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一、人本股份简介
企业规模:全球十大轴承企业之一,员工超过20000人,2020年股份资产181.9亿元,实现销售收入220亿元。全球九大生产基地:温州、杭州、湖州、无锡、上海、南充、芜湖、黄石,菲律宾。
产业布局:主营业务板块包括轴承制造、商业超市、机电贸易等系列拓展业务,同时在汽车零部件、精密机械加工、装备制造、橡胶制品等产业也保持着良好的发展势头。目前已拥有美国、德国、日本、印度和菲律宾等海外公司,股份正积极调整产业结构,从产能规模型向质量效益型方向迅速转变,全面增强企业综合竞争力,为把“中国C&U”打造成世界级的轴承品牌而努力奋斗。
公司荣誉:中国轴承行业的排头兵、位列世界轴承行业十强之一、中国机械工业100强企业、全国民营企业500强企业、全国重点行业效益十佳企业
未来发展:计划2022年上市;2020年已在德国建设欧洲总部、欧洲工程技术中心和生产工厂,在东盟国家建设生产工厂,加速提升全球竞争力。如需进一步了解公司信息,请关注股份网址(www.cugroup.com)。
发展实力:人本股份技术中心拥有国家认可(CNAS)实验室,2015年获国家级企业技术中心认定,拥有国家级“博士后科研工作站”,属于国家技术创新示范企业”。技术中心以“刻苦专研、技术领先”为发展战略导向,重视行业前沿技术、关键技术的研究与开发;积极实施技术创新战略,取得了丰硕的研究成果,形成了具有自主知识产权的核心技术体系。年均开发新产品800余个,在滚动轴承振动噪声、密封、润滑、长寿命、计算分析等技术方面的研究居于国内领先水平;并在轴承关键工艺、核心零部件技术研发方面取得了大量的应用成果,掌握和拥有了一大批轴承制造核心技术。目前已具备研发内径1.0mm至外径4000mm范围内各类型轴承能力,其中工业电机低噪音静音轴承、长寿命轿车变速箱和轮毂轴承、高速气流纺机轴承等多类核心产品均达到国际先进水平。
当前公司正在紧紧围绕《中国制造2025》和国家“十四五”发展纲等要关于对创新驱动发展的政策指引,加大在重大装备和新型领域轴承、高铁轨道轴承等关键环节核心技术上的研究和投入,规划建设国际化技术创新研发平台。布局研发国家重大装备配套轴承技术,担当起支撑国家重大关键制造业项目、配套先进基础机械轴承的历史使命,提升企业在轴承技术研发方面的核心竞争力,学、赶、超国际先进水平。为保证高端品牌战略的实施和具有行业国际先进水平的技术开发,公司非常重视在基础技术和应用技术研发方面的投入。
二、员工发展与培养
发展机会:二十多年的发展和累积,较为成熟完善的人力资源管理体系,实行“能者上、平者让、庸者下”人才策略,公司倡导给每位员工充分发挥才能的舞台;下一个百亿项目已经开动……
培训体系:拥有较为完善的各类培训体系和优秀的培训讲师队伍,包括入职培训、在职培训、晋升发展培训等,给每位员工提供公平的学习、发展机会。
自我实现:良好的职业发展通道,结合员工的绩效考核和工作表现、不断晋升的机会,帮您实现自己的职业理想和自我价值。
薪资待遇:为员工提供具有竞争力的薪资待遇。
社会保障:为员工交纳养老、医疗、工伤、生育、失业等完善的社会保险和住房公积金;为每位员工办理商业人身保险。
后勤保障:提供住宿和食堂,同时经常组织开展丰富多彩的文体、旅游活动等、每年一次的免费健康体检。
三、招聘岗位
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四、招聘流程
发布招聘信息→企业宣讲会→现场投递简历、甄选→初试→笔试→复试→录用通知→签订就业协议。
油脂润滑、摩擦、高铁轴承等方向相关专业人员薪资待遇可面谈。
五、联系方式有意向同学加HR微信15923418605(备注学校+专业+名字+应聘岗位)
联系人:人本股份人力资源部陈毓敏
联系电话:0571-56150860
传真:0577-86537606
手机:15857716280
简历投递邮箱:chenyumin02@cugroup.com
联系地址:浙江温州经济技术开发区甬江路16号温馨提示:请关注人本股份官网、学校就业网、微信公共平台等。
投递招聘简历时请注明来源于:高校师资网 https://www.gxszw.com/,提供博士人才招聘信息、研究生人才招聘信息。为高校、科研机构、事业单位提供各岗位的高层次人才!
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