华夏银行沈阳分行成立于1999年10月28日。多年来，分行弘扬“团结、拼搏、敬业、创新”的华夏精神，致力于打造“中小企业金融服务商”品牌，积极融入地方建设，始终坚持支持实体经济、支持辽沈发展，努力创建惠民银行，以市场为导向、以客户为中心，积极拓展辽沈及周边金融市场，业务触角遍及全省各地，在为地方发展提供高质量金融服务的同时，自身的规模、效益均取得长足进步。

华夏银行沈阳分行注重人才的发展，愿为人才事业起航提供舞台。根据业务发展需要，现开展公开招聘，具体招聘信息如下：

一、基本条件：

1、敬业爱岗，遵纪守法，清正廉洁，保守秘密，具有良好的职业道德，诚信记录良好，无违规违纪及其他不良记录，无重大岗位风险责任。

2、身体健康，符合银行相关岗位工作需要及亲属回避规定。

二、招聘岗位及要求：

（一）支行行长（若干）

1.要求熟悉市场和银行业务产品，具有较强的团队管理能力、营销能力及较广泛的社会关系；

2.大学本科及以上学历，且具有5年及以上工龄；

3.从事金融工作4年以上，或经济工作8年以上，在其他银行担任过同级职务者优先。

（二）公司业务专职审批人（若干）

1.未因风险事项收到相关处分且在处分期内，无不良记录，无重大岗位风险责任；

2.大学本科及以上学历，且具有5年及以上工龄；

3.从事金融工作4年以上，或经济工作8年以上，在其他银行担任过同级职务者优先。

（三）个人业务专职审批人（若干）

1.未因风险事项收到相关处分且在处分期内，无不良记录，无重大岗位风险责任；

2.大学本科及以上学历，且具有5年及以上工龄；

3.从事金融工作4年以上，或经济工作8年以上，在其他银行担任过同级职务者优先。

（四）信息科技开发人员（若干）

1.大学本科及以上学历；

2.Java编程基础扎实，精通I/O、多线程、设计模式等基础编程知识；精通Spring、SpringMVC、Mybatis/Hibernate、Struts等框架，并深入了解其原理和实现机制，有进行定制化改造经验者优先；

3.熟悉分布式服务、缓存、消息、搜索等工作机制；

4.有大型分布式、高并发、高负载、高可用性系统设计开发经验者优先，有银行业务系统开发经验者优先；

5.有责任心，具有良好的团队合作精神和沟通、学习能力；逻辑思路清晰，具备良好的计划和执行能力。

（五）公司业务客户经理（若干）

1.熟悉国家金融政策和监督管理制度，熟悉银行公司业务的管理规定，具有一定的协调能力和较强的语言文字表达能力及综合分析能力，勇于创新；

2.大学本科（含）以上学历，经济、管理类专业毕业；

3.金融从业一年以上或从事相关经济工作三年遇上，具有银行信贷业务或国际业务从业经历者优先。

（六）个人业务客户经理（若干）

1.熟悉国家金融政策和监督管理制度，熟悉银行公司业务的管理规定，具有一定的协调能力和较强的语言文字表达能力及综合分析能力，勇于创新；

2.大学本科（含）以上学历，经济、管理类专业毕业；

3.金融从业一年以上或从事相关经济工作三年遇上，具有银行信贷业务或国际业务从业经历者优先

（七）理财经理（若干）

1.熟悉国家金融政策和监督管理制度，熟悉辽沈市场情况；

2.熟悉个人金融业务；具有较强的沟通能力，有亲和力，善于团队合作；

3.具备大学专科（含）以上学历；经济学类、管理学类专业、获得CFP证书（或AFP/CHFP/RFP/CFA证书）或同等水平证书优先；具备1年（含）以上银行工作经验。

三、招聘人数

若干

四、招聘流程

投递简历—简历筛选—笔试—初面—终面—体检及实习考察—确定拟录用人员。

五、报名须知

（一）请应聘者于登录（https://zhaopin.hxb.com.cn）华夏银行招聘网站，点击左上角招聘首页，首先在线注册用户并填写个人简历，之后选择华夏银行沈阳分行2022年社会招聘启事，选择相应岗位进行在线报名。

（二）请准确、完整填写简历和相关信息，保证信息真实，并上传电子版免冠照片。

（三）对初选合格者我行将通过电话、短信、招聘门户网站、电子邮件等方式通知参加笔试、面试、具体时间将另行通知。

（四）在招聘过程中我行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

（五）若系统原因，无法投递，请发送简历至95547733@qq.com，并于邮件主题处注明应聘岗位。未注明者，视同投递失败。

投递招聘简历时请注明来源于：高校师资网 https://www.gxszw.com/,提供博士人才招聘信息、研究生人才招聘信息。为高校、科研机构、事业单位提供各岗位的高层次人才！

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