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中国邮政集团有限公司山东省分公司2022年3月招聘工作人员公告

工作地址:招聘职位:学历要求:发布时间:2022-03-16 发稿编辑:高校师资网

一、单位简介

中国邮政集团有限公司是实业与金融相结合、业务多元化的大型央企。2021年《财富》世界五百强企业排名第74位。山东省分公司下辖17个市分公司、134个县(市、区)分公司,支局网点2894处,从业人员近4万人。收入规模和经营效益均居全国邮政系统前列,员工个人收入居全国邮政系统上游水平。

二、招聘对象

2020-2022年高校毕业生。

三、招聘岗位及人数

1.岗位:

基层主管类:后备支局经理、后备揽投部经理。

生产骨干类:金融柜员、金融客户经理。

(具体岗位见附件)

2.人数:若干名。

四、招聘要求

1.学历要求:金融类、经济类、物流类、信息技术类等大学本科及以上毕业生;对部分定向偏远支局,可放宽至大学专科类院校毕业生。

2.报到入职时,应取得毕业证书、学位证书及报到证。

五、招聘流程

1.应聘者请在36-25日投递简历(http://campus.51job.com/sdyz2022/job4.html)。

2.招聘采取简历筛选、笔试、一面、实习评价、二面、体检等程序。一面通过后,根据岗位要求择优与符合条件的毕业生签订岗位实习评价协议,并安排实习岗位;实习后,企业实习评价优异者参加二面,根据综合成绩择优录用,签订三方就业协议。

六、实习期及待遇

1.实习期:20225月,2周时间;

2.实习期待遇:工资1000/人,购买意外伤害保险。

七、入职待遇

入职后实施人才岗位锻炼规划。

后备支局经理在金融柜员、金融客户经理等岗位工作锻炼1-2年,根据在岗表现及个人特点,择优晋升为支局经理。同岗位年平均收入10+,现支局经理岗位年平均收入18+

后备揽投部经理在揽投、内勤、寄递业务管理等岗位工作锻炼1-2年,根据在岗表现及个人特点,择优晋升为揽投部经理。同岗位平均收入10+,现揽投部经理岗位平均收入15+

企业足额缴纳五险二金(住房公积金、企业年金);享受住房补助、带薪年休假、定期体检。

八、注意事项

(一)除网上报名外,不接受其他任何形式的报名。

(二)请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息,保证信息真实性、完整性。在招聘过程中如发现有虚假信息等情况,取消其应聘资格。

(三)招聘过程中,根据应聘者在线报名时填写的联系方式(包括手机、电子邮件等),山东邮政将可能通过邮件、短信、电话等方式通知应聘者,请准确填写并保持通讯畅通,并及时查看邮件、短信,以免遗漏重要通知。

投递招聘简历时请注明来源于:高校师资网 https://www.gxszw.com/,提供博士人才招聘信息研究生人才招聘信息。为高校、科研机构、事业单位提供各岗位的高层次人才!

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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