深圳市南山区西丽南国丽城幼儿园创办于2007年3月，是深圳市一级幼儿园，位于西丽街道留仙大道北南国丽城小区内，2020年2月成为南山区第一批“民转公”的政府产权公办园，举办单位为深圳市南山区西丽小学。幼儿园占地面积2700平方米，户外活动1400平方米，环境优美，拥有一支优秀、富有活力的师资队伍，目前共开设12个班级。

西丽小学是一所有近百年历史的公办学校，办学成果丰硕，学校遵循“生长教育”的办学理念，聚焦“培养有特长的健全人”的育人目标，构建“三类五院”生长课程体系，努力实现“办一所能对话国际的现代化示范学校”的办学目标。幼儿园在西丽小学先进的教育思想和优秀的办学文化的传承和引领下，坚守“让儿童回归生活，让生命自由生长”的办园理念和以“陪孩子走自己的路”为办园宗旨，坚持以幼儿为本，以教育为先，以质量为根，以发展为重，以共生、共享、共学、共创为推手，推进优效管理，锻造优秀的团队，创设优美环境，努力为幼儿提供个性化的优质学前教育，让每一个孩子都成为健康、乐学、向善的幸福儿童。

如果你想踏上管理岗位，让你的专业能力火箭式提升，如果你想让你的人生有异样的精彩，感受不一样的酸甜苦辣！如果，你想创造更多如果……那么来吧！带着你的满腔热血，带着你对南园团队的期许，竞聘加入南园管理团队，和我们一起为建设新南园而努力吧！

一、竞聘岗位及职责

（一）教学副园长1名

分管教学教研工作。具体负责课程建设、教学交流、课题研究，提高教学质量，督促教师开展继续教育，参加各级培训，不断提升教师的业务水平，促进教师专业发展。

（二)教研员1名

负责制定教研工作计划并组织实施,做到重点明确,措施具体；组织教研活动和专题研究,并做好记录；把握教研活动目标与方向,注重理论与实践的结合,教研活动要立足于解决教育工作中存在的问题；负责教育教学科研课题的组织落实和开展。

（三）办公室主任1名

负责办公室的全面工作。包括督导评估，教职员工的招聘，教职工人事档案的建立，办公OA的处理，幼儿园工作的宣传（微信公众号推送），会议通知的发布及会议记录。

（四）后勤主任1名

分管园所后勤工作。协助园领导完成后勤各项工作和管理，负责幼儿园整体的后勤保障；负责抓好后勤人员的思想和业务工作；制定部门工作计划并督促各项工作计划的落实；努力改善园所保教条件和园所环境；负责幼儿园各类用品的采购、管理和供应工作；严格落实“预防为主”方针，督促园内保健人员认真做好师生的卫生保健工作；完成园长交办的其他工作等。

二、竞聘条件和任职资格

（一）竞聘条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，坚持中国特色社会主义理论，认真贯彻执行党和国家的教育方针，具有先进的教育理念和高尚的职业道德。

2.具有履行职责所需的理论、政策水平，熟悉教育行政和管理的法律、法规，依法办事，师德优良，处事公道，敬业爱生，关心教职工，廉洁奉公，务实进取，政绩突出，身体健康。

3.了解学前教育发展与改革动态，熟悉幼儿园管理的基本规律、方法、技术和手段。掌握教育规律，具有学前教育有关的专业知识。

4.具有较强的组织协调能力；具有强烈的敬业精神和负责的工作态度；具有较强的开拓创新意识和明晰的工作思路。

5.品行端正，爱岗敬业，有较强的责任心，无违法违纪等不良记录。

（二）任职资格

教学副园长

1.持有园长资格证、幼儿教师资格证；

2.本科及以上学历，具有幼儿园教学管理经验，幼儿教学效果好，有一定的科研教育能力，有较好的写作水平，熟悉电脑操作，有较强的沟通能力，40岁以下，有省级以上教育主管部门所颁发的荣誉者可适当放宽；

3.熟悉国内外幼儿教育发展特点，熟悉幼教行业运营情况及相关法律法规，了解规范化办园的相关标准，诚实敬业，具备良好的开拓创新和团队协作精神；

4.有较强的教学能力，熟悉学前教育《指南》《纲要》等相关内容，能指导老师开发建设课程，提升教师队伍的专业化能力与教学水平；

5.能调动教职工的积极性，善于依靠和动员家长、社区等各个方面的力量参与幼儿园建设。

教研员

1.热爱幼教事业,对幼儿有爱心；遵纪守法、有良好的职业道德与责任心；

2.师范院校学前教育本科学历及以上，持有相应资格证；

3.具有开展幼儿园教研活动和研讨活动的实际经验，有指导课程研究的能力能独立开展有效的教研活动和教师培训；

4.有较强的逻辑思维及文字组织能力，能熟练操作各种办公软件、撰写活动方案等工作。

办公室主任

1.本科及以上学历（学前教育、教育管理、公共事业管理）；

2.性别年龄：男女不限；年龄：法定工作年龄内；

3.需具备的工作经历：有幼儿园中层管理经验的优先；

4.技能经验：综合素质高，写作能力强，熟悉计算机及常用办公软件操作，具有良好的沟通意识及团队合作意识，具有良好的公关及危机公关应对能力。

后勤主任

1.大学本科及以上学历；

2.年龄40岁以下(特别优秀者年龄可适当放宽)；

3.熟悉后勤办公采购流程、财务制度及资产管理办法；

4.两年以上公办园后勤管理、安全管理经验,持安全管理相关证件者优先。

三、薪酬待遇

1.薪酬：按照《深圳市公办幼儿园教职工过渡薪酬指引》执行。

2.在幼儿园的统筹安排下享受带薪寒暑假、免费年度体检。

3.享受各级各类培训和学习提升机会。

四、竞聘程序

（一）提交以下材料电子版至指定邮箱：jyzhanggf@szns.gov.cn

1.竞聘报名表;

2.个人简历（带近期二寸彩色照片）；

3.身份证、健康证；

4.学历证书、教师资格证、专业技术资格证；岗位要求的相关证书；

5.各级各类获奖证书;

6.公安部门出具的无犯罪记录证明。

（请将以上材料按顺序以“意向职位+姓名+手机号码”命名并打包发送邮箱）

（二）网上简历投递时间：即日起至2022年6月15日24:00

（三）资料初审

应聘者需保证个人材料、相关证件等个人信息的真实性。凡提供虚假信息，一经查实，取消竞聘或录用资格。

初审通过人员，电话通知参加竞聘会，合格者按照相关流程办理入职手续。

（四）竞聘形式：个人述职（5分钟）+现场答辩（3分钟）。西丽南国丽城幼儿园的在职教职员工还需进行民主测评。

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