博士学位，副高级专业技术职称及以上，年龄不超过45周岁，具有5年以上从事CH4、CO等能源小分子多相催化转化制高值化学品研究等方面工作经验。具有从事重大项目的科研和组织管理能力、较强的创新能力和团队合作精神，能够胜任利用热催化、电催化、或热/电协同耦合技术来实现能源小分子高效催化转化新材料和新过程开发的工作，为发展系统性、创新性的能源小分子高效催化转化途径提供技术支撑和理论指导。独立主持或作为骨干参与重要科研项目经历者优先。

环境小分子催化研究组(533组)

能源化学、物理化学、环境化学及相关专业，博士学位，副高级专业技术职称及以上，具有5年以上从事环境小分子如CO2、H2O、空气等多相催化转化制高值化学品研究经验，具有扎实的催化理论基础、电化学理论基础、催化反应热力学/动力学理论基础，能够胜任多能耦合新过程和新器件开发、规模化放大及应用研究相关工作，具有独立主持或作为骨干参与重要科研项目经历，具备从事重大项目的科研和组织管理能力、较强的创新能力和团队合作精神。独立主持重要科研项目经历或器件开发实践经验者优先。

催化动态解析研究组(534组)

凝聚态物理、物理化学、材料化学等相关专业，博士学位，正高级专业技术职称，年龄不超过45周岁，具有5年以上能源催化领域电子显微研究经验，熟悉能源与环境C1小分子催化过程的原位表征技术。有扎实的纳米材料体系结构分析与调控的研究经验，能够对催化反应过程的原位显微图像、谱学等表征数据进行定量和智能解析。能胜任设计和搭建具备前沿技术水准的显微、光谱与多场耦合催化动态解析平台。独立或作为研究骨干承担过省部级以上重大基础科研项目并在催化表征方法上取得有辨识度的研究进展者优先。

理论与智能催化研究组(535组)

物理化学、理论化学、多相催化、材料化学等相关专业或研究方向，博士学位，副高级专业技术职称及以上，年龄不超过45周岁，具有5年以上从事第一性原理计算、表界面催化调控机制、能源小分子催化转化机理、人工智能机器学习等方面的研究和工作经验。具有扎实的催化理论基础、电子结构理论基础、电化学理论基础、催化反应热力学/动力学理论基础，以及从事重大项目的科研和组织管理能力，能胜任理论与人工智能催化研究平台的搭建，针对具体反应开发催化剂理论预测模型与方法。独立主持或作为骨干参与重要科研项目经历者优先。

工程化开发研究组（536组）

工业催化、化学工程与技术及相关专业，博士学位，具有副高级（含）以上专业技术职务，年龄一般不超过45周岁，具有5年以上从事多相催化或电化学相关研究工作经历，在催化关键材料、核心部件、系统集成、工程工艺等方面具有较好的工程化开发经验。独立主持或作为骨干参与重要科研项目经历者优先。