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中山市板芙镇城市建设投资有限公司2022年12月招聘1名企业员工公告

工作地址:招聘职位:学历要求:发布时间:2023-01-11 发稿编辑:高校师资网

中山市板芙镇城市建设投资有限公司(以下简称板芙城投公司)是由中山城市建设集团有限公司与中山市板芙城镇房地产开发公司共同出资组建的市属国有控股企业。公司成立于2009914日,主要开发中山市智能制造装备产业园,负责产业园区的征地、办证、基础设施建设及服务园区进驻企业。因工作需要,现面向社会公开招聘企业员工1名,有关事项公告如下:

一、招聘岗位、人数、条件

(一)招聘岗位及人数:

财务部出纳1

(二)岗位工作内容及条件:

1、工作内容:

1)负责公司日常的费用报销;

2)负责日常现金、支票的收支,信用卡的核对,及时登记现金及银行存款日记账;

3)每日盘点库存现金,做到日清月结,账实相符。库存现金不得超过公司规定数额;

4)负责向银行换取备用的收银零钱,以备收银员换零;

5)定期核对银行账目,编制银行存款余额调节表;

6)月末与会计核对现金/银行存款日记账的发生额与余额;

7)每月配合人事编制好工资表,并协助发放;

8)完成领导交办的其他工作。

2、应聘条件:

140周岁以下(1982121日以后出生);

2)本科或以上学历并具有2年财务相关工作经历,或大专学历并具有5年财务相关工作经历;

3)具有会计从业资格证或初级会计及以上职称;

4)熟悉使用财务软件及wordexcel等办公软件;

5)具备良好的沟通和团队协作能力,具备高效的工作能力及一定的工作承压能力。

二、报名

(一)应聘方式

报名人员应仔细阅读本公告,清楚具体岗位资格条件,确认符合条件后,在报名时间内,按照《应聘资料清单》提交资料,邮件名以姓名+应聘部门+应聘岗位进行命名,发送至zsbfct@163.com。不接受其他形式投递。请应聘人员按照应聘方式的要求进行报名。因不符合规定影响应聘资格的,责任自负。

应聘资料清单:

序号

准备资料

提交资料要求

1

《应聘申请表》(附件)

电子版和签名版本的扫描件

2

身份证、学历学位证书及学信网认证报告等

扫描件

3

职称证书或资格证书(含官网证明信息)

扫描件

4

符合任职资格的工作经历或业绩介绍(含相关佐证资料)

扫描件

(二)报名时间:20221230日至2023112日。

(三)资格审核

报名人员的资格条件审核通过后,板芙城投公司通知报名人员领取《准考通知书》。

(四)报名注意事项

报名必须使用有效期内的二代身份证,如实、准确填写个人报考材料。对提供虚假材料的报名人员,一经查实,取消报名资格,将情况通报相关部门。

三、考试

考试方式分为笔试和面试,具体考试时间、地点按《准考通知书》为准(特殊情况另行通知)。考试总成绩满分为100分,合格分数为60分(含60分),由板芙城投公司招聘工作小组打分。

(一)笔试

1、笔试时间和笔试地点以准考证上注明为准。

2、未按准考证指定时间参加考试者,将取消报考资格。

3、笔试成绩合格分数为60分(含60分),成绩按四舍五入保留小数点后1位计算。

4、笔试不指定用书。

(二)面试

1、面试对象按照招聘岗位笔试合格者成绩从高到低13比例进入面试;若笔试合格者未达到13比例,则只有合格者进入面试;若笔试合格者自动放弃或无合格者,则该招聘岗位纳入下一轮招聘再进行。

2、具体面试时间、地点等事项另行通知。

3、面试结束后,考试总成绩按下列公式计算:

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

四、公示

考试结束后,考试结果在中山市板芙镇人民政府、中山城市建设集团有限公司网站公示5个工作日。对放弃聘用的,按综合得分合格者中依次递补。

五、聘用及聘用期限

公示结束后,获聘人员与板芙城投公司签订劳动合同,合同期限2年,试用期2个月,试用期按对应岗位基本工资发放。

六、薪酬待遇

员工实行年薪制,由基本年薪和绩效年薪构成(公司根据社会保险法、住房公积管理条例购买五险一金),财务部出纳年薪6.7-8.34万元。具体发放条件和标准按照《2021年板芙城投职工薪酬标准》执行。

七、其他说明

1、应聘材料必须真实可靠,如有发现材料不实或隐瞒重要情形,取消录用资格。

2、本通告由中山市板芙镇城市建设投资有限公司负责解释。

报名咨询电话:076086517168张先生

0760-86517766林先生

附件下载:《应聘申请表》.xls

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://www.zs.gov.cn/bfz/gggs/content/post_2210953.html

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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