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华夏银行上海分行(含自贸区分行)2022年2月招聘启事

工作地址:招聘职位:学历要求:发布时间:2022-02-28 发稿编辑:高校师资网

华夏银行股份有限公司上海分行成立于199611月,目前下辖31家营业机构,包括自贸区分行、29家综合性支行、1家社区支行。自成立以来,上海分行始终秉承“以客户为中心,以市场为导向”的经营理念,不断融入区域经济,形成了以“公司和零售业务为主体、金融市场和自贸区业务齐头并进”的发展格局,坚持走有质量发展之路。我分行始终致力于吸引优秀人才,投身上海改革发展的时代浪潮,给有理想、有智慧、有激情的优秀金融人才提供施展抱负的舞台。前进路上,我们邀您携手发展,共赢未来!

一、招聘岗位

()基本条件

1.品行端正,公正廉洁,爱岗敬业,有较强的事业心和责任感,无违规违纪和不良信用记录,与我行员工无亲属关系;

2.身体健康,符合银行相关岗位工作要求。

()岗位条件

1.支行行长、副行长(若干名)

1)熟悉国家金融管理制度,熟悉银行业务,掌握银行管理规定,具有较强的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力,具有较高的综合管理水平,善于带领和培养团队,具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力;

2)金融工作4年(含)以上或经济工作8年(含)以上,其中金融工作2年(含)以上;大学本科(含)以上学历,经济类、管理类、法律类等专业,具有中级及以上职称;

3)从事信贷工作4年(含)以上,在其他银行担任过同级职务者优先。

2.分行营销部总经理、副总经理(若干名)

1)熟悉国家金融政策和监督管理制度,了解国家和当地产业政策和市场情况,熟悉银行业务及其职责,掌握总行管理制度和相关内控制度,具有较强的协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力;

2)工作经历年限10年以上,金融从业5年(含)以上,大学本科(含)以上学历,经济类及相关专业毕业,中级及以上职称。

3.支行公司客户部经理、副经理(若干名)

1)熟悉国家金融政策和监督管理制度,掌握上海产业政策和公司客户市场情况,熟悉银行公司业务的管理规定,具有较强的协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力,勇于创新;

2)金融从业5年以上,大学本科(含)以上学历,经济类及相关专业毕业,中级及以上职称。

4.支行零售客户部经理、副经理(若干名)

1)熟悉国家金融政策和监督管理制度,掌握上海产业政策和个人客户市场情况,熟悉银行个人业务及其职责,掌握银行管理制度和相关内控制度,具有较强的组织协调能力、公关能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力;

2)金融从业3年(含)以上或经济工作5年(含)以上;大学本科(含)以上学历,经济类及相关专业毕业。

5.支行公司客户部客户经理岗(若干名)

1)熟悉国家金融政策和监督管理制度,掌握产业政策和当地市场动向,熟悉银行公司业务的管理规定,具有较强的协调能力和较强的语言,文字表达能力及综合分析能力,勇于创新。

2)银行从业1年以上或经济工作3年(含)以上,具备2年(含)以上公司授信业务操作经验,大学本科(含)以上学历,经济类及相关专业毕业。

6.支行零售客户部个人客户经理岗(若干名)

1)熟悉国家金融政策和监督管理制度,了解国家和当地产业政策和市场情况,熟悉银行个人业务及其职责,掌握银行管理制度和相关内控制度,具有较为丰富的信贷业务经验和业务资源,具有较强的组织协调能力、公关能力和较强的语言,文字表达能力及综合分析能力。

2)金融从业1年(含)以上或经济工作3年(含)以上;大学本科(含)以上学历,经济类及相关专业毕业;获得AFP/CHFP/RFP/CFA证书(或总行认可的同等水平证书)优先考虑。

7.支行零售客户部理财经理岗(若干名)

1)具备金融理财产品、证券基金等专业知识以及客户关系管理相关知识,具有较强的市场开拓和沟通能力,了解银行财富管理业务相关管理规定。

2)银行从业1年(含)以上;大学本科(含)以上学历,具备基金从业资格证书,获得AFP/CFP/CFP金融理财师证书优先考虑。

8.运营支持岗(若干名)

1)具备经济学类、管理学类、法学类、计算机类大学本科及以上学历、学士及以上学位。

2)爱岗敬业、遵纪守法、廉洁自律、诚实守信、作风正派,有较强的事业心和责任感、忠于职守、坚持原则、秉公办事、诚信记录良好,无违规违纪及其他不良记录。

3)熟悉OFFICE、金蝶等常用办公软件。

4)具有银行会计运营从业经验者优先。

二、工作地点

上海。

三、报名方式

应聘者自即日起,可登录华夏银行招聘网站查询相关招聘信息,在线注册并填写个人简历后,选择相应岗位进行在线报名。

报名网址:https://zhaopin.hxb.com.cn/

报名截止时间:20221231

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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