一、学院简介

郑州工程技术学院中德学院是在“中国制造2025”和“德国工业4.0”背景下，为进一步落实同济大学与河南省人民政府战略合作协议，由同济大学中德职业教育联盟、德国巴伐利亚州文教部与郑州市人民政府共同支持下，依托郑州工程技术学院（郑州市直属公办全日制普通本科高校）于2018年建立。

面向未来技术产业发展趋势，郑州工程技术学院中德学院以未来社会企业人才需求为导向，引入德国标准，借鉴德国模式，坚持专业设置与产业发展对接，课程内容与职业标准对接，教学过程与生产过程对接，培养满足河南产业发展需求的创新型、复合型、应用型人才。

学院开设物联网工程、土木工程两个本科专业。

物联网工程专业主要培养具有一定的数学与自然科学基础知识，掌握物联网相关的基本理论知识和基本技能，能够胜任物联网相关的管理、研发、安装、调试、运维等职务，且具有国际视野和科研创新能力的卓越工程师。

土木工程专业主要培养具有数字经济时代思维，具有国际视野和创新精神，职业规划清晰，掌握土木工程学科的相关原理和基本方法以及建筑产业新技术、新工艺知识，能胜任土木工程及相关领域各环节工作，具有“大国工匠”精神的应用型高级技术人才。​

二、引进条件

（一）学术领军人才

两院院士、学部委员、中原学者特聘教授、国家杰青（或优青）、百千万人才工程国家级人选、享受政府（国务院）特殊津贴人员等。

（二）学科带头人、学术带头人

正高级专业技术职务，并且具有国家科技重大专项项目（课题）第一主持人、国家科技支撑计划重大项目第一主持人、国家“863”计划项目首席专家、主题项目第一主持人、国家“973”计划项目首席科学家、重大科学研究计划项目第一主持人，国家农业产业技术体系首席科学家、国家（自然科学、技术发明、科技进步）一等奖获得者、国家工程实验室、国家重点实验室主任，国家工程研究中心、国家工程技术研究中心主任等资格。年龄原则上不超过45周岁（科研业绩特别突出者可放宽到50周岁）。

具有博士学位，并且具有国家级有突出贡献的中青年专家、省部级学术技术带头人、省级特聘教授、省百人计划人选、省级以上政府津贴获得者、省学术技术带头人、省级教学名师、博士生导师等荣誉称号之一。教育教学和学术研究成绩突出，近五年主持过国家自科基金面上项目、国家社科基金项目、教育部人文社科基金项目、省级重大项目等项目之一。在国内外相关专业领域中有一定的知名度，年龄原则上不超过45周岁（科研业绩特别突出者可放宽到50周岁）。

（三）博士研究生

具有全日制博士研究生学历与学位，年龄一般不超过35周岁。

上述人才必须拥护中国共产党领导，热爱祖国，热爱教育事业，具有良好的职业道德；遵纪守法，作风正派，治学严谨，开拓创新，善于合作；具有较强的从事教学、科研能力或工程技术创新能力；身心健康。​

三、招聘计划

郑州工程技术学院中德学院2022年高层次人才招聘计划表

四、引进待遇

（一）学术领军人才、学科带头人、学术带头人，实行一人一策，待遇面议。

（二）博士人才待遇

1.住房补贴：40万元。住房补贴按照比例逐年领取，第一年可以领取30%，以后每年领取10%。入职后，当年在校外购买住房的，持购房协议或合同，可一次领取50%以上的住房补贴。

2.科研启动经费：20万元。

3.可购买航空港校区教师公寓一套。

4.符合条件人才可同时申请“郑州人才计划”相关待遇。

（三）其他待遇及说明

1.引进高层次人才的配偶（具有硕士研究生及以上学历），可以按校内合同制人员待遇安排工作。

2.以上所有待遇均为税前，最低服务年限8年以上（含试用期）。

3.相关政策由人事处负责解释。​

五、报名方式

有意应聘者，请下载并填写报名表（见附件），连同个人简历等相关资料发送至学院招聘邮箱：13419713@qq.com（邮件主题格式为：姓名+专业+学历+职称+毕业院校+应聘岗位+高校师资网）​

六、联系方式

联系人：张老师、李老师

联系电话：0371-68229122

电子邮箱：13419713@qq.com

学校地址：河南省郑州市惠济区金河路66号

邮政编码：450000​

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