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芜湖市妇幼保健计划生育服务中心(芜湖市妇幼保健院)2022年公开招聘29名编外工作人员公告

工作地址:招聘职位:学历要求:发布时间:2022-05-31 发稿编辑:高校师资网

因工作需要,经上级部门批准,芜湖市妇幼保健计划生育服务中心(周岁以下”为“1991月以后出生”,其他涉及年龄计算的以此类推。

有下列情形之一的人员,不得报考:

1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;

3.现役军人;

4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

6.按照国家、省有关规定,尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

7.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

四、招聘程序

按照网上报名、资格审查、笔试、面试、体检及考察、公示和聘用等步骤依次进行。

(一)网络报名

报名采用邮箱报名的方式进行。考生下载并填写《2022此表必填)),将电子版以附件形式发送至报名邮箱。报名邮箱:fuyoursk@126.com619:0010,逾期不再补报(同时不得提前报名)。

报考人员所填信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用资格。每位报考人员限报一个岗位,并须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。

根据报名情况进行资格初审,招聘单位于6后在市妇计中心(保健院)官网公布进入资格审查环节人员名单。

(二)资格审查和缴费

采取现场审查方式进行。

资格审查时间:2022(上午8:30-11:30)。

资格审查地点:芜湖市妇计中心(保健院)辅楼行政楼三楼大会议室(芜湖市鸠江区九华中路4号)。

报考人员应严格遵守芜湖市疫情防控工作有关要求,考生需提供48年公开招聘编外工作人员报名资格审查表》(附件2);

3.本人签署后的“诚信承诺书”(附件3)、“招聘考试期间疫情防控须知”(附件4)和“考生新冠疫情防控承诺书”(附件5);

4.本人有效身份证、学历证书、学位证书及岗位要求的资格证书原件及复印件;

5.本人近期免冠同底彩色一寸照片3张;

属全日制2022年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的,还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2022年毕业,已修完教学计划规定全部课程,各科成绩合格,毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。

国外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的学历(学位)认证书以及我国驻外使馆开具的有关证明材料。

资格审查所提供的证书(件)均须原件及复印件。

报考者的资格审查贯穿事业单位公开招聘工作全过程。凡发现报考者不符合报考条件的,随时取消招聘资格。通过资格审查的报考人员现场进行报名确认,并缴纳笔试费用。

根据省物价局、省财政厅皖价费[2009]118后在市妇计中心(保健院)官网公布。被取消招聘岗位的报考人员,于621日下午16:30前至芜湖市妇计中心(保健院)人事科改报其他符合条件的岗位,逾期视为放弃。因岗位取消或核减同时未改报其他岗位的报考人员,可于630日前小时内核酸检测阴性报告单(外地报考人员还需提供入芜核酸检测阴性报告)。

笔试时间:结合疫情防控形势的需要,时间及考试地点另行通知。

为确保新进人员基本素质,设定笔试统考最低控制合格分数线为50分。《专业知识测试》成绩达到最低控制合格线的应聘人员方可进入面试。

2.面试

笔试成绩及进入面试人员名单将于考试结束后在市妇计中心(保健院)官网进行公布(结合疫情防控形势的需要,时间另行通知)。笔试成绩从高分到低分排序,按照招聘计划数的3:1确定各招聘岗位参加面试的人员。因考生放弃等原因出现入围人选缺额的,在同岗位笔试人员中依笔试成绩高低顺序等额递补。面试入围人员最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为面试入围人选。

面试缴费确认时间:结合疫情防控形势的需要,时间另行通知,缴费确认地点:芜湖市妇计中心(保健院)辅楼行政楼三楼大会议室,面试具体时间和地点见《考生面试通知单》。

根据省物价局、省财政厅皖价费[2009]118享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村特困家庭的报考人员依据有关政策减免费用(同笔试)。

面试采取结构化面试主要考察考生综合素质、业务素质等。面试成绩当场评定并向考生公布。面试成绩满分为100分。实际进入面试的人员少于或等于岗位招聘计划数的,设定面试成绩最低控制合格分数线为65分。对面试未达到最低控制分数线的考生,不予进入体检和考察程序。

(四)成绩合成

考试最终成绩按笔试成绩占50%的比例等额确定体检和考察人选。如最终成绩相同,以笔试成绩得分高者优先。若考生各科成绩均相同,则采取加试的方法,加试方案另行公布。

(五)体检及考察

体检工作按照《转发人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)><(市妇计中心(保健院)人事科)

监督举报电话:0553-3835132<span times="" new="" roman";="" mso-hansi-font-family:"times="" roman";mso-bidi-font-family:"times="" border:none="" windowtext="" 1.0pt;mso-border-alt:none="" 0cm;padding:0cm"="" style="box-sizing: inherit; font-family: 微软雅黑;">(市妇计中心(保健院)监察审计科)

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

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