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同济大学附属第十人民医院2022年度招聘工作人员公告

工作地址:招聘职位:学历要求:发布时间:2022-02-25 发稿编辑:高校师资网

【医院简介】

上海市第十人民医院(暨同济大学附属第十人民医院),创建于1910

1993年成为卫生部首批三级甲等综合性医院

2004年,医院整体移交上海市人民政府,实行属地化管理

2019年普陀区骊山路临床教学中心投入使用,占地3100平方米,集基本技能培训、临床OSCE考站、授课研讨、AR/VR虚拟技术等于一体

2020年总面积达36708平方米的集临床、基础和转化为一体临床医学科创园区正式入驻静安区云欣路

实际开放床位数2000余张,出院人数逾11万,手术例数逾7万,平均住院日5.88天,申康关注病种排名前五的有14个,近三年获批上海市首次开展新技术5项,在医院内部运营及管理中体现了公益性,充分调动了医务人员积极性,保障了发展可持续性。

现有国家临床重点专科3个,上海市工程中心2个,上海市技术创新中心1个,上海市技术服务中心1个,上海市医学研究中心2个,一带一路国际联合实验室1个,上海市重中之重临床医学中心2个,上海市重中之重临床重点学科1个,上海市临床重点专科5个,上海市公共卫生重点学科1个,上海市重点薄弱学科3个,国家药物临床试验机构16个,上海市科普基地2个,是上海市护理质控中心和上海市临床营养质控中心挂靠单位。

在职职工3156人,高级职称人员374名,医生队伍中博士生比例37%、研究生比例81%。拥有硕士点19个、博士点18个,硕士生导师225名、博士生导师99名。近年来,培养国家杰青”3名,国家优青”6,国家级主委3人,科技部首席科学家、国家百千万人才、上海市领军人才、上海市医务工匠、上海市优秀学科带头人等各级各类人才145名。

医院获首批国家级住院医师规范化培训基地,拥有上海市住培基地16个、专培基地16个,国家级专培基地3个,在培住院医师272名,在院本科生734人,研究生684(其中在院博士376),在站博士后57人,连续两年获同济大学医学院青年教师讲课比赛特等奖,连续两年获得全国高等医学院校教学基本功比赛二等奖。外科手术技能教学获首批国家一流本科课程,获国家级教学研究课题1项,承担高等学校教材主编8部,教育部统编教材编委14部。

十三五以来,累计获得国家级科研项目316项,其中国家自然科学基金重大重点25项。累计获得各级各类奖项45项,其中国家科学技术奖二等奖1项,上海市科技进步奖一等奖4项,教育部高校优秀成果奖一等奖2项,上海市科技进步奖二等奖2项,教育部优秀成果奖二等奖2项,中华医学科技奖二等奖2项,华夏医学科技奖二等奖1项,上海市医学科技奖一等奖1项。累计发表SCI论文1904篇,10分以上文章100余篇,其中研究性论文78篇,最高影响因子30.849分。

l-人才待遇-符合条件的优质生源,录用即补贴6-10万;优秀人才可享受引进人才费、科研启动经费等

l-薪酬丰厚-医院提供具有竞争力的薪酬待遇,同岗同薪、优绩优酬

l-人才发展-聚焦员工职业生涯发展,提供全覆盖的员工培训:对标院外人才计划的攀登人才培养计划、以提高临床能力为抓手的医匠工程“350计划、医院管理人才培养的青石计划教坛新秀和青年后备人才培养计划带组组长、带组护士孵育计划院级和中层后备干部链式培养计划”……以及国内进修和海外培养机会

l-科研激励-医院鼓励员工积极参与科学研究工作,按照相应标准匹配科研启动经费并享受丰厚的科研奖励;

l-解决上海户口-根据上海市落户政策结合员工基本条件,协助办理应届毕业生打分落户、博士人才引进落户等落户事宜。

l-生活居住保障无忧-入职员工可申请员工宿舍、人才公寓、公租房等住房保障

l-特殊人才可一事一议-

招聘岗位

(请点击链接查看详情)

https://mp.weixin.qq.com/s/mNJ2hvc1yctl9ey2KOC9Rg

1、报名

简历投递:关注十院人力资源微信公众号,选择第三栏报名通道,根据提示填写个人信息。

报名时间:即日起至报满为止。

2、资格审查

人力资源处根据收到的报名信息进行筛选与资格审查,并择优通知面试及相关考试。

3、笔试和面试

通过简历筛选,择优确定面试、笔试名单。笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识。面试内容主要测试岗位专业知识和综合素质。

联系方式:

更多咨询,可扫码联系招聘小能手陪陪

工作电话:021-66301857,来电时请说明是在高校师资网看到的信息。

联系地址:上海市延长中路301

投递招聘简历时请注明来源于:高校师资网 https://www.gxszw.com/,提供博士人才招聘信息研究生人才招聘信息。为高校、科研机构、事业单位提供各岗位的高层次人才!

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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