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青岛海明城市发展有限公司2022年3月招聘计划公告

工作地址:招聘职位:学历要求:发布时间:2022-03-16 发稿编辑:高校师资网

青岛海明城市发展有限公司及全资子公司2022年度公开招聘

报名方式

网上报名

考试方式

面试

咨询电话

0532-85699003

报名开始日期

20220315

报名截止日期

20220321

监督电话

0532-85699109

考试开始时间

20220322

考试截止时间

20220331

具体(招聘/录取)公布渠道

青岛人才网或市南政务网

资格审查办法

根据招聘岗位需求、条件和应聘人员提交的材料进行资格审查、简历筛选,资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。应聘人员应如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现取消其报名、考试、体检和录用资格。

招聘岗位信息

招聘岗位

人数

专业要求

最低学历

工作经验

薪资

薪资待遇

岗位描述/待遇

其他

党群工作部副经理(党委办公室副主任)

1

专业不限

大学本科

10年以上

9000-10000/

9000-10000

岗位描述:1.根据上级党组织和党委的计划部署,统筹制定工作计划,全面负责党委会重要活动组织准备工作,落实党支部贯彻执行党委决议的情况;2.深入基层,调查研究,分析党建和思想政治工作的情况,带领团队不断探索新形势下加强和改进党务工作的新思路;3.完成党委各类材料的编辑及统筹工作;4.负责抓好党支部建设、党员管理、党员教育、党员发展,组织政治教育,宣传报道以及党员干部的政治理论学习;5.积极完成党委以及上级党组织交办的其他任务;6.完成本部门其他相关工作。,待遇:五险一金

1.具有10年以上党群、纪检、行政等相关工作经验,具有政府机关、国企工作经验;2.熟练掌握公文写作要求,具有较强的文字功底;3.语言表达能力强,具备良好的沟通协作能力和应急管理能力;4.特别优秀者,工作年限可适当放宽;5.中共党员。

党务主管

1

专业不限

大学本科

5年以上

7000-8000/

7000-8000

岗位描述:1.监督检查各级党组织和党员干部贯彻落实党章党规、党的路线方针政策、党中央重大发展战略情况;2.完成内外审计、巡察、巡视及问题整改工作;3.推进全面从严治党、加强党风廉政建设和反腐工作;4.对公司人员依法履职、廉洁从业以及道德操守情况进行监督检查;5.完成公司党委各项日常工作及文件起草、报表编制等工作;6.完成本部门其他相关工作。,待遇:五险一金

1.具有5年以上党群、纪检、行政等相关工作经验,具有政府机关、国企工作经验;2.熟练掌握公文写作要求,具有较强的文字功底;3.语言表达能力强,具备良好的沟通协作能力和应急管理能力;4.中共党员。

党务文员

2

专业不限

大学本科

3年以上

5000-6000/

5000-6000

岗位描述:1.监督落实党章党规、党的路线方针政策、党中央重大发展战略情况,负责党委、党支部的管理工作;2.负责党委会议组织协调工作;3.定期组织党内学习、活动,并做好三会一课记录;4.对接共建单位,做好共建、帮扶工作;5.完成本部门其他相关工作。,待遇:五险一金

1.具有3年以上党群、纪检、行政等相关工作经验,熟悉国企党建工作流程;2.熟练掌握公文写作要求,具有较强的文字功底;3.语言表达能力强,具备良好的沟通协作能力和应急管理能力;4.中共党员。

资本运营部主管

1

专业不限

大学本科

5年以上

7000-8000/

7000-8000

岗位描述:1.制定公司投融资发展战略规划,参与各类投资项目全过程商务谈判;2.负责项目尽职调查与价值评估工作,撰写项目立项报告与投资建议书、投资方案等项目文件;3.协助拓展和维护外部资源,保持与相关机构的日常沟通及业务配合,做好投融资等系统性协同工作;4.完成本部门其他相关工作。,待遇:五险一金

1.5年以上银行信贷或金融、券商、信托、基金、大型投资公司投融资项目从业经验;2.良好的敬业精神和职业道德,抗压能力强,具备良好的沟通、协调能力和公文写作能力;3.具备岗位相关专业中级职称。

投融资文员

1

专业不限

大学本科

2年以上

5000-6000/

5000-6000

岗位描述:1.按照公司年度融资计划,设计资金解决方案,配合部门负责人对接金融机构落实融资安排;2.协助建立多元化的企业融资渠道,维护与金融机构良好的合作关系;3.协助完成新项目拓展前期工作,包括外部对接、商务谈判、可行性研究、投资测算、投资方案、设立公司等;4.根据公司年度投资计划,收集、分析投资项目信息资料,编制调查报告和投资可行性报告;5.按时完成投后管理工作,草拟投资项目评估报告,完成投资项目档案管理;6.完成本部门其他相关工作。,待遇:五险一金

1.2年以上银行信贷或金融、券商、信托、基金、大型投资公司投融资项目从业经验;2.良好的敬业精神和职业道德,具备良好的沟通、协调能力和公文写作能力;3.具备岗位相关专业中级职称优先,熟练使用办公自动化软件。

招商运营部副经理

1

专业不限

大学本科

10年以上

9000-10000/

9000-10000

岗位描述:1.结合公司经营发展战略和招商政策,全面负责整体项目的招商规划、新商业项目业态规划、招商定位;2.在充分做好市场调研的基础上,深入做好市场调查与分析,制定招商方案及策划;3.全面负责商业洽谈,引进文旅产业及商业业态的进驻;4.完成本部门其他相关工作。,待遇:五险一金

1.具有10年以上房地产企业或国有投资建设类企业招商运营管理经验;2.具备一定金融、企划、广告、传媒经验者优先;3.善于沟通,具有敏锐的市场洞察能力,良好的经营意识和管理能力;4.具有良好的职业道德,工作积极主动,执行能力强、敬业,责任心强;5.特别优秀者,学历、工作年限可适当放宽。

招商运营文员

1

专业不限

大学本科

3年以上

5000-6000/

5000-6000

岗位描述:1.协助推进招商规划和招商洽谈工作;2.完成招商过程中所需方案编制、材料整理工作;3.协助完善部门各类规章制度和招商运营相关制度的编制;4.完成本部门其他相关工作。,待遇:五险一金

1.3年以上房地产企业或国有投资建设类企业招商运营工作经验;2.具备一定金融、企划、广告、传媒经验者优先;3.善于沟通,具有敏锐的市场洞察能力、良好的经营意识和管理能力;4.具有良好的职业道德,工作积极主动,执行能力强、敬业,责任心强。

策划主管

1

专业不限

大学本科

5年以上

7000-8000/

7000-8000

岗位描述:1.协助上级做好公司发展战略的制定,完善企业文化建设;2.搭建公司品牌建设,负责公司对外宣传文稿、活动推广的组织和策划;3.做好部门重点工作的前期调研工作,协助组织项目工程方案前期的策划工作;4.负责项目前期手续的报批及报审工作;5.完成本部门其他相关工作。,待遇:五险一金

1.熟练掌握各专业CADPhotoshop等相关设计软件;2.具备3年以上工程研发设计、房地产建筑设计、设计院同岗位工作经验;3.具备较强的责任心和良好的沟通协作能力,应急管理能力强;4.特别优秀者,学历可适当放宽。

策划文员

1

专业不限

大学本科

1年以上

5000-6000/

5000-6000

岗位描述:1.协助上级完成发展战略相关的各项工作;2.协助上级搭建公司品牌建设,编制公司对外宣传文稿、活动推广的组织材料和策划方案;3.协助上级做好部门重点工作的前期调研工作,协助做好项目工程方案前期的策划相关工作;4.协助上级完成项目前期手续的报批及报审工作;5.完成本部门其他相关工作。,待遇:五险一金

1.熟练掌握各专业CADPhotoshop等相关设计软件;2.具备1年以上国有投资建设类同岗位工作经验;3.具备较强的责任心和良好的沟通协作能力,应急管理能力强。

规划设计主管

1

专业不限

大学本科

5年以上

7000-8000/

7000-8000

岗位描述:1.协助上级完善工程技术管理制度、流程的建设并监督实施,推进公司各类产品标准化;2.协助组织项目工程方案的评审与论证、图纸审核及品质把控,项目可行性初期定位、管控设计过程;3.协调设计方关系,组织各项目招投标、制定设计任务书、委托合同,并对设计方工作成果进行把控;4.会同相关单位解决技术问题、参与竣工验收;5.负责项目前期手续的报批及报审工作;6.完成本部门其他相关工作。,待遇:五险一金

1.熟练掌握各专业CADPhotoshop等相关设计软件;2.具备3年以上工程研发设计、房地产建筑设计、设计院同岗位工作经验,具有国企工作经验;3.具备较强的责任心和良好的沟通协作能力,应急管理能力强;4.特别优秀者,学历可适当放宽。

规划设计文员

1

专业不限

大学本科

3年以上

5000-6000/

5000-6000

岗位描述:1.参与工程项目总体规划、专项规划的编制,公司项目可行性研究和方案讨论;2.督导规划设计、单体设计、扩初设计和施工图设计管理;3.协助协调设计方关系,组织各项目招投标、协助制定设计任务书、委托合同等工作;4.协助负责对各项目进行设计管理,参与竣工验收工作;5.完成本部门其他相关工作。,待遇:五险一金

1.熟练掌握各专业CADPhotoshop等相关设计软件;2.具备3年以上工程研发设计、房地产建筑设计经验或设计院相关工作经验;3.品行端正、责任心强,具备良好的沟通协作能力和应急管理能力;4.特别优秀者,工作年限可适当放宽。

招标采购文员

1

专业不限

大学本科

3年以上

5000-6000/

5000-6000

岗位描述:1.编写招标采购合同等文件,单价对比,报价单输入系统;2.收集、整理与统计各种招标采购单据与报表,管理日常招标采购文件,记录招标采购进度;3.采购品控各流程的材料保管与维护,做好招标采购事务的传达;4.整理供应商资料,包括供应商的报价情况、产品种类等;5.协助上级完成价格谈判等工作;6.完成本部门相关其他工作。,待遇:五险一金

1.熟悉成本预算、成本控制、招投标的制度流程,并具备相关能力;2.具备3年以上工程预算、成本控制相关经验,熟练应用办公自动化软件;3.品行端正、责任心强,具备良好的沟通协作能力和应急管理能力;4.特别优秀者,工作年限可适当放宽。

成本文员

1

工程类、造价类、工程经济类等相关专业

大学本科

3年以上

5000-6000/

5000-6000

岗位描述:1.负责协助建立成本管理体系、制定标准成本制度并监督实施;2.负责收集行业、地方级同类项目的开发成本数据,研究标准成本信息,建立、维护建安成本信息并分析建库;3.负责审核招标控制价、工程变更签证和预结算等;4.负责组织目标成本和责任成本的调整;5.完成本部门相关其他工作。,待遇:五险一金

1.熟悉成本预算、成本控制、招投标的制度流程,并具备相关能力;2.具备3年以上工程预算、成本控制相关经验,熟练应用办公自动化软件;3.品行端正、责任心强,具备良好的沟通协作能力和应急管理能力;4.特别优秀者,工作年限适当放宽。

财务部副经理

1

经济类、财会类、金融类、管理类相关专业

大学本科

10年以上

9000-10000/

9000-10000

岗位描述:1.负责财务部日常管理工作,组织编制财务管理制度及有关工作流程;2.负责公司总体账务处理及资金调配,包括收入、成本、费用等账务核算;3.制定年度、季度、月度财务计划,对接年度公司财务审计;4.对重大投资、融资等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制;5.完成本部门其他相关工作。,待遇:五险一金

1.财务管理功底扎实、内控经验丰富、熟悉掌握税务知识,具有10年以上相关财务工作经验;2.了解金融、会计、税务法规,熟悉企业全套财务工作、银行业务和报税流程;3.具备5年以上房地产开发企业或国有投资建设类企业财务部门负责人经验;4.工作耐心细致,具有高度的责任心和敬业精神,吃苦耐劳,有较强的团队合作精神和服务精神;5.特别优秀者,学历可适当放宽;6.具有中级及以上职称。

综合管理部主管

1

专业不限

大学本科

5年以上

7000-8000/

7000-8000

岗位描述:1.全面负责公司董事会工作,做好相关组织、协调工作;2.负责公司行政后勤的保障工作,搭建并完善基本管理制度体系,做好重点工作的督办督查,加强公司内部的管理,提升管理水平及工作效率;3.统筹规划年度经费预算,控制各项费用支出,做好费用管控工作;4.负责公司各项会务、接待工作;5.完成本部门其他相关工作。,待遇:五险一金

1.具有5年以上综合管理类的工作经验,熟悉国企综合管理的工作重点;2.具备机关事业单位或国有企业相关工作经验者优先;3.纪律性、原则性强,头脑灵活、思维敏捷;4.语言文字表达能力强,具备良好的沟通协作能力和应急管理能力;5.熟悉各种现代办公设备,熟练使用office等办公软件。

文秘

2

专业不限

大学本科

3年以上

5000-6000/

5000-6000

岗位描述:1.负责会议纪要、汇报总结、内外宣传等综合性文字起草审核;2.负责做好文件流转及报送工作;3.协助做好后勤保障、会务服务等工作;4.完成本部门其他相关工作。,待遇:五险一金

1.熟练掌握公文写作要求,具有较强的文字功底;2.具有1年以上同岗位工作经验,具有政府机关、国企同岗位工作经验;3.品行端正、责任心强,具备良好的沟通协作能力和应急管理能力,熟练运用办公自动化系统;4.特别优秀者,工作年限可适当放宽。

人力资源部副经理

1

专业不限

大学本科

10年以上

9000-10000/

9000-10000

岗位描述:1.结合公司经营战略,统筹公司人力资源规划及管理体系搭建等工作;2.全面负责公司人力资源管理的各项具体工作,包括薪酬福利、晋升晋级、绩效考核、培训与招聘、员工管理等;3.负责人力资源管理内部的组织管理,制定月度、年度工作计划并组织实施,指导属下员工制定阶段工作计划并督促执行;4.负责及时妥善处理公司管理过程中的重大人力资源管理问题;5.完成本部门其他相关工作。,待遇:五险一金

1.熟知国家相关法律法规、规章制度、方针、政策;2.有较好的组织协调、人力资源管理能力,能够独立开展人力资源工作,熟练应用计算机操作;3.具备3年以上房地产开发企业或国有企业同岗位工作经验者优先;4.具有较强的责任心和执行能力,具备良好的沟通协调能力。

人力资源管理文员

1

专业不限

大学本科

3年以上

5000-6000/

5000-6000

岗位描述:1.协助完成人力资源各类规章制度的编制、人力资源管理体系搭建等工作;2.协助完成薪酬相关报表的编制工作;3.负责社保、公积金等基数申报、日常管理工作;4.协助开展招聘、培训、绩效考核等工作;5.协助完成劳动关系管理、档案管理等工作;6.完成本部门其他相关工作。,待遇:五险一金

1.熟练掌握人力资源相关知识,具有人力资源资格证书者优先;2.1年以上国有投资建设类企业人力资源工作经验者优先,能够独立负责各业务模块工作;3.认真严谨、积极上进、责任心强,具备优秀的沟通协调能力、语言表达能力、文字能力。

风险控制部主管

1

专业不限

大学本科

5年以上

7000-8000/

7000-8000

岗位描述:1.负责组织各类常规审计及专项审计工作,起草、审核公司日常合同、决议、规章及其他法律文书;2.负责规范合规审查工作,强化风险管理机制;3.负责搭建公司风险控制体系,负责内审与风控监督检查;4.负责建立各类审查资料台账,检查各类资料的完整性、准确性;5.完成本部门其他相关工作。,待遇:五险一金

1.熟知国家相关法律法规、规章制度、方针、政策;2.有较好的组织协调、风险管控能力,能够独立开展风险管理工作,熟练应用计算机操作;3.具备3年以上房地产开发企业或国有投资建设类同岗位工作经验者优先;4.具有较强的责任心和执行能力,具备良好的沟通协调能力;5.特别优秀者,工作年限可适当放宽;6.具有律所工作经验、通过司法考试者优先。

风险控制文员

2

专业不限

大学本科

3年以上

5000-6000/

5000-6000

岗位描述:1.日常相关文件的起草与审查工作;2.负责公司合同的起草、管理及内控检查,并提出法律意见;3.协助为公司经营决策意向进行法律调研及审核,并对财务风险点进行全程管控;4.协助对公司的各项制度流程进行法律风险管理;5.完成本部门其他相关工作。,待遇:五险一金

1.熟悉国家各项法律法规,熟悉合同法、公司法、民法、劳动法等;2.1年以上法务、风控、审计相关工作经验,通过司法考试者优先考虑;3.具有良好的书面表达能力,较强的文字撰写能力;4.品行端正、原则性强,具备良好的沟通能力及团队合作能力。

安全管理部副经理

1

安全工程、建筑工程(工民建)、工程管理、土木工程等相关专业

大学本科

10年以上

9000-10000/

9000-10000

岗位描述:1.负责组织制定、完善公司安全管理体系、制度及流程,规范现场各项工作的安全情况,确保安全管理工作推进实施;2.负责牵头做好公司内安全体系监督和审核工作;3.负责审核施工单位安全相关资质、监督项目现场安全施工、确保现场文明施工;4.按照公司管理体系文件的具体流程和规定指导部门工作的实施;5.完成本部门其他相关工作。,待遇:五险一金

1.熟知国家安全生产与管理的相关法律法规、规章制度、方针、政策;2.有较好的组织协调、安全风险管控能力,熟练应用计算机操作;3.具备5年以上建筑工程类安全工作经历;4.具有较强的责任心和执行能力,具备良好的沟通协调能力;5.特别优秀者,学历可适当放宽。

安全管理文员

1

安全工程、建筑工程(工民建)、工程管理、土木工程等相关专业

大学本科

3年以上

5000-6000/

5000-6000

岗位描述:1.负责编制公司安全技术档案资料管理办法,规范管理各工程项目安全技术档案资料的整理、保管和移交工作;2.负责定期现场巡查各工程项目的安全情况,及时发现安全风险,进行汇报;3.协助做好安全教育宣传工作;4.负责公司安全设施、消防器材的日常管理工作;5.完成本部门其他相关工作。,待遇:五险一金

1.熟知国家相关法律法规、规章制度、方针、政策;2.有较好的组织协调、工程安全管控能力,熟练应用计算机操作;3.具备3年以上建筑工程类安全工作经历;4.具有较强的责任心和执行能力,具备良好的沟通协调能力;5.特别优秀者,学历可适当放宽。

项目经理

2

建筑工程(工民建)、工程管理、土木工程、机电工程等相关专业

大学本科

5年以上

7000-8000/

7000-8000

岗位描述:1.组织制定项目工程实施计划和工程管理制度及流程,确保工作的推进实施;2.负责工程项目分包、监理、设计各方案的审核,组织相关部门研讨和审核各项可行性方案等;3.根据公司总体发展规划及年度经营计划,做好项目工程项目进度、质量、安全工作的全程管理与监控;4.全面把握各个阶段工程成果并组织与委托单位的交接工作;5.严格审核工程变更、洽商工作控制成本,平衡各方关系;6.完成本部门其他相关工作。,待遇:五险一金

1.掌握建设项目前期及实施阶段的各项工作及流程;2.对于工程管理具有良好的综合协调能力;3.具备岗位相关的中级职称;4.具备3年以上房地产开发企业或国有投资建设类企业同岗位工作经验;5.具有一级建造师或工程造价师资质优先;6.特别优秀者,学历、工作年限可适当放宽。

资料文员

1

建筑工程(工民建)、工程管理、土木工程等相关专业

大学本科

3年以上

5000-6000/

5000-6000

岗位描述:1.协助上级做好工程相关的资料收集与整理工作;2.做好施工、监理等各阶段的资料收集、整理、存档工作;3.负责参与工程项目各阶段验收、竣工验收的资料整理、汇总工作;4.负责工程建设后期的竣工验收、交接中的资料整理、汇总、存档等工作;5.完成本部门其他相关工作。,待遇:五险一金

1.掌握房屋建筑工程的施工工艺、流程及相关规范;2.具备3年以上房地产开发企业或国有投资建设类企业工作经验;3.熟练驾驶车辆,具备岗位相关的中级职称资质优先;4.特别优秀者,学历可适当放宽。

前期专员

2

建筑工程(工民建)、工程管理、土木工程等相关专业

大学本科

3年以上

5000-6000/

5000-6000

岗位描述:1.协助上级办理项目前期报批、立项、土地整理工作;2.协助上级参与工程各阶段验收、竣工验收工作;3.负责工程项目档案整理;4.负责收集工程项目各阶段文件、资料、图纸,竣工资料移交档案馆;5.完成本部门其他相关工作。,待遇:五险一金

1.掌握房屋建筑工程的施工工艺、流程及相关规范;2.具备3年以上房地产开发企业或国有投资建设类企业工作经验;3.熟练驾驶车辆,具备岗位相关的中级职称资质优先;4.特别优秀者,学历可适当放宽。

工程管理文员

3

建筑工程(工民建)、工程管理、土木工程等相关专业

大学本科

3年以上

5000-6000/

5000-6000

岗位描述:1.协助上级制定项目工程实施计划和工程管理制度及流程,确保工作的推进实施;2.协助上级组织施工、监理、设计单位开展工作,督促工程进度、质量、安全文明施工并确保完成合同要求;3.负责参与工程项目各阶段验收、竣工验收工作;4.负责工程建设后期的竣工验收、交接工作;5.完成本部门其他相关工作。,待遇:五险一金

1.掌握房屋建筑工程的施工工艺、流程及相关规范;2.具备3年以上房地产开发企业或国有投资建设类企业工作经验;3.熟练驾驶车辆,具备岗位相关的中级职称资质优先;4.特别优秀者,学历可适当放宽。

物产管理部副经理

1

专业不限

大学本科

10年以上

9000-10000/

9000-10000

岗位描述:1.负责组织物产管理的政策研究工作,搭建物产管理体系,完善物产管理的制度与全流程工作;2.负责统筹公司房产类、物业类资产的管理工作;3.负责牵头落实公司房产的日常管理及评估工作;4.负责公司房屋类、物业类资产的采买与管理,合理规划物产资金用度;5.完成本部门其他相关工作。,待遇:五险一金

1.10年以上房屋类、物业类资产管理经验,熟悉物产管理相关法律法规;2.具备房地产企业或国有投资建设类企业工作经验者优先;3.熟练使用办公软件、具备较强的文书撰写能力;4.具备较强的逻辑思维能力、洞察力及语言表达能力;5.特别优秀者,学历可适当放宽。

物产管理文员

2

专业不限

大学本科

3年以上

5000-6000/

5000-6000

岗位描述:1.协助完成公司房产产权登记、注销变更等房屋台账管理;2.协助对公司房产进行管理及评估工作;3.协助完成公司房屋类、物业类资产的采买与管理;4.完成本部门其他相关工作。,待遇:五险一金

1.3年以上房屋类、物业类资产管理经验,熟悉物产管理相关法律法规;2.具备房地产企业或国有投资建设类企业工作经验者优先;3.熟练使用办公软件、具备较强的文书撰写能力;4.具备较强的逻辑思维能力、洞察力及语言表达能力;5.特别优秀者,学历可适当放宽。

工勤文员

2

专业不限

大学专科

5年以上

4000-5000/

4000-5000

岗位描述:1.协助上级做好办公区域的办公设施安全、环境卫生工作;2.协助做好各类文件的扫描打印工作;3.协助做好各位会议的准备及服务工作;4.协助做好公司后勤保障的管理工作;5.完成本部门其他相关工作。,待遇:五险一金

1.5年以上服务类、管理类工作经验;2.具备房地产企业或国有企业工作经验;3.具备使用办公软件的能力;4.具备较强的逻辑思维能力、洞察力及语言表达能力;5.特别优秀者,学历可适当放宽。

备注

1.请下载《青岛海明城市发展有限公司及全资子公司2022年度公开招聘报名表》,并按照招聘简章要求,将报名表(附近期1寸免冠彩色照片)、本人身份证正反面、各阶段学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表(学信网)、工作年限社保参保明细证明、党员证明、职称证书及资格证书等相关证明材料电子版合并成一个压缩文件包,文件包名称为岗位名称+姓名+联系方式(例如:会计+张三+13512345678),发送至本次招聘指定邮箱账号(hmzphr@163.com)进行报名,邮件名与文件包名称一致。

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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