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吉祥航空2022校园招聘信息

工作地址:招聘职位:学历要求:发布时间:2022-05-25 发稿编辑:高校师资网

上海

公司简介:

上海吉祥航空股份有限公司(简称“吉祥航空”),,系上海均瑶(集团)有限公司控股子公司,于20069月正式开航运营截止20214月底,公司拥有73架空客A320系列客机与6架波音787-9梦想客机,逐步打造双机队运输体系。吉祥航空品牌定位为更具亲和力的航空体验提供者,以上海、南京为航线网络中心,已开通210多条国内、地区及亚欧目的地定期航班;2020年运输旅客超1,500万人次。

招聘岗位:

商务营销专员(2022校招)

职位描述:

经过5-6个月的集中培养,将定岗至上海总部营销管理或外站营业部(国内/国际)

上海总部:

1.航线收益方向:负责制定航线销售预案和政策,通过航班收益分析、航班座位控制及配合团队销售,完成经营指标;

2.销售管理方向:负责制定拓展客运市场的销售策略和运价政策,通过开发各类销售产品,统筹管理线上线下销售渠道,提升公司销售能力。

3.电子商务方向:负责自有电商平台功能开发及运维,拓展线上合作资源,丰富在线航空旅游产品,提高旅客线上购票及服务体验。

外站营业部(国内/国际):

1.航线销售:负责收集与分析市场信息,开发与维护销售渠道,制定及落实销售策略;

2.营销推广:负责挖掘潜在客户,维护现有客户关系,拓展并整合异业合作资源,扩大公司品牌影响力;

3.服务保障:负责当地进出港航班的机场保障工作及服务代理的日常监管。

任职要求:

1.2022年度本科及以上学历应届毕业生,理工科、商科、民航、统计学等相关专业优先;英语六级及以上,具备托福、雅思、高级口译能力者、小语种者优先;

2.具有较强的逻辑思维能力、学习能力、沟通协调能力以及应变能力;

3.有客票销售及机场保障实习经验优先考虑。

客服专员(2022校招)

职位描述:

1.落实关爱旅客服务、常旅客会员咨询服务等相关工作。

2.通过95520客服热线等渠道,负责线上、线下渠道的旅客咨询、机票退改签事宜和投诉的处理,做好抱怨解释工作,并及时将相关信息录入投诉系统;

3.按公司要求处理公司(计划性、非计划性)航班延误、取消的相关操作,为旅客进行航班签转保护;

4.根据公司服务营销策略,落地各类营销产品、服务的受理及实施,向旅客解释相关服务政策和营销产品,根据要求完成获客相关工作,并做好各项数据信息录入及反馈;

5.及时反馈及跟进相关服务或产品的业务开展进度,做好与相关部门的配合支持工作;

任职要求:

1.2022年度本科以上学历应届毕业生,民航类院校优先;

2.大学英语四级及以上,综合能力优秀者可适当放宽;

3.普通话标准,声音甜美,反应敏捷,具备出色的表达能力和一定的亲和力;

4.工作积极主动、吃苦耐劳、认真负责,具有较强的学习能力及团队协作精神,能适应做一休一/做五休二等班制。

客运专员(2022校招)

岗位职责:

1、提供国际/国内出港航班旅客的问询、安全告知及乘机手续办理服务;

2、处理旅客购票、退票、改签以及各类服务产品交付等工作;

3、为进出港航班旅客提供登、离机引导服务;

4、组织开展不正常航班旅客及行李服务保障工作。

任职要求:

1.2022年度本科及以上学历应届毕业生,民航相关专业优先;英语CET4(含)以上或同级别其他语言证书;

2.女生身高160CM(含)以上/男生身高170CM(含)以上,身体裸露部位无疤痕及纹身;

3.责任心强,具备较强的团队协作能力,亲和力强,善于表达及沟通;

4.工作地点为上海虹桥/浦东T2航站楼,能适应做一休一/做一休二等班制。

地服专员-管培生计划(2022校招)

职位描述:

地服专员(吉祥航空地面服务部管培生计划)

任职要求:

1.2022年本科及以上学历应届毕业生,英语CET6(含)以上或同级别其他语言证书;

2.学习能力强,积极主动学习新知识和新技能;责任心强,具备较强的团队协作能力和沟通能力;心态开放,能结合现状提出解决问题的具体思路和方法;

3.具有大型企业实习经验或大型校园活动和社会活动组织经验者优先;

4.工作地点包含吉祥航空总部、上海虹桥及浦东机场T2航站楼,根据培养阶段不同岗位班制包含常日班、做一休一或做一休二,部门按照培养计划提前安排。

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