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深圳湾实验室传染病研究所【何桂卫课题组】招聘公告

工作地址:招聘职位:学历要求:发布时间:2023-01-09 发稿编辑:高校师资网

深圳湾实验室简介

深圳湾实验室(生命信息与生物医药广东省实验室)是广东省、深圳市建设粤港澳国际科技创新中心和综合性国家科学中心的重大战略部署,是深圳建设中国特色社会主义先行示范区行动中,全力支持的重大创新载体。

深圳湾实验室面向世界科技前沿和人民生命健康,紧紧围绕国家战略布局,以协同攻克生命健康重大科学难题为导向,以肿瘤、代谢与心血管、神经退行性、传染性等重大疾病的预防、诊断和治疗为焦点,以IT+BT融合及多学科交叉为特色,开展疾病机理、生命信息、创新药物、医学成像等领域研究。在深圳湾实验室,重大疾病问题与前沿学科技术互为经纬,以科研单元矩阵式设计打破传统学科界限,充分促进学科交叉优势;以自由探索与协同攻关双轮驱动,散点侦察与阵地突破的结合,对生命健康问题开展更全面且更精准的研究,实践新型举国体制科研新模式。

实验室致力于营造高效的创新体系与蓬勃的创新生态,打造高精尖技术支撑平台,推动创新要素高效配置的转化研究范式,激发各类人才的创造性。实验室聚集生命科学优势力量,联合建设粤港澳大湾区协同创新共同体,努力成为国际一流的科技创新高地。

研究所/中心简介

深圳湾实验室传染病研究所于 2020  8 月成立,是以基础研究为本,结合公共健康及临床研究,以孵化原创诊断方案、疫苗及药物为产出的创新型研究机构。研究所将聚焦传染病基础研究、抗感染免疫研究、抗感染药物疫苗研发、新发突发传染病诊断及传染病流行病学研究五个方面,形成基于传染病及公共健康研究的生物安全研发体系。研究所将聚焦并解决传染病的重要科学问题,将最新的基础研究成果快速应用转化,为我国重大传染病的预防、诊断和治疗提供科技支撑。

课题组简介

课题组组长介绍:

何桂卫博士,深圳湾实验室传染病研究所特聘研究员,课题组长。何桂卫博士2018获得德国埃尔朗根-纽伦堡大学最高荣誉博士学位(Summa cum laude)。随后加入荷兰皇家科学院干细胞与发育生物学研究所的Hans Clevers教授实验室,开始专注于开发新一代人成体干细胞来源的类器官模型并将其应用于疾病研究。迄今为止以第一作者(包括共同第一作者)身份在Cell Stem CellGutJournal of Experimental Medicine等杂志上发表文章,以共同作者身份在Cancer DiscoveryGastroenterologyJournal of Clinical InvestigationNature Communications等杂志上合作发表论文十余篇。

课题组研究方向:

课题组专注于重大传染病病原体的感染和致病机理研究。我们以人源类器官为研究体系,整合传染病学,分子细胞生物学,免疫学,单细胞组学,蛋白质组学,基因编辑和组织工程等多学科技术,目标是通过揭示预防或驱动疾病的机制来制定新的抗感染治疗策略。

我们的主要研究方向包括:

1.开发新一代人源类器官模型

2.病原体与宿主上皮细胞的相互作用

3.慢性感染引起的炎症和癌症

课题组依托深圳湾传染病研究所快速发展的科研平台,将为组员提供充足的科研经费、一流的实验设备平台、严谨自由的学术环境和最大的个人发展空间。

一、招聘岗位

岗位一:博士后(3人)

岗位工作内容:

以人源类器官为模型研究重大传染病病原体的感染和致病机理。在课题负责人的指导下,负责独立完成研究课题和申请博士后相关基金,并协助指导研究助理。

岗位要求:

1.获得博士学位,期间接受过良好的科研训练,发表过创新性论文;

2.对科研具有浓厚的兴趣,具备严谨的科学态度、积极主动的工作作风和良好的团队协作精神;

3.具有以下领域研究经验者优先:

•传染病学

•类器官

•组织工程

CRIPSR基因编辑和高通量筛选

•单细胞组学数据分析

岗位二:研究助理(3人)

岗位工作内容:

以人源类器官为模型研究重大传染病病原体的感染和致病机理。在课题负责人的指导下开展科研工作,并参与实验室日常管理和维护工作。

岗位要求:

1.生物相关专业本科及以上学历,接受过基础的生物学实验训练,并具有一定的英文阅读能力。

2.对科研具有浓厚的兴趣,具备严谨的科学态度、积极主动的工作作风和良好的团队协作精神;

3.有学术潜力者可独立承担实验室课题和推荐进入合作高校进行硕士,博士深造。

4.擅长或者对以下域技术特别感兴趣者优先:

•类器官

•分子克隆技术

•组织工程

CRIPSR基因编辑和高通量筛选

•单细胞组学数据分析

二、福利待遇

1.薪资待遇:提供具有竞争力的薪酬待遇,具体薪资根据应聘者经历和资质面议,符合政策要求的,可享受个人所得税优惠;

2.基本保障:按照深圳市缴费比例上限缴纳五险一金,享受国家法定节假日、带薪年休假等假期;

3.特色福利:员工年度健康体检、补充医疗保险、免费班车、员工活动、节日慰问等;

4.科研环境:提供国际水准的研究条件和工作环境,包括充足的研究经费,尖端的技术支撑平台,跨国界的人才资源等;

5.人才激励:实验室全力协助申请国家、省、市、区、实验室等各级人才计划、科研项目及相关奖励补贴或荣誉称号;

6.生活关怀:按照深圳市及实验室规定,协助办理落户、申请公租房和子女入园/学等事宜。

三、应聘资料

申请者提供以下PDF格式材料并发送至hegw@szbl.ac.cn,并同时抄送至 liaory@szbl.ac.cn,邮件标题命名为“姓名_应聘职位”:

1.个人简历(中英文均可,包括学习工作经历、主要科研技能和研究成果,发表论文和所获奖项等)。

2.博士后申请,简历中需包括个人自述(200字左右,包含研究兴趣、研究特长及职业规划)。

3.相关补充材料,如推荐信,代表性论文首页,获奖证书和技能资格证书等。

四、联系与咨询

联系人:廖老师

联系方式(邮箱/电话):liaory@szbl.ac.cn

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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