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中国农业科学院(深圳)农业基因组研究所向勇课题组2022年博士后和科研助理招聘

工作地址:招聘职位:学历要求:发布时间:2023-01-09 发稿编辑:高校师资网

基因组所介绍

中国农业科学院深圳农业基因组研究所成立于2014年,由农业农村部、中国农业科学院和深圳市政府共同支持建设。基因组所通过整合生物学和大数据科学,来认识与利用农业生物基因组,服务全球农业生产。为此,基因组所成立了组学技术、合成生物学、植物基因组、动物基因组、生态基因组、食品科学等研究中心和相关技术平台。基因组所的长期愿景是致力于通过颠覆性创新来促进全球农业可持续发展,服务于个性化食品供给体系,并提升人类健康水平和农民社会地位!

成立以来,基因组所深入贯彻落实习近平总书记四个面向、两个一流指示精神,开展科研自主权改革试点工作,被列为中国农科院现代院所改革的试验田,建立了由中国农科院与深圳市主管领导任共同理事长的理事会;组建了1000多人的研究队伍;形成了以组学技术为核心、辐射农业、食品和生态方向的学科体系,获批岭南现代农业科学与技术广东省实验室深圳分中心”“农业农村部农业基因数据分析重点实验室等创新载体;在包括ScienceNatureCell等顶级期刊在内的杂志上发表SCI论文400多篇,以基因组设计育种育成国审、省审新品种30余个,农业基因组学等研究领域占据世界前沿。2019年以来连续三年自然指数排名全国农业类科研院所第一名,多项成果入选“‘十三五农业科技十大标志性成果”“中国生命科学十大进展”“中国农业科学十大进展。先后获得何梁何利基金奖、周光召基础科学奖”“深圳经济特区建立40周年创新创业和先进模范人物”“深圳市市长奖等奖励。

向勇课题组简介

向勇,研究员,博士生导师,创新团队首席科学家,中国农业科学院"青年英才"和深圳海外高层人才获得者。主要研究领域为水稻和拟南芥种子休眠与萌发的机理研究及应用。研究成果在The Plant CellPlant PhysiologyCurrent Opinion in Plant BiologJournal of Integrative Plant Biology等学术期刊发表。(http://agis.caas.cn/rctd/yjtd/196761.htm

一、招聘岗位

根据团队工作需要,拟招收博士后2名,科研助理2名。

二、应聘条件

博士后

1. 具有较好的沟通能力和团队精神,热爱科研,能吃苦耐劳,年龄一般在35周岁以下。   

2. 近三年内获得遗传学、生物化学与分子生物学、细胞生物学等相关学科博士学位。   

3. 近三年内第一作者发表中科院JCR二区以上的学术研究论文1篇。   

4. 具有较好的英文听说能力,能熟练阅读专业文献,具有较强的中英文写作能力。   

科研助理

1. 近三年内获得生物等相关学科硕士学位,具有较强实验操作能力。

2. 协助课题组长完成科研任务。

三、薪资待遇

博士后

1. 按照深圳市、大鹏新区相关规定,博士后在站期间享受在站博士后生活补贴,具体金额以政府最新规定为准。

2. 按照研究所的相关规定提供博士后的工资、五险一金和绩效待遇。

3. 符合条件的,可申请"博士后创新人才支持计划"、博士后国际交流计划派出项目、引进项目"、广东省海外博士后人才支持项目、中国农业科学院博士后"优农计划",在站期间可申报"中国农业科学院优秀博士后"评审,入选者给予奖金奖励。

4. 博士后人员进站后,可选择落户深圳市,其配偶及未成年子女可办理随迁入户。

5. 符合条件的博士后可申请评定专业技术资格。

6. 深圳市对出站博士后留深工作、签订3年劳动合同的,给予30万元资助,用于科研投入或创业前期费用。

7. 提供良好的工作环境和充足的研究经费,配备研究需要的设备和仪器,科研方向给予较高自由度。

科研助理

1. 税前月薪7000-10000元,根据能力和经验面议。

2. 提供扎实的科研训练,协助推荐到国内外知名科研单位进行深造学习。

3. 社会保险公积金及其他符合人才政策的待遇按照深圳市最新有关规定执行。

四、申请方式

 请将个人简历(包含教育经历、研究经历、论文发表)、代表作和研究意向以电子邮件形式发送到xiangyong@caas.cn,抄送znkyjyz@163.com,邮件主题请命名为"应聘博后/科研助理+姓名",应聘的附件材料请压缩成一个命名为上述邮件主题的zip文件发送。

所有应聘材料我们会严格保密,研究所在收到申请材料一个月内会与初审合格者E-mail或电话联系,邀请进行面试。

投递招聘简历时请注明来源于:高校师资网 https://www.gxszw.com/,提供博士人才招聘信息研究生人才招聘信息。为高校、科研机构、事业单位提供各岗位的高层次人才!

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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