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陕西永辉超市2022年1月招聘500名工作人员公告

工作地址:招聘职位:学历要求:发布时间:2022-03-14 发稿编辑:高校师资网

【企业介绍】

永辉超市成立于2001年,是中国大陆首批将生鲜农产品引进现代超市的流通企业之一,被国家七部委誉为中国农改超推广的典范,被百姓誉为民生超市、百姓永辉,是中国目前成长最快的科技零售品牌,中国500强企业之一,是一家服务中国超过10亿人次的大型上市集团公司,自2013年入驻陕西以来,现已开设三十余家门店,另有大量门店正在积极筹备中。

【招聘岗位】

1.营运管理岗

薪资:3000-8000/月招聘人数:200

一.岗位名称:

1.生鲜主管/经理50

2.食用主管/经理50

3.加工主管/经理30

4.收银客服主管/经理30

5.电商主管/经理40

二.招聘要求:

1.大专及以上学历,一年及以上同行业管理岗工作经历;

2.了解零售行业商品运营管理经验,熟悉连锁超市营运标准;

3.性格开朗,具有良好的沟通能力、学习能力强,有悟性,执行力强;

4.有志于零售行业者,有自主创业精神,认可公司发展平台;

5.具有同行大型零售企业营运工作经验者优先考虑。

2.大学生储备干部-1933零售精英

薪资:3000-4000/月,招聘人数100人。

一、职位描述:

培养方向:生鲜类小店、食品用品类小店、电商小店、加工小店、客服收银小店、后勤服务类(收货,防损,人事,行政)。

成长通道:储备干部--小店合伙人--小店长--门店店长级

大学生储备干部的培养周期为3-6个月,满3个月基础培训并考核通过,成为生鲜、食品、用品等品类运营的小店合伙人,参与超市经营管理,享受盈利分红和赛马奖金。

二、招聘要求:

1.2020/2021/2022届毕业大专学历及以上,25周岁及以下,专业不限;

2.熟悉电脑office软件操作;

3.身体健康,适应超市工作环境及倒班制,愿意从基础工作开始做起;

4.具有团队协作精神,善于沟通,思想开拓;

5.热爱零售业,有创业梦想,抗压能力强;

3、理货员

薪资:3000-4000/+销售提成招聘人数:150

一.岗位职责

1.负责蔬果/肉禽产/干货/食品/用品/区域的补货,保证卖场货量充足。

2.按要调整排面,做到排面整齐美观。

3.按时收回零星物品和处理破包装商品。

4.保证销售区域的每一种商品都有正确的条形码和正确的价格卡。

5.服务卖场顾客,对顾客的咨询以及帮助即时给出正确的反馈。

6.对卖场以及库房商品保质期的管理与检查。

二.招聘要求:

1.18-48岁;男女不限,经验不限。

2.身体健康,吃苦耐劳,诚实勤奋。

3.能适应超市倒班即轮休工作制。

4.有较好的抗压力,心态积极阳光,热爱零售行业。

4.拣货员

薪资3000-4000+拣货提成招聘人数:50

一.岗位职责:

1.根据线上订单的商品进行分拣,打包。

2.负责拣货前置仓商品的补充,日常保持仓库内部的干净整洁。

3.拣货异常的登记报备,反馈给上级处理。

4.协助部门负责人定期对仓库内商品进行盘点。

5.完成上级领导下发的其他工作任务。

二:招聘要求:

118-40岁,男女不限,经验不限。

2、吃苦耐劳,能适应早晚班以及快节奏的工作。

3、有快递物流分拣经验以及同行业拣货经验的优先考虑。

【福利待遇】

月休6+五险一金+福利餐+年休假+法定三薪+年节福利+良好的内部晋升体制

工作地点:陕西省内永辉超市门店就近安排

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