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中国民生银行无锡分行2022年8月诚聘英才

工作地址:招聘职位:学历要求:发布时间:2022-08-12 发稿编辑:高校师资网

中国民生银行于1996112日在北京正式成立,26年来,伴随着中国经济快速发展,在广大客户和社会各界的支持下,中国民生银行砥砺奋进、开拓创新,从当初只有13.8亿元资本金的一家小银行,发展成为资产规模超7万亿元、分支机构超2400家、员工逾5.9万人的大型商业银行,在英国《银行家》2021全球银行1000强排26位,在美国《财富》2021世界500强排224位。

中国民生银行无锡分行成立于200812月,为南京分行首家异地分支机构。开业十年以来,民生银行无锡分行充分发挥市场化机制和创新化理念,各项业务快速发展,各项经营指标连年快速增长,目前已设立营业部、江阴、宜兴、惠山、锡山、梅村、南长、北塘、新吴、宜兴丁蜀、江阴周庄支行十一家分支机构。

为满足业务发展需要,现面向社会公开招聘有志于民生银行事业的业务精英加盟民生,共创美好未来,成就精彩人生!

一、具体岗位及要求

(一)支行行长(2名)

1、工作职责:

1)负责支行业务发展、运营监控、风险防控、服务管理及日常行政管理等工作;

2)负责落实业务营销方案,完成支行经营计划,统筹支行整体发展;

3)负责开展员工绩效管理,培养、促进员工素质和技能的持续提升。

2、任职要求:

1)年龄40周岁()以下,全日制大学本科及以上学历;

2)具有5年(含)以上银行公司业务或零售业务工作经历;

3)熟悉国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势,了解无锡及周边地区市场资源分布和运行态势;

4)了解无锡当地市场资源分布和运行态势,具有较强的市场营销拓展能力、风险识别能力和风险管理意识;

5)具有激励、沟通、协调、团队领导能力,有能力建立、整合工作团队。

(二)公司客户经理(6名)

1、工作职责:

1)负责拓展并维护公司客户,提供专业金融服务,完成下达的工作任务;

2)牵头或参与产品开发、服务定制和交叉营销,为客户提供系统金融服务方案。

2、任职要求:

1)年龄35周岁(含)以下,具有全日制本科(含)以上学历;

2)具有2年以上银行相关岗位工作经历;

3)熟悉无锡市场,有较强的营销意识、沟通能力和市场开拓能力;

4)熟悉公司业务操作流程及金融产品,具有良好的财务分析、风险识别和市场拓展能力,掌握相关行业信息与发展动态。

(三)零售客户经理(3名)

1、工作职责:

1)从事零售业务相关营销工作,包括推广各类零售产品、负责客户关系开发、管理和维护;

2)开展客户需求分析,为零售客户提供专业金融服务,完成市场营销工作目标。

2、任职要求:

1)年龄35周岁(含)以下,具有全日制本科(含)以上学历;

2)具有2年以上银行相关岗位工作经历;

3)能保持较高的工作热情,具有高度的责任心、较强的风险管理意识和市场开拓能力;

4)熟悉当前经济、金融政策,了解银行的各项信贷业务,具有较的市场营销拓展能力、良好的个人客户财务分析和风险识别能力。

(四)理财经理(3名)

1、工作职责:

1)负责维护所辖网点日常财富类客户的正常维护、营销拓展和信息统计工作;

2)负责贵宾类客户的维护及拓展营销;

3)为分行财富类产品的发行及销售提供改进经验;

4)为客户提供全方位的金融服务体验。

2、任职要求:

1)年龄35周岁(含)以下,具有全日制本科(含)以上学历;

2)具有2年以上银行理财业务工作经验;

3)熟悉零售银行业务、产品及营销模式,熟悉理财规划,对理财产品具备较强的分析和操作能力;

4)具备良好的客户服务意识、优秀的语言表达能力,有亲和力;

5)持有AFP证书,有基金销售资格证书、CFP证书者优先。

二、应聘方式

(一)有意应聘且符合条件者,请登录中国民生银行门户网站(www.cmbc.com.cn)点击左下角民生招聘栏目,注册填写简历,并申请意向岗位。

(二)报名截止时间为:202283124时。

 

投递招聘简历时请注明来源于:高校师资网 https://www.gxszw.com/,提供博士人才招聘信息研究生人才招聘信息。为高校、科研机构、事业单位提供各岗位的高层次人才!

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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