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武汉城市学院2022年人才招聘简章(原武汉科技大学城市学院)

工作地址:招聘职位:学历要求:发布时间:2022-06-07 发稿编辑:高校师资网

学院简介

武汉城市学院于20027月成立,学院坐落于风景优美的武汉市东湖之滨,坐拥湖光山色,尽享东湖绿道秀丽风光。目前学院设有本科专业34个,专科专业13个,涵盖经、文、理、工、医、管理、艺术等7大学科门类,以普通本科教育为主,面向全国招生,在校生14000余人。

学院致力于应用型本科建设。秉持育人为本、质量立校、特色发展、争创一流的办学理念,专业建设紧贴社会需求,学校融入区域发展。学院确立了立足武汉城市圈,面向湖北产业群,辐射华中经济带,术德兼修,个性彰显,有社会责任感的高素质复合应用型的人才培养目标定位,重点建设了以计算机科学与技术为依托的大数据与人工智能知识体系支撑的信息科学专业群,面向新产业,创建高水平应用型工程创新人才培养模式;护理学专业为依托的大医护专业群,面向医护养产业,构建以护教协同为特色的学校+医院协同育人模式;工商管理专业为依托的电商物流专业群,创建了以新业态+创新创业为特色的新型产业育人模式。

学院现正致力于创办国内一流民办高校,为国家和社会培养更多人才!现根据发展需要,面向社会公开招聘育人英才来校任教。

欢迎加入我们共创辉煌!

一、招聘要求

政治品质好,热爱高等教育事业,恪守教师职业道德;身心健康,具备岗位所需的专业技能。

二、薪酬待遇

经招聘考核,一经录用,我们将提供高于同类院校水平的薪酬福利待遇。具有博士学位的人员薪酬面议。

三、应聘程序

应聘者请将本人简历及报名表(见附件)通过Email发至:csxy2002@126.com<span times="" new="" roman";="" mso-hansi-font-family:"times="" roman";mso-bidi-font-family:"times="" color:#333333"="" style="box-sizing: inherit; font-family: 微软雅黑;">。

个人简历请用word文本以附件的形式发送,简历、报名表及邮件主题请按如下格式填写姓名+应聘岗位+最高学历+所学专业+高校师资网

四、联系方式

地址:武汉市东湖生态旅游风景区黄家大湾特1

邮编:430083

联系人:李老师027-86473833

附件1武汉城市学院2022年人才招聘计划(附后)

五、武汉城市学院2022年人才招聘计划

一、教师(含高层次人才、专职教师、实验教师)

学部

专业/研究方向

岗位要求

信息工程学部

计算机科学与技术(含实验教师)

博士或优秀硕士或具有副教授、高级工程师及以上职称

电子商务

信息与计算科学

硕士及以上学历或具有中级及以上职称

计算机应用技术(含实验教师)

软件工程

管理科学与工程

信息管理与信息系统

城建学部

土木工程(含实验教师)

博士或优秀硕士或具有副教授、高级工程师及以上职称

建筑学

硕士及以上学历或具有中级及以上职称

化学

物理学

公共课部

思想政治教育(马克思主义哲学、历史学、社会学、文管类)

硕士及以上学历或具有中级及以上职称

体育学类

数学

外语学部

英语

硕士及以上学历或具有中级及以上职称

经济与管理学部

工商管理

博士或优秀硕士或具有副教授、高级工程师及以上职称

人力资源管理

硕士及以上学历或具有中级及以上职称

财务管理

市场营销

会计学

物流管理

机电工程学部

机械设计制造及其自动化(含实验教师)

博士或优秀硕士或具有副教授、高级工程师及以上职称

工业机器人

硕士及以上学历或具有中级及以上职称

电气工程及其自动化(含实验教师)

车辆工程

人工智能

医学部

护理学(含实验教师)

博士或优秀硕士或具有副教授、高级工程师及以上职称

基础医学(生理学、生化学、病理学)

硕士及以上学历或具有中级及以上职称

中医学类(中医学、针灸推拿学)

艺术学部

视觉传达设计

博士或优秀硕士或具有副教授、高级工程师及以上职称

环境设计

硕士及以上学历或具有中级及以上职称

二、辅导员

部门

专业/研究方向

岗位要求

学生工作处

不限

1.中共党员;2.硕士研究生及以上学历学位;3.热爱辅导员工作,具有较强的思想政治素质和业务能力,高度的事业心和责任感;健康的体魄和良好的心理素质;善于沟通,有较强的亲和力和感染力;4.有学生管理经验或学生干部经历者优先。

三、教学督导

部门

专业/研究方向

岗位要求

教务处

不限

1.热爱党的教育事业,热心教学督导工作,具有高度责任感;2.熟悉高等教育的方针、政策和法规,长期从事财经类/管理类/外语类/计算机类专业的教学及教学管理工作,具有丰富的教学和管理经验,关注高等教育改革动态;3.具有副教授及以上职称;4.身体健康,具备正常履行职责的身体条件。

四、专业技术人员

部门

专业/研究方向

岗位要求

图书馆

图书情报相关专业

1.具有硕士及以上学历学位,有中级及以上专业技术职称优先;2.热爱高校工作环境,遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,勤奋敬业,团结合作,作风严谨;3.具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力;4.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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