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东莞银行珠海分行2022年3月招聘启事

工作地址:招聘职位:学历要求:发布时间:2022-03-15 发稿编辑:高校师资网

东莞银行股份有限公司成立于1999年,下辖1个总行营业部和13家分行。自成立以来,东莞银行秉承“与您更近,和您更亲”的企业愿景及“责任、专业、稳健、团队、快乐”的核心价值观,注重加强敏捷管理,以适应客户服务需求,实现高质量发展,致力于为客户提供优质、高效、完善的金融服务。

东莞银行珠海分行成立于2013年9月,自分行成立以来,依托总行成熟的金融产品和完善的服务支撑,不断推出贴合本地市场和客户的金融产品,迅速完成了与珠海市场的融合。未来,我们将深耕珠海市场,扩大辐射范围,提高分行影响力。为满足分行业务发展的需要,现诚邀社会金融英才加入!

我们期待,有能力、有梦想、激情满怀的您加入东莞银行大家庭!

一、工作地点:广东省珠海市

二、招聘岗位及人数

序号

招聘岗位

招聘人数

1

个贷团队长

1

2

个贷经理

2

3

个人理财经理

2

4

公司客户经理

3

5

风险经理

1

三、岗位职责及要求

(一)个贷团队长

主要职责:根据业务发展需要,制定个贷团队业绩推动计划并监督执行,确保团队完成各项经营指标;带领团队积极开拓潜在客户,提升团队营销人员的外拓能力,做大客户基础。

任职要求:

1、专业和学历:经济、金融、市场营销等相关专业,本科及以上学历。

2、工作经验:从事6年以上金融工作且5年以上银行相关工作经验。

3、综合能力:具备一定的客户开拓能力、风险识别和防范能力以及良好的沟通、协调、组织能力。

4、其他条件:有丰富的客户资源。

(二)个贷经理

主要职责:根据总行个贷业务指引,进行个贷业务尽职调查、授信申报、贷款发放,并对个贷客户进行贷后管理,实现我行个贷业务的专业化经营能力,提升风险控制水平,推进个贷业务的发展。

任职要求:

1、专业和学历:经济、金融、市场营销等相关专业,本科及以上学历。

2、工作经验:1年以上银行个贷业务相关工作经验。

3、知识技能:熟悉银行业监管政策及个贷业务的发展情况,熟悉银行个人金融业务相关知识。

4、能力要求:具备较强的沟通协调能力、积极主动。

(三)个人理财经理

主要职责:根据我行业务指引,开展个人业务营销活动,挖掘客户需求,维护客户关系,做好个人客户维护及拓展工作。

任职要求:

1、专业和学历:经济、金融、市场营销等相关专业,本科及以上学历。

2、工作经验:1年以上银行客户经理相关工作经验。

3、综合能力:具备一定的学习能力、沟通能力和分析判断能力,同时具备良好的进取心、责任心和团队意识。

4、其他条件:有丰富的客户资源。

(四)公司客户经理

主要职责:根据我行业务指引,开展公司业务营销活动,挖掘客户需求,维护客户关系,做好公司客户维护及拓展工作。

任职要求:

1、专业和学历:经济、金融、市场营销等相关专业,本科及以上学历。

2、工作经验:1年以上银行客户经理相关工作经验。

3、综合能力:具备一定的学习能力、沟通能力和分析判断能力,同时具备良好的进取心、责任心和团队意识。

4、其他条件:有丰富的客户资源。

(五)风险经理

主要职责:负责识别、计量、监测、控制和报告风险信息,牵头分行全面风险管理工作,制定和完善分行各类风险管理基本制度及工具,并负责组织实施;负责分行授信业务平行调查工作;负责分行贷后管理、信用风险管理与监测、操作风险管理工作;负责重大风险预警贷款的清收与化解等。

任职要求:

1、专业和学历:经济、金融、企业管理、会计、法律等相关专业,本科及以上学历。

2、工作经验:3年以上银行风险管理相关工作经验,其中至少2年以上信贷工作经验。

3、知识技能:了解国家的经济、金融方针政策和法律法规;熟悉银行业务,尤其是信贷业务。

4、能力要求:具备一定的学习能力、沟通能力和分析判断能力,同时具备良好的进取心、责任心和团队意识。

四、应聘材料投递方式

1.登陆本行招聘网站(http://dongguanbank.zhiye.com),在“招聘动态——东莞银行珠海分行招聘启事”处下载、填写《东莞银行社会招聘应聘报名表》,报名表须附1寸免冠彩色近照;

2.注册账号,填写个人信息资料,申请职位并将《东莞银行社会招聘应聘报名表》作为附件上传;

3.简历投递截止时间:2022年3月31日。简历投递后本行将按照应聘条件进行筛选,并通过电子邮件及短信的形式通知符合资格的应聘者参加面试,面试地点:珠海市香洲区情侣中路377号(名亭公园公交站旁)。

4.联系方式:吴女士0756-2393227。

投递招聘简历时请注明来源于:高校师资网 https://www.gxszw.com/,提供博士人才招聘信息研究生人才招聘信息。为高校、科研机构、事业单位提供各岗位的高层次人才!

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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