岗位名称

学历

需求数量

专业需求

岗位职责

工作地点

工作生活待遇

投递通道

技能生产岗

专科及以上

20

采矿、选矿、环境、材料、冶金、化工等专业应届毕业生

1.遵守各项规章制度，严格执行各项操作规程、技术文件及工艺纪律；

2.负责生产设备的操作与维护，并解决现场生产过程中出现的其他技术性问题；

3.对职责内的产品品质负责，按要求认真及时、准确规范填写《质量跟踪卡》等，详细记录产品缺陷以及生产信息；

4.操作生产设备，按时、保质、保量完成机台生产任务；

5.做好生产准备工作，检查设备是否正常，发现问题及时报告。

南昌、上饶

年收入10万元左右，符合公司优秀生条件可额外领取优秀生津贴。年收入12-20万。按照员工职位体系晋升职级，领取职位津贴。按规定缴纳“六险二金”

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党办秘书

本科及以上

1

中文、哲学、新闻、党史等专业应届毕业生

1.负责公司党委综合性报告和有关文件、材料的起草工作；

2.负责对公司党委决定事项和工作部署的落实进行协调和督促检查工作；

3.负责党群各部门的工作协调，协调公司党群的重大活动；

4.负责公司党委会、书记例会、党群部门例会的通知、记录、议定事项整理和会务工作；

5.调研、搜集、汇总、分析、处理党委工作动态信息。

南昌

年收入10万元左右，符合公司优秀生条件可额外领取优秀生津贴。年收入12-20万。按照员工职位体系晋升职级，领取职位津贴。按规定缴纳“六险二金”

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电气技术员

专科及以上

5

电气类专业应届毕业生

1.树立技术面向生产服务的理念，经常巡查现场，掌握电气设备的技术状况，用电负荷和能耗情况，发现问题，及时提出处理意见；

2.参与制订检修计划，并跟踪、督促计划的实施，进行质量控制。

3.审核电气、仪表备件计划的审核，协助工段做好修旧利废及增收节支工作，收集、建立电气(仪表)设备技术档案，做好技术保密工作；

4.指导电气(仪表)维修人员处理疑难故障和整定调试断电保护，参与电气(仪表)设备事故的调查、分析与处理，提出纠正预防措施，参与电气(仪表)设备技术革新和技术改造工作，推广应用新技术、新工艺、新材料；

5.参与电气(仪表)设备检修后的验收和新电气(仪表)设备竣工验收工作；

6.负责电机(含其他电气设备)的送修及电源的管理具体工作，确保电气(仪表)设备的安全、正常运行；

7.负责电气(仪表)设备各类报表的填报工作，确保报表的准确性；

8.加强业务学习，提高自身素质，协助做好维修技术人员的技术培训工作，指导生产岗位操作人员对设备的操作和维护工作。

南昌、上饶

年收入10万元左右，符合公司优秀生条件可额外领取优秀生津贴。年收入12-20万。按照员工职位体系晋升职级，领取职位津贴。按规定缴纳“六险二金”

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机械技术员

本科及以上

5

机械类专业应届毕业生

1.完成安装、维修机械设备任务，并确保质量；

2.维护、保养机械设备，确保机械设备处于适合工作状态；

3.清扫、清理、整顿维修作业现场和机械设备库房；

4.执行交接班制度，保管好修理工具。

九江

年收入10万元左右，符合公司优秀生条件可额外领取优秀生津贴。年收入12-20万。按照员工职位体系晋升职级，领取职位津贴。按规定缴纳“六险二金”

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冶金技术员

专科及以上

5

冶金专业应届毕业生

1.负责冶炼过程中的转炉吹炼、冰铜与炉渣排放、炉前精炼与炉后浇铸等操作，同时负责现场设备的点检巡视，对一般故障与突发故障进行处理，确保生产的顺利进行；

2.负责公司冶金技术管理有关制度和冶金技术工艺标准在车间和工段内部的贯彻落实，并对车间工艺纪律执行情况进行日常检查和整改；

3.参与制定、修订有关技术、工艺、安全操作等方面的规程和文件；

4.负责公司新技术引进和产品开发、改进等创新工作；

5.做好冶金技术有关信息的搜集、记录和反馈工作；

6.参与公司现场管理、在制品管理、对标管理、能源管理等方面日常事务性工作。

上饶、鹰潭

年收入10万元左右，符合公司优秀生条件可额外领取优秀生津贴。年收入12-20万。按照员工职位体系晋升职级，领取职位津贴。按规定缴纳“六险二金”

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