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2023专场视频双选会
2023年第十九届博士专场网络视频双选会

2023年第十九届博士专场网络视频双选会

主办单位:北京千才汇信息技术有限公司 | 承办单位:云就业平台 活动形式:空中视频双选会 参与单位:报名中 查看参与高校列表>>
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2023-12-07 报名中
报名中 参与单位:报名中 举办时间:2023.12.07 9:00-16:00
2022年度第十八届硕博专场网络视频双选会
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柏楚电子2022校园招聘信息

工作地址:招聘职位:学历要求:发布时间:2022-06-08 发稿编辑:高校师资网

单位简介

柏楚电子是一家从事激光切割控制系统研发、生产和销售的高新技术企业和重点软件企业,致力于为激光加工提供稳定、高效的自动化控制解决方案,推动中国工业自动化的发展。

更多详情请查看:https://fscut.zhiye.com/about

校招岗位:

软件研发类

【软件开发工程师】(18-38/年)

岗位职责:

1、负责Windows应用软件相关需求的开发和维护;

2、负责持续提升Windows应用软件的性能与用户体验;

3、负责应用软件相关的技术预研。

任职要求:

1、本科及以上学历,计算机、软件工程、自动化、机电工程等相关学科;

2、有良好的面向对象设计方法和编程思想,具有良好的编码习惯,编程语言不限;

3、熟悉客户端界面开发、网络编程、多线程开发,了解TCP/IP协议、HTTP协议;

4、有良好的设计能力、解决问题的能力、沟通能力。

【机器视觉工程师】(18-38/年)

岗位职责:

1、开发拥有工业级稳定性的Windows桌面客户端和服务端软件;

2、参与图像处理算法的设计和开发工作;

3、参与三维成像算法的研究,优化;

4、参与机器视觉设备的整体调试。

任职要求:

1、大学机械、自动化、电子、通信、计算机等相关专业本科及以上学历;

2、精通C/C++

3、精通数字图像处理的相关知识。

C++开发工程师】(18-38/年)

岗位职责:

1、参与机器人离线编程与仿真软件的开发;

2、参与图形与图像的算法开发;

3、参与Windows应用软件相关需求的开发和维护,提升软件性能与用户体验。

任职要求:

1、大学机械、自动化、电子、通信、计算机等相关专业本科及以上学历;

2、精通C++

3、熟悉开源cad软件open cascade等。

【运动控制工程师】(18-38/年)

岗位职责:

1、参与运动控制、伺服控制、多轴控制算法的研究与开发;

2、参与路径优化等最优化算法的研究;

3、参与高精密控制系统的研发。

任职要求:

1、研究生及以上学历,优秀者可放宽至本科,自动控制(自动化)专业优先;

2、深入学习过经典控制理论和现代控制理论;

3、熟练使用控制建模和分析,进行模型分析和算法仿真。

【运动控制工程师(机械臂)】(18-38/年)

岗位职责:

1、参与机械臂运动学、动力学建模,控制算法仿真与实现;

2、参与机械臂运动轨迹规划算法开发,如前瞻控制,轨迹精度,碰撞检测;

3、参与机器人离线编程系统软件的开发;

4、参与机器视觉相关算标定和视觉寻位的应用技术开发;

5、参与机械臂或者五轴联动相关项目的应用技术开发。

任职要求:

1.电气、自动化、机电一体化、机械工程等相关专业硕士;

2.熟练使用C\C++,有深厚软件系统构架能力和编程能力;

3.具有扎实的数学功底和良好的英语阅读能力;

4.具有机械臂运动学、动力学和速度规划相关经验优先。

【图形算法工程师】(18-38/年)

工作职责:

1.对当前国际主流的图形建模引擎进行分析和学习,对图形学前沿技术进行研究并在工作中进行应用

2.负责图形算法的开发和优化,根据客户和产品要求,开发及维护现有的图形相关产品;

3.利用面向对象方法,代码重用等原则对项目代码进行优化,使其有良好的可维护性和可扩展性;

任职资格:

1.理工科相关专业(计算机、数学、力学、电气、机械等优先),本科及以上学历;

2.熟练掌握一门编程语言,熟悉数据结构;

3.了解AutoCADSolidworks等软件优先;

【嵌入式开发工程师】(18-38/年)

岗位职责:

1、负责公司新产品相关嵌入式软件开发及公司现有产品的设计改进;

2、负责编写嵌入式驱动程序和应用程序;

3、完成自动化设备控制系统的调试和测试、开发文档编写。

任职要求:

1、本科及以上学历,计算机,自动化或相关专业;

2、熟练掌握C/C++语言开发;

3、有一定的硬件基础,理解原始图,熟悉常用接口;

4、有良好的软件编程习惯,能撰写相关的技术文档。

Java开发工程师】(18-38/年)

岗位职责:

1、参与SaaS平台的功能开发;

2、参与需求讨论、制定开发方案,完成逻辑实现;

3、能够与测试、运维人员沟通合作,保证功能顺利上线、稳定运行;

4、能按时保质保量完成开发任务。

任职要求:

1、本科及以上学历,计算机相关专业优先;

2、熟悉Java编程语言,熟悉常见类库,掌握常用数据结构与算法;

3、熟悉使用SSHSSM框架开发,有RedisNettyMQ中间件使用经验者先;

4、熟练使用MySql、熟练编写Sql,有一定的查询优化经验。

【设计工程师】(18-38/年)

工作职责:

1.负责柏楚Windows桌面应用产品的交互和UI设计工作。

2.聆听用户,思考场景,分析任务,理解业务目标,平衡技术限制,找到能对用户产生真正效益的设计发力点。

3.以用户为中心、以需求为导向,提出多种解决方案并可视化呈现,与产品和研发人员评估最优选择。

4.将最终方案转化为高质量的UI设计稿,并与研发团队密切配合,推动设计方案精准落地。

5.产品上线后,主动关注用户反馈,对设计方案的有效性和可用性进行跟踪和验证,持续优化用户体验。

6.参与团队专业化建设,沉淀设计经验及方法论,与团队共同进步。

任职要求:

1.本科以上学历,人机交互、工业设计、视觉传达、计算机、机械工程、自动化、心理学等相关专业优先。

2.了解Windows应用设计规范,有Windows桌面应用程序设计经验者优先。

3.具备良好的抽象能力与逻辑思维能力,能够聆听并把握目标用户真实需求。

4.具备良好的设计表达能力,包括口头表达、书面沟通、视觉表现。

5.具备良好的团队合作意识,能主动推进工作,主动解决问题,主动承担责任。

6.具备快速学习能力,对新产品、新知识持乐观开放态度,乐于动手实践。

7.应聘者需准备能够展示自己工作经验或专业能力的作品(请将作品集与简历一同发送)。

IT运维工程师】(18-38/年)

工作职责:

1、全局保障公司从IT基础设施到各类业务系统的高效稳定运行;

2、负责IT基础架构的搭建及管理,包括服务器、网络设备、弱电设备、机房设备以及虚拟化系统、存储系统、数据库、监控系统等;

3、根据公司业务需求,负责公司信息化系统(OA/ERP/PLM等)的维护、优化及二次开发等工作;

4、负责基础运维工作、提高自动化运维水平、故障响应能力、优化资源使用率;

5、完成部门领导分派的其他任务。

任职要求:

1、本科及以上学历,计算机相关专业;

2、具备基础的硬件和网络设计知识,具备网络相关资格证书者优先;

3、熟悉SQL Server数据库的日常管理和维护,;

4、熟悉Windows/linux操作系统,具备独立故障排查故障的能力;

5、熟悉JAVA/C#/Python/shell/golang中至少1种开发工具,能进行基础脚本的开发;

6、有良好的沟通表达能力,学习能力,思路清晰,工作规范,较强的团队协作精神和责任心;

【软件测试工程师】(18-38/年)

工作职责:

1、根据项目需求,制定测试计划和方案,编写测试用例;

2、搭建测试环境,完成软件的功能和系统测试,完成测试报告;

3、对测试问题进行报告和跟踪,及时反馈测试结果;

4、主动提供测试中的反馈和优化建议,持续改进项目质量;

5、与一线市场建立沟通,时刻关注客户和用户反馈的问题;

6、定期完成质量回溯,落实改进意见;

7、跟进项目的进度,保证按期发布。

任职资格:

1、本科及以上学历,计算机、软件测试等相关专业;

2、熟悉测试理论知识、了解测试流程;

3、对软件测试工作有浓厚兴趣,善于发现问题、分析问题、定位问题;

4、工作细致认真,有耐心,责任心强,抗压力强。

硬件研发类

FPGA工程师】(18-38/年)

岗位职责:

1、参与ARMFPGA架构整体系统方案的设计与开发,并完成FPGA相关部分;

2、现有项目FPGA部分的维护,优化。

任职要求:

1、自动化、电子、通信、计算机等相关专业本科及以上学历;

2、熟练掌握Verilog HDL语言,以及TimeQuest等常用EDA工具;

3、数字逻辑基础扎实。能根据需求,进行顶层设计,模块划分,进行RTL开发;

4、有时序分析、时序约束、时序优化的经验;

5、会使用逻辑分析仪、示波器等常规仪器进行调试;

6、有嵌入式C驱动开发经验优先。

【电子设计工程师】(18-38/年)

岗位职责:

1、参与数字及模拟硬件研发和PCB电路板设计绘制;

2、对已定型的产品进行生产技术服务和技术改进工作;

3、协助机械工程师完成整机产品的开发。

任职要求:

1、本科及以上学历,CET6及以上英语水平;

2、电子电路及电子信息科学类相关专业;

3、具有模拟电路调试及PCB制板经验者优先;

4、会熟练使用PCB软件及具有开发产品经验者优先。

【硬件测试工程师】(18-38/年)

岗位职责:

1、针对关键物料样品导入前制定测试方案,搭建环境进行功能测试验证;

2、硬件产品黑、白盒测试及可靠性测试(EMC、环境兼容性等)测试用例编写及测试计划实施并完成测试报告;

3、针对现有关键物料、竞品物料拟定相关测试验收规范,建立部分物料备用库;

4、对存在重大设计问题或出现集中售后品质问题的产品物料,搭建模拟实验环境进行复现、测试分析,给出改进意见。

任职要求:

1、本科及以上学历,电子电路相关专业优先,有测试相关实习或工作经验优先;

2、具备电子电路知识、运动控制知识、了解可靠性标准;

3、熟练使用Office办公软件,相关调试软件工具;

4、善于沟通思考、责任心强、有较强的动手能力、独立工作能力强。

PCB互连工程师】(18-38/年)

岗位职责:

1.负责封装设计、PCB布局布线、PCB仿真、Gerber文件输出、SMT生产文件输出等PCB设计流程;

2.PCB板厂沟通确认制板过程中的工程问题;

3.组织PCB评审,参与公司项目评审,提出PCB设计方面的建设性意见;

4.参与制定及维护公司PCB规范文件;

5.配合实验室改进,单板通过公司产品等级测试;

6.协助进行PCB设计的成本、效率、质量改进。

岗位要求:

1.本科及以上学历,理工科背景;

2.具备PCB设计、仿真经验者优先;

3.具有团队合作精神和独立思考能力。

非研发类

【现场技术支持工程师】(13-20/年)

岗位职责:

1、为客户提供现场技术支持;

2、协助研发开展需求调研和分析工作;

3、负责公司新产品的推广、产品培训。

任职要求:

1、电气,机械,自动化等相关专业,本科;

2、熟悉自控原理、三维绘图软件等优先。

【产品经理助理】(18-38/年)

工作职责:

1、协助产品经理收集并调研相关的用户需求,能完成需求初稿录入;;

2、协助产品的发布管理,运营、推广工作,利用各种媒体工具进行产品卖点推广和宣传;

3、协助产品经理完成项目日常管理与技术支持工作,协调项目过程实施,包括沟通、会议、项目管理等;

4、配合产品经理进行活动策划,达到潜在用户收集、提升产品用户粘性等目的。

任职要求:

1、本科及以上学历,计算机类、机械、自动化相关专业;

2、具有工控自动化、互联网、激光行业需求分析,产品过程管理,产品运营推广等实习经验者优先;

3、良好的沟通、团队协作、文字表达能力,较强的学习能力。

【项目助理】(18-38/年)

工作职责:

1、负责项目的关键节点推进和协调,监控项目进度、里程碑、跟进项目偏差;

2、收集项目组工作情况和出现的问题,并将相关情况及时反馈给部门领导,整理并汇总项目周报;

3、整理项目数据,为项目绩效提供决策数据;

4、编写会议纪要,组织会议等其他项目管理相关工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,善于沟通、协调,具备较强的问题解决能力、口头及文字表达能力;

2、具有良好的办公系统操作能力,熟练掌握各类常用办公软件,如PPTEXCEL等;

3、责任心强,心思慎密,具备较强责任心和团队协作精神,能够承受较强的工作压力;

【商务专员】(13-20/年)

岗位职责:

1、负责对接区域客户的日常商务沟通工作,及时响应客户需求;

2、协助客户经理进行报价单、订单的处理与跟踪工作,以及后续信息反馈;

3、及时、准确录入金蝶系统单据,配合财务人员进行相关核算工作;

4、负责跟踪区域客户应收款项、发货跟进以及回签单等工作;

5、负责整理客户账单及跟进财务开票工作;

6、负责商务相关文件的管理、统计、存档等工作;

7、完成上级交办的各项工作任务。

任职要求:

1、本科及以上学历,理工科及经管类专业优先;

2、有良好的服务意识和团队意识;

3、做事细心严谨,有良好的执行力和较强的抗压能力。

【内控流程专员】(13-20/年)

工作职责:

1、协助部门负责人搭建、完善公司流程管理体系;

2、协助流程的生命周期管理,即:流程需求收集、分解、规划、编写、推动、执行、宣贯;

3、协助部门负责人对公司系统流程进行定期梳理,更新并完善流程表单、权限等;

4、协助收集流程改进建议,组织跨部门的流程优化专项沟通,推动流程的正常改进。

任职要求:

1、本科及以上学历,理科、供应链或财经管理相关专业;

21年流程管理经验或优秀应届毕业生;

3、具备优良的逻辑分析力、沟通协调力;

4、为人乐观开朗、有耐心和好奇心,具备快速的学习能力、团队协作精神、抗压能力、能按时交付工作。

【人力资源专员】(13-20/年)

工作职责:

1、执行公司各项人力资源制度,办理入离职、转正、调动等手续;

2、负责发布招聘广告、招聘微信公众号维护;

3、进行简历筛选、安排面试及面试评估;

4、参与组织与执行校园招聘及其他专项工作;

5、完成部门领导分派的其他任务。

任职要求:

1、本科及以上学历,人力资源相关专业优先;

2、熟悉国家相关劳动法律、法规;

3、具有良好的语言表达能力及沟通能力、协调能力、亲和力和分析判断力;

4、主动积极,细心谨慎,责任心强,能够灵活应对问题。

5、工作严谨负责,具备强烈的责任感、良好的组织协调能力和沟通能力,思维逻辑清晰及语言表达清晰,执行力及抗压力强。

【制造工艺工程师】(13-20/年)

工作职责:

1.全程参与新产品开发的评审工作,跟踪、反馈或解决样机、小批量、量产阶段的问题,确保新产品顺利导入;

2.负责产品生产工艺流程、工艺标准的制定和实施,分析、解决现场工艺问题;

3.负责编写和维护产品的工艺流程图、作业指导书;

4.新产品、新工艺导入后,培训员工操作方法与技巧;

5.研究及导入自动化设备,设计工装夹具等辅助手段,提升工艺水平;

6.解决现场工艺问题及突发异常,协助解决质量问题、提升质量水平;

7.编制工艺相关规程,能组织保证落实;

8.代表制造工艺参与新产品开发评审,给出制造工艺相关专业意见;

9.负责制造工艺变更的导入、实施。

任职要求:

1.本科及以上学历,电子、电气、机电或机械等相关专业;

2.对于制程改善项目及相关工作有一定洞察力与工作热情;

3.善于与人沟通、协调,且能独立运作项目;

4.具有较强的组织协调能力、语言及文字表达能力、学习能力;

5.具备团队协作精神、责任心强、执行力强、质量意识强。

【维修工程师】(13-20/年)

工作职责:

1、负责处理生产线上的不良品、售后返回的不良品;做到芯片级主板维修。

2、负责维修数据库的录入和维护;

3、负责维修数据报表整理;

4、负责产品中不良料件的验证和分析,以便找出不良品的根本原因;

5、负责生产和售后维修问题的及时反馈,以便从源头找出问题,节约公司成本;

任职要求:

1、本科及以上学历,电子信息类、计算机电子类或其他电子类相关专业;

2、具有扎实的电子技术理论基础知识,熟练掌握数字电路、模拟电路知识,熟悉常用电子元器件的性能原理;

3、具有模拟电路调试经验及维修相关经验的人员优先

4、具有较强的动手能力和焊接能力。

5、具有良好的团队合作精神和一定的抗压能力;

【供应商质量管理工程师】(13-20/年)

工作职责:

1、供应商质量管理,提高供应商过程控制能力;

2、供应商定期过程和体系审核,支持供应商改善体系管理能力;

3、质量表现的分析和持续改进;

4、完成领导安排的其他工作。

任职要求:

1、机械、电子、机电一体化相关专业本科及以上学历;

2、熟悉机加工,有PCBA相关经验优先;

3、熟悉ISO9001管理体系、质量工具和统计工具,有审核经验优先;

4、态度积极、勤奋好学、抗压能力强、善于沟通,具有良好的团队合作精神;

5、愿意经常出差。

面试流程:

简历初筛-笔试(研发、技术岗)-面试(复试、终面)-Offer发放

联系方式:

招聘网站:https://fscut.zhiye.com/

投递邮箱:hr@fscut.com

电话:021-64309023

总部地点:上海市闵行区剑川路953322

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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